Άμεσα ξεκινά το νέο σύστημα αξιολόγησης
14:29 10/4/2014
- Πηγή: Athina984
Ξεκινά η εφαρμογή του νέου συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, με την καθιέρωση της ποσόστωσης στη βαθμολόγηση, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ενώ έως τις 28 Απριλίου, οι αρμόδιες υπηρεσίες σε υπουργεία, δήμους και νομικά πρόσωπα θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τις εκθέσεις τους.
Υπενθυμίζεται ότι το 25% βαθμολογείται με 9-10 βαθμούς, το 60% με 7-8 βαθμούς και το 15% με 1-6 βαθμούς, ενώ η πολιτική ηγεσία του υπουργείου έχει επισημάνει με έμφαση ότι όσοι βαθμολογούνται με την κατώτερη βαθμολογία δεν οδηγούνται σε διαθεσιμότητα, καθώς αυτή τελείωσε,
ούτε απολύονται.
Το υπουργείο, με την εγκύκλιο, καλεί άμεσα τις υπηρεσίες να καταγράψουν το προσωπικό και να επιμερίσουν τα ποσοστά της κλίμακας βαθμολόγησης για τους υπαλλήλους, ενώ δίδονται και υποδείγματα ώστε να διευκολυνθεί το έργο της αξιολόγησης.
Με βάση τις μεταβατικές διατάξεις του ν. 4250/2014, τίθενται αποκλειστικές προθεσμίες εντός των οποίων οφείλουν οι αρμόδιοι να έχουν συντάξει τις εκθέσεις αξιολόγησης του 2013, για τους υπαλλήλους. Ειδικότερα, με βάση ότι ο νόμος δημοσιεύτηκε στις 26 Μαρτίου του 2014, οι προθεσμίες διαμορφώνονται ως εξής:
- Έως 28 Απριλίου του 2014, έκδοση της απόφασης επιμερισμού ποσοστών.
- Έως 13 Μαΐου του 2014, σύνταξη της έκθεσης από τον αξιολογούμενο.
- Έως 28 Μαΐου του 2014, σύνταξη της εισήγησης από τον εισηγητή.
- Έως 30 Ιουνίου του 2014, σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης από τον αξιολογητή.
Επίσης, σημειώνεται ότι οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013 που έχουν ήδη συνταχθεί, επανασυντάσσονται, ενώ κατ' εξαίρεση δεν επηρεάζεται το κύρος των εκθέσεων οι οποίες έχουν ήδη συνταχθεί και ολοκληρωθεί κατά τη δημοσίευση του ν. 4250/2014 από τους αξιολογητές, εφόσον αυτός ήταν ο τελικός αξιολογητής και λογίζεται ως τέτοιος και με τις νέες διατάξεις. Έτσι, στην περίπτωση και μόνο αυτή, οι υπάλληλοι, των οποίων το κύρος των εκθέσεων αξιολόγησης δεν θίγεται, δεν θα συμπεριληφθούν στη σχετική απόφαση επιμερισμού των ποσοστών.
Μάλιστα, το υπουργείο παραθέτει χαρακτηριστικά παραδείγματα για έκθεση αξιολόγησης προ της δημοσίευσης του ν. 4250/2014:
α)Έκθεση αξιολόγησης υπαλλήλου τοποθετημένου σε Τμήμα, ο οποίος όφειλε να αξιολογηθεί από τον Προϊστάμενο Τμήματος (α΄ αξιολογητής) και από τον Προϊστάμενο Διεύθυνσης (β΄ αξιολογητής). Η έκθεσή του υπαλλήλου που έχει συνταχθεί από τον α΄ αξιολογητή λόγω του ότι αυτός απολύθηκε αυτοδικαίως στις 31 Δεκεμβρίου του 2013, ενώ ο β΄ αξιολογητής υπηρετεί ακόμα, επανασυντάσσεται.
β) Έκθεση αξιολόγησης υπαλλήλου τοποθετημένου σε Διεύθυνση, ο οποίος όφειλε να αξιολογηθεί από τον Προϊστάμενο Διεύθυνσης και μόνο (τελικός αξιολογητής). Το κύρος της έκθεσης αξιολόγησης δεν θίγεται εφόσον έχει συνταχθεί από τον τελικό αξιολογητή λόγω του ότι αυτός απολύθηκε αυτοδικαίως στις 31 Δεκεμβρίου του 2013. Η έκθεσή του δεν επανασυντάσσεται, ούτε συμπεριλαμβάνεται ο υπάλληλος αυτός στην κατάσταση και στην οικεία απόφαση επιμερισμού ποσοστών.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Υπενθυμίζεται ότι το 25% βαθμολογείται με 9-10 βαθμούς, το 60% με 7-8 βαθμούς και το 15% με 1-6 βαθμούς, ενώ η πολιτική ηγεσία του υπουργείου έχει επισημάνει με έμφαση ότι όσοι βαθμολογούνται με την κατώτερη βαθμολογία δεν οδηγούνται σε διαθεσιμότητα, καθώς αυτή τελείωσε,
Το υπουργείο, με την εγκύκλιο, καλεί άμεσα τις υπηρεσίες να καταγράψουν το προσωπικό και να επιμερίσουν τα ποσοστά της κλίμακας βαθμολόγησης για τους υπαλλήλους, ενώ δίδονται και υποδείγματα ώστε να διευκολυνθεί το έργο της αξιολόγησης.
Με βάση τις μεταβατικές διατάξεις του ν. 4250/2014, τίθενται αποκλειστικές προθεσμίες εντός των οποίων οφείλουν οι αρμόδιοι να έχουν συντάξει τις εκθέσεις αξιολόγησης του 2013, για τους υπαλλήλους. Ειδικότερα, με βάση ότι ο νόμος δημοσιεύτηκε στις 26 Μαρτίου του 2014, οι προθεσμίες διαμορφώνονται ως εξής:
- Έως 28 Απριλίου του 2014, έκδοση της απόφασης επιμερισμού ποσοστών.
- Έως 13 Μαΐου του 2014, σύνταξη της έκθεσης από τον αξιολογούμενο.
- Έως 28 Μαΐου του 2014, σύνταξη της εισήγησης από τον εισηγητή.
- Έως 30 Ιουνίου του 2014, σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης από τον αξιολογητή.
Επίσης, σημειώνεται ότι οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013 που έχουν ήδη συνταχθεί, επανασυντάσσονται, ενώ κατ' εξαίρεση δεν επηρεάζεται το κύρος των εκθέσεων οι οποίες έχουν ήδη συνταχθεί και ολοκληρωθεί κατά τη δημοσίευση του ν. 4250/2014 από τους αξιολογητές, εφόσον αυτός ήταν ο τελικός αξιολογητής και λογίζεται ως τέτοιος και με τις νέες διατάξεις. Έτσι, στην περίπτωση και μόνο αυτή, οι υπάλληλοι, των οποίων το κύρος των εκθέσεων αξιολόγησης δεν θίγεται, δεν θα συμπεριληφθούν στη σχετική απόφαση επιμερισμού των ποσοστών.
Μάλιστα, το υπουργείο παραθέτει χαρακτηριστικά παραδείγματα για έκθεση αξιολόγησης προ της δημοσίευσης του ν. 4250/2014:
α)Έκθεση αξιολόγησης υπαλλήλου τοποθετημένου σε Τμήμα, ο οποίος όφειλε να αξιολογηθεί από τον Προϊστάμενο Τμήματος (α΄ αξιολογητής) και από τον Προϊστάμενο Διεύθυνσης (β΄ αξιολογητής). Η έκθεσή του υπαλλήλου που έχει συνταχθεί από τον α΄ αξιολογητή λόγω του ότι αυτός απολύθηκε αυτοδικαίως στις 31 Δεκεμβρίου του 2013, ενώ ο β΄ αξιολογητής υπηρετεί ακόμα, επανασυντάσσεται.
β) Έκθεση αξιολόγησης υπαλλήλου τοποθετημένου σε Διεύθυνση, ο οποίος όφειλε να αξιολογηθεί από τον Προϊστάμενο Διεύθυνσης και μόνο (τελικός αξιολογητής). Το κύρος της έκθεσης αξιολόγησης δεν θίγεται εφόσον έχει συνταχθεί από τον τελικό αξιολογητή λόγω του ότι αυτός απολύθηκε αυτοδικαίως στις 31 Δεκεμβρίου του 2013. Η έκθεσή του δεν επανασυντάσσεται, ούτε συμπεριλαμβάνεται ο υπάλληλος αυτός στην κατάσταση και στην οικεία απόφαση επιμερισμού ποσοστών.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Keywords
τίθενται, μαΐου, ιουνίου, απε-μπε, ηγεσια, απε, απε-μπε, βαθμολογια, διευθυνση, εκθεση, εκθεσεις, υπηρεσιες, μαΐου, μπε, συνταξη, τίθενται, τμημα, εφαρμογη, εμφαση, υπουργειο, ιουνίου
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Τι έδειξε το γκάλοπ Μαρινάκη!
- ΚΛΕΙΝΕΙ ΤΟ ΘΕΑΤΡΟ ΑΛΙΚΗ ΛΟΓΩ ΣOBAΡΩΝ ΖΗΜΙΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΡΗΞΗ
- Νορβηγία: Λύθηκε το μυστήριο με τον ξένο που είχε αμνησία;
- Βόμβα: "Παράτησα την Μενεγάκη και έφυγα από την εκπομπή γιατί..."
- Σοκ: Κλείδωσε το σκύλο της στην κουζίνα χωρίς φαγητό και νερό (ΦΩΤΟ)
- Η φωτογραφία που σαρώνει στο διαδίκτυο – Αυτός είναι ο έξυπνος Έλληνας
- Γιατί αποκλήρωσαν οι γονείς της τη Μαρία Μενούνος (φωτό)
- Πάτρα: Ανακοινώθηκε το ωράριο των εμπορικών καταστημάτων για τη Μεγάλη Εβδομάδα - Κλειστά την Κυριακή των Βαϊων λέει ο Εμπορικός Σύλλογος
- Αλαβάνος ξανά σε ευρωψηφοδέλτιο του ΚΚΕ
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Athina984
- Πασχαλινό Παζάρι από τα Πιτσιρίκια στο Χαλάνδρι
- Γαλλία: Έρευνες σε Roche και Novartis
- Καταβολή δώρου και επιδομάτων
- Πρεμιέρα για το ντοκιμαντέρ «ΦΑΣΙΣΜΟΣ Α.Ε.»
- Θέλει να κρατήσει Σίλντενφελντ
- Οι ερευνητές αισιοδοξούν για το Βoeing
- Άμεσα ξεκινά το νέο σύστημα αξιολόγησης
- Απορρίφθηκε η έφεση για Στοχ
- Κύπρος: Καταδίκη του πραξικοπήματος
- Τελευταία Νέα Athina984
- Άμεσα ξεκινά το νέο σύστημα αξιολόγησης
- Ενθαρρυντική η επιστροφή στις αγορές
- Οι ερευνητές αισιοδοξούν για το Βoeing
- Απορρίφθηκε η έφεση για Στοχ
- Γαλλία: Έρευνες σε Roche και Novartis
- Κύπρος: Καταδίκη του πραξικοπήματος
- Πασχαλινό Παζάρι από τα Πιτσιρίκια στο Χαλάνδρι
- Καταβολή δώρου και επιδομάτων
- Η Μ. Γιαννάκου στον ΑΘΗΝΑ984
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Οικογενειακό Πάσχα στο Thalatta Seaside Hotel
- Ελεγκτικό γραφείο ζητά λογίστρια
- Θέσεις για οικονομολόγους, λογιστές, διοικητικά στελέχη στην Ελλάδα
- ΨΗΦΙΑΚΗ ΖΩΗ - Χαμογελάστε! Αυτός ο καθρέφτης τραβάει τα καλύτερα selfies
- Πλεύρης, Αϊβαλιώτης και Αποστολάτος στο ευρωψηφοδέλτιο του ΛΑΟΣ
- Τα 143 εξεταστικά κέντρα για τους μαθητές των ΕΠΑΛ
- «Πονοκέφαλος» στην Αντιτρομοκρατική για την έκρηξη – Πού επικεντρώνονται οι έρευνες
- «Στο πόδι» οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία
- Τα μηνύματα του Μίτσελ