Αποσπάσεις δημοσίων υπαλλήλων στα πλαίσια μεταρρύθμισης

Nομοσχέδιο που ρυθμίζει την κινητικότητα υπαλλήλων μεταξύ της Δημόσιας Υπηρεσίας και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και έχει τίτλο: «Ο περί Απόσπασης Υπαλλήλων της Δημόσιας Υπηρεσίας και των Οργανισμών Δημοσίου Δικαίου Νόμος του 2015», ενέκρινε το Υπουργικό Συμβούλιο κατά τη σημερινή του συνεδρία.

Σε δηλώσεις του ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος Νίκος Χριστοδουλίδης, ανέφερε οτι το νομοσχέδιο είναι πολύ σημαντικό.

«Το νομοσχέδιο θα προωθηθεί στη Βουλή των Αντιπροσώπων και βρίσκεται στο πλαίσιο της προσπάθειας για μεταρρύθμιση.

Την προηγούμενη βδομάδα προωθήθηκαν άλλα πέντε νομοσχέδια από την Κυβέρνηση και αναμένεται η συζήτηση τους και υιοθέτηση τους από τη Βουλή».

Ερωτηθείς αν έχει ετοιμαστεί η μελέτη σε σχέση με το ποια Τμήματα της Δημόσιας Υπηρεσίας έχουν ανάγκη περαιτέρω προσωπικού, έτσι ώστε να μετακινηθούν υπάλληλοι, ο Εκπρόσωπος είπε ότι «βρίσκεται σε εξέλιξη η ετοιμασία της εν λόγω μελέτης».

Πρόσθεσε ότι «με βάση το νομοσχέδιο, ρυθμίζεται η δυνατότητα απόσπασης, με απόφαση της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, σε τρεις κατηγορίες:

α) Δημόσιου υπαλλήλου σε οργανισμού δημοσίου δικαίου,β) υπαλλήλου οργανισμού δημοσίου δικαίου στη Δημόσια Υπηρεσία καιγ) υπαλλήλου οργανισμού δημοσίου δικαίου σε άλλο οργανισμό δημοσίου δικαίου».

Για τις αποσπάσεις είπε ότι «η διάρκεια είναι μέχρι τρία χρόνια με δικαίωμα ανανέωσης και ο υπάλληλος που αποσπάται εξακολουθεί να κατέχει την οργανική του θέση από την οποίαν αποσπάται και συνεχίζει να απολαμβάνει τα ωφελήματα και δικαιώματα του. Επίσης υπόκειται στις υποχρεώσεις που φέρει η οργανική του θέση στον οργανισμό από τον οποίον αποσπάται. Αυτές είναι μερικές από τις πρόνοιες του νομοσχεδίου».