Αλλαγές στο σύστημα προσλήψεων των δημοσίων υπαλλήλων (video)

Υπουργεία, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ αποκτούν νέα οργανογράμματα μέχρι το τέλος του χρόνου και αυτές οι νέες δομές θα αποτελέσουν τον οδηγό των προσλήψεων και των μετατάξεων χιλιάδων υπαλλήλων.

Στόχος είναι να εντοπιστούν τα κενά και οι ανάγκες σε προσωπικό, ώστε οι προσλήψεις να γίνονται στοχευμένα και οι

υπάλληλοι να κατανέμονται ανάλογα με τις πραγματικές ανάγκες.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στις υπηρεσίες όπου η εθελοντική κινητικότητα δεν μπορεί να καλύψει κενές θέσεις σε συγκεκριμένες ειδικότητες, θα γίνουν νέες προσλήψεις.

Οι αλλαγές περιλαμβάνονται στο Σχέδιο Εθνικής Στρατηγικής για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2016-2018 και συζητήθηκαν σε σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου. Προτεραιότητα δόθηκε και στην πάταξη της γραφειοκρατίας. Το Νοέμβριο έρχεται το Μητρώο πολιτών που θα τεθεί σε πλήρη εφαρμογή μέχρι το τέλος του 2017.

Μια νέα ψηφιακή βάση δεδομένων θα συνδέει όλους τους φορείς του δημοσίου. Στόχος είναι να αντλούνται αυτόματα οι πληροφορίες και σταδιακά να καταργηθούν τα αντίγραφα των ληξιαρχικών πράξεων, όπως πιστοποιητικά γέννησης, θανάτου, μεταδημότευσης.

Το μητρώο πολιτών θα συμβάλλει σε μεγάλη εξοικονόμηση χρημάτων για το Δημόσιο και θα διευκολύνει τη ζωή των πολιτών.