Αλλαγές σε ωράριο, προσλήψεις και ελέγχους εργασίας – Τι προβλέπει το νέο σχέδιο νόμου

Αλλαγές στο πλαίσιο λειτουργίας της αγοράς εργασίας εισάγει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο αναμένεται να τεθεί προς έγκριση στο Υπουργικό Συμβούλιο την προσεχή Δευτέρα, 30 Ιουνίου. Βασικοί άξονες του σχεδίου νόμου είναι η αύξηση της ευελιξίας στο ωράριο απασχόλησης, η απλοποίηση των διαδικασιών πρόσληψης και αποχώρησης προσωπικού, καθώς και η αξιοποίηση των ψηφιακών εργαλείων στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων. Σύμφωνα με πληροφορίες, το νέο πλαίσιο προβλέπει τη δυνατότητα ημερήσιας απασχόλησης
έως και 13 ωρών, υπό την προϋπόθεση ότι διασφαλίζονται πλήρως τα χρονικά όρια της ημερήσιας ανάπαυσης και της εβδομαδιαίας εργασίας. Η πρόβλεψη αυτή, η οποία μέχρι σήμερα επιτρεπόταν μόνο στην περίπτωση εργαζομένων με δύο διαφορετικούς εργοδότες, επεκτείνεται πλέον και σε περιπτώσεις απασχόλησης από έναν και μόνο εργοδότη. Η διευθέτηση αυτή προϋποθέτει την παροχή 11 ωρών ημερήσιας ανάπαυσης στον εργαζόμενο και την αυστηρή τήρηση του ανώτατου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, ο οποίος παραμένει στις 40 ώρες συν 8 ώρες υπερωρίας. Το νομοσχέδιο επιχειρεί επίσης την ψηφιοποίηση και απλοποίηση των διαδικασιών […]
Keywords
Τυχαία Θέματα