Schneider Electric: Ανάμεσα στους κορυφαίους εργοδότες στην Ελλάδα το 2025

15:10 12/6/2025 - Πηγή: Emea.gr

Με δύο διακρίσεις τιμήθηκε η Schneider Electric, καθώς βρίσκεται στις λίστες Best Workplaces Hellas 2025 και Best Workplaces for Women Hellas 2025.

Οι διακρίσεις αυτές, που βασίζονται, τόσο στην εμπειρία των ίδιων των εργαζομένων, όσο και σε βέλτιστες πρακτικές διοίκησης, αναδεικνύουν τη Schneider Electric ως πρότυπο εργοδότη στην Ελλάδα.

Με

πολιτικές που ενισχύουν την ισότητα, την ευελιξία και την επαγγελματική ανάπτυξη, η εταιρεία επενδύει διαρκώς στην εμπειρία και την εξέλιξη των ανθρώπων της.

Συγκεκριμένα, η εταιρεία κατέλαβε την 7η θέση στη λίστα Best Workplaces Hellas 2025 στην κατηγορία 100-250 εργαζόμενοι, και την 3η θέση στη λίστα Best Workplaces for Women Hellas 2025 στην αντίστοιχη κατηγορία.

H διπλή αυτή διάκριση αποτελεί αναγνώριση της σταθερής στρατηγικής της Schneider Electric να διαμορφώνει ένα εργασιακό περιβάλλον, στο οποίο καλλιεργείται η προσωπική ανάπτυξη, ενισχύεται η συμμετοχή και ενθαρρύνεται η διαφορετικότητα. Η φροντίδα για τον άνθρωπο ενσωματώνεται, τόσο στις καθημερινές πρακτικές, όσο και στις μακροπρόθεσμες πολιτικές της εταιρείας, δημιουργώντας συνθήκες ασφάλειας, ενδυνάμωσης και εξέλιξης για κάθε εργαζόμενο.

Η ετήσια αξιολόγηση Best Workplaces Hellas από τον οργανισμό Great Place to Work® βασίζεται σε δύο βασικούς πυλώνες: την ανώνυμη αξιολόγηση των ίδιων των εργαζομένων μέσω του ερωτηματολογίου Trust Index™ και την αναλυτική καταγραφή των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού που εφαρμόζει κάθε εταιρεία. Οι λίστες αυτές αποτελούν έναν από τους εγκυρότερους δείκτες ποιότητας εργασιακού περιβάλλοντος διεθνώς, καθώς μετρούν την εμπιστοσύνη, την ισότητα, την υπερηφάνεια και τη σύνδεση των εργαζομένων με τον οργανισμό τους. Παράλληλα, η διάκριση “Best Workplaces for Women” δίνει έμφαση στην προώθηση της έμφυλης ισότητας και την ενίσχυση της εκπροσώπησης των γυναικών σε όλα τα επίπεδα.

Η Schneider Electric εφαρμόζει πλήθος στοχευμένων πρακτικών που ενισχύουν τη φροντίδα για τον άνθρωπο: από ιδιωτική ιατροφαρμακευτική κάλυψη για τις οικογένειες των εργαζομένων, έως προγράμματα mentoring και coaching, επίδομα σπουδών, υποστήριξη νέων γονιών και ετήσιο επίδομα για παιδιά που αριστεύουν.

Επιπλέον, η στρατηγική της εταιρείας για την ισότητα των φύλων έχει οδηγήσει σε αύξηση του ποσοστού των γυναικών εργαζομένων από 29% το 2020 σε 41% το 2024, με το 38% των θέσεων ευθύνης να καλύπτονται από γυναίκες. Στο ίδιο πνεύμα, η Schneider Electric υιοθετεί ευέλικτα μοντέλα εργασίας που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της σύγχρονης ζωής. Μέσα από το υβριδικό μοντέλο και την αξιοποίηση της τεχνολογίας, κάθε εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να οργανώνει τον χρόνο του με αυτονομία, με την εταιρεία να εστιάζει στα αποτελέσματα και την ουσία της συνεισφοράς, όχι στις ώρες παρουσίας.

Keywords
Αναζητήσεις
schneider-electric-anamesa-stous-koryfaious-ergodotes-stin-ellada-to-2025.htm
Τυχαία Θέματα