KPMG και ΣΔΑΔΕ για την πάταξη του ageism στην εργασία

Η KPMG και ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) έχουν ξεκινήσει την πρωτοβουλία AdvantAge, που στόχο έχει να ευαισθητοποιήσει την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία ευρύτερα στο θέμα της ηλικιακής διάκρισης (ageism), με επίκεντρο στην παρούσα φάση τις ώριμες ηλικιακά ομάδες.

Η πρωτοβουλία υποστηρίζεται και από το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος. Το πρώτο βήμα της πρωτοβουλίας είναι η διεξαγωγή έρευνας με στόχο τη συγκέντρωση

απόψεων σχετικά με το πώς αντιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι το θέμα της ηλικιακής διάκρισης με επίκεντρο τις ώριμες ηλικιακά ομάδες αλλά και το πώς ανταποκρίνονται και προσαρμόζονται οι εταιρείες τους στο θέμα αυτό με σχετικές πολιτικές και διαδικασίες.

Ως εκ τούτου, το ερωτηματολόγιο της έρευνας απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους από διαφορετικούς κλάδους, εταιρείες και θέσεις απασχόλησης. Σύντομα, θα παρουσιαστούν τα αποτελέσματα της έρευνας και θα καθορίσουν τη στρατηγική για την καταπολέμηση των ηλικιακών διακρίσεων στις ώριμες ηλικιακά ομάδες.

Keywords
Τυχαία Θέματα