Μειωση μισθων 6% στις τραπεζες

Πλαίσιο συμφωνίας για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας στις τράπεζες με μειώσεις των βασικών μισθών κατά 6%, κατάργηση του επιδόματος ισολογισμού (3,5%), διατήρηση των λοιπών επιδομάτων...
(συμπεριλαμβανομένου του επιδόματος γάμου), απογευματινή λειτουργία κεντρικών υπηρεσιών και μια γενική ρήτρα προστασίας της απασχόλησης, λαμβανομένων υπόψη των γενικών αλλά και των ειδικών συνθηκών στον χρηματοπιστωτικό τομέα, συζητούν σήμερα οι διοικήσεις των συστημικών τραπεζών και η ΟΤΟΕ.
Το σχέδιο της συμφωνίας, που μένει να επιβεβαιωθεί στη σημερινή συνάντηση των δύο πλευρών, «διέρρευσε» χθες και κύκλοι της ΟΤΟΕ δήλωναν στην «Η» ότι αποτελεί μια συμβιβαστική λύση, η οποία είναι σαφώς καλύτερη από τη μη ύπαρξη κλαδικής σύμβασης από τις 15 Μαΐου, οπότε λήγει η τρίμηνη μετενέργεια. Χωρίς την «κάλυψη» της κλαδικής σύμβασης κινδυνεύουν να μείνουν μόνο οι υπάλληλοι της ΕΤΕ, αν ο Σύλλογος των εργαζομένων επιμείνει στο αίτημα να συμψηφιστεί η συγκεκριμένη κλαδική μείωση με τη μείωση του 7,5% που προβλέπει η επιχειρησιακή σύμβαση, βάσει ρήτρας. Σε αυτή την περίπτωση η ΕΤΕ δεν έχει κανένα λόγο να συνυπογράψει τη νέα κλαδική σύμβαση. «Και άλλες επιχειρησιακές συμβάσεις προβλέπουν μειώσεις, όμως, κανένας Σύλλογος δεν θέτει το θέμα», τόνιζαν συνδικαλιστικά στελέχη.