ΔΕΟΚ: Αντίθετη σε μέτρα που πλήττουν τους εργαζομένους

Η επιμονή της κυβέρνησης σε πολιτικές λιτότητας που μεταφέρουν ολόκληρο το βάρος της κρίσης στους ώμους των εργαζομένων εκτός από άδικη είναι και αναποτελεσματική, εφόσον εξακολουθεί να παραμένει στο απυρόβλητο ο μεγάλος πλούτος, να οργιάζει η φοροδιαφυγή και να μην προωθείται η ανάπτυξη, αναφέρει σε σημερινή ανακοίνωση η ΔΕΟΚ.

”Οι δηλώσεις του Υπουργού Οικονομικών με τις οποίες αφήνει να διαφανεί η πρόθεση του Υπουργείου Οικονομικών για μη καταβολή

του 13ου μισθού στους δημόσιους υπαλλήλους επιβεβαιώνουν τις ανησυχίες της ΔΕΟΚ για συνέχιση της πολιτικής λιτότητας σε βάρος των εργαζομένων”, αναφέρει η Ομοσπονδία, καλώντας την Κυβέρνηση ”να εγκατάλειψη την μονοδιάστατη πολιτική που εφαρμόζει και να στραφεί στην ανάπτυξη εφαρμόζοντας ένα νέο μίγμα πολιτικής που να συνδυάζει αναπτυξιακούς στόχους και δημοσιονομική σταθερότητα”.

Αναφέρει επίσης ότι ”τα οριζόντια μέτρα που έχουν ήδη εφαρμοσθεί στο ευρύτερο δημόσιο τομέα έχουν πλήξει κυρίως τα εισοδήματα των χαμηλόμισθων υπαλλήλων κυρίως αυτών που βρίσκονται σε χαμηλές κλίμακες και σε ωρομίσθια επαγγέλματα” και ”θυμίζει την δέσμευση του προηγούμενου Υπουργού Οικονομικών προς τις συντεχνίες ότι οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα έχουν συνεισφέρει για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης και ότι δεν πρέπει να επιβαρυνθούν στο μέλλον με νέες περικοπές ωφελημάτων”.

Η ΔΕΟΚ διερωτάται ”ποιές είναι οι πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης και ποιά είναι τα όρια που έχει θέσει στις πολιτικές λιτότητας και υπονόμευσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων”.

”Η εργατική τάξη της Κύπρου πληρώνει τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης και της λανθασμένης οικονομικής πολιτικής της Κυβέρνησης με ανεργία μείωση εισοδημάτων ακρίβεια και φτώχεια”, προσθέτει.

Η ΔΕΟΚ αναφέρει ότι ”προσδοκά πως η Κυβέρνηση θα αντιληφθεί έγκαιρα ότι η πολιτική λιτότητας δεν θα βοηθήσει την οικονομία να εξέλθει από την κρίση αλλά θα οδηγήσει σε χειρότερη ύφεση” και προειδοποιεί την Κυβέρνηση ότι ”η συνέχιση της τακτικής καταστρατήγησης και περιφρόνησης του κοινωνικού διαλόγου δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή και θα οδηγήσει σε αντιδράσεις και αγώνα με στόχο την περιφρούρηση του θεμελιώδους αυτού δικαιώματος των εργαζομένων”.