Ο όμιλος ΟΤΕ υπέγραψε τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών του ΟΗΕ

Τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών (Women’s Empowerment Principals – WEPs) του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών υπέγραψε ο όμιλος ΟΤΕ, πιστός, όπως επισημαίνει ο οργανισμός, στη δέσμευσή του για τη δημιουργία μιας εταιρικής κουλτούρας η οποία ασπάζεται και προάγει τις αξίες της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης.

«Πιστεύουμε ότι η διαφορετικότητα είναι πολλαπλασιαστής της καινοτομίας, της δημιουργικότητας και της ανταγωνιστικότητας.

Γι’ αυτό έχουμε διαμορφώσει

ένα βιώσιμο και τεχνολογικά προηγμένο περιβάλλον εργασίας, που προσφέρει δίκαιες και ίσες ευκαιρίες, ώστε να μπορούν όλοι να αξιοποιήσουν στο μέγιστο τις δυνατότητές τους.

Ένας κόσμος χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς είναι ένας κόσμος καλύτερος για όλους και γι’ αυτό υιοθετούμε, με μεγάλη χαρά, τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών των Ηνωμένων Εθνών», δήλωσε η Chief Officer Ανθρώπινου Δυναμικού ομίλου ΟΤΕ, Έλενα Παπαδοπούλου.

Keywords
Τυχαία Θέματα