Διαψευδει ο μητσοτακης...
17:44 17/6/2014
- Πηγή: Fimotro
Ανακριβή και ανυπόστατα χαρακτηρίζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τα δημοσιεύματα που είδαν σήμερα το φως της δημοσιότητας με ...
τίτλους «Αξιολόγηση light σε "δικά μας παιδιά"» και «Αξιολόγηση βάσει ειδικού συστήματος».
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ανακοίνωση του Υπουργείου:
1) Οι δημόσιοι υπάλληλοι που διατίθενται για τη γραμματειακή υποστήριξη σε γραφεία βουλευτών του Ελληνικού και Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στο γραφείο του Έλληνα
Επίτροπου στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, σε γραφεία κομμάτων, στην ΑΔΕΔΥ και στο Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ δεν έχουν αξιολογηθεί ποτέ! Με την Υπουργική Απόφαση της 6ης Ιουνίου 2014 του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Μητσοτάκη, οι εν λόγω κατηγορίες υπαλλήλων θα αξιολογηθούν για πρώτη φορά.
2) Το «ειδικό σύστημα αξιολόγησης» ή «αξιολόγηση light» είναι αναληθές. Το σύστημα αξιολόγησης είναι το ίδιο που ισχύει και για όλους τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.
3) Η αναφορά σε «μισά κριτήρια» είναι αναληθής. Οι συντάκτες των εν λόγω ρεπορτάζ αγνοούν ότι 16 είναι τα κριτήρια που ισχύουν μόνο στην αξιολόγηση των προϊσταμένων στο Δημόσιο και όχι «για όλο το Δημόσιο», όπως ανακριβώς αναφέρουν.
4) Τα ρεπορτάζ σημειώνουν ότι «δεν αναφέρεται σαφώς εάν (η αξιολόγηση) θα τηρεί τον κανόνα της ποσόστωσης», κάτι που είναι αναληθές. Το άρθρο 6 της Υπουργικής Απόφασης αναφέρει σαφώς ότι εφαρμόζονται οι «διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4250/2014», οι οποίες είναι οι διατάξεις που περιγράφουν τα «ανώτατα ποσοστά ανά κλίμακα βαθμολόγησης», τη λεγόμενη δηλαδή ποσόστωση.
5) Η αναφορά σε «ειδική βαθμολόγηση σε πέντε κλίμακες» είναι αναληθής. Με βάση το Π.Δ. 318/92 για την «αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών», οι ίδιες ακριβώς κλίμακες ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
6) Η αξιολόγηση των εν λόγω δημοσίων υπαλλήλων (αποσπασμένοι σε γραφεία βουλευτών, κ.λπ.) δεν προσμετράται στην υπηρεσιακή τους εξέλιξη.
Τέλος, τονίζουμε για μία ακόμα φορά ότι κανένας απολύτως δημόσιος υπάλληλος δεν θα απολυθεί ως αποτέλεσμα της διαδικασίας αξιολόγησης. Όλα τα υπόλοιπα που ακούγονται είναι ψευδή και παραπλανητικά.
17.06.2014 13:35
-A+A
Ανακριβή και ανυπόστατα χαρακτηρίζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τα δημοσιεύματα που είδαν σήμερα το φως της δημοσιότητας με τίτλους «Αξιολόγηση light σε "δικά μας παιδιά"» και «Αξιολόγηση βάσει ειδικού συστήματος». Σε ανακοίνωση του το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τονίζει πως το σύστημα αξιολόγησης είναι το ίδιο που ισχύει και για όλους τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ανακοίνωση του Υπουργείου:
1) Οι δημόσιοι υπάλληλοι που διατίθενται για τη γραμματειακή υποστήριξη σε γραφεία βουλευτών του Ελληνικού και Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στο γραφείο του Έλληνα Επίτροπου στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, σε γραφεία κομμάτων, στην ΑΔΕΔΥ και στο Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ δεν έχουν αξιολογηθεί ποτέ! Με την Υπουργική Απόφαση της 6ης Ιουνίου 2014 του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Μητσοτάκη, οι εν λόγω κατηγορίες υπαλλήλων θα αξιολογηθούν για πρώτη φορά.
2) Το «ειδικό σύστημα αξιολόγησης» ή «αξιολόγηση light» είναι αναληθές. Το σύστημα αξιολόγησης είναι το ίδιο που ισχύει και για όλους τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.
3) Η αναφορά σε «μισά κριτήρια» είναι αναληθής. Οι συντάκτες των εν λόγω ρεπορτάζ αγνοούν ότι 16 είναι τα κριτήρια που ισχύουν μόνο στην αξιολόγηση των προϊσταμένων στο Δημόσιο και όχι «για όλο το Δημόσιο», όπως ανακριβώς αναφέρουν.
4) Τα ρεπορτάζ σημειώνουν ότι «δεν αναφέρεται σαφώς εάν (η αξιολόγηση) θα τηρεί τον κανόνα της ποσόστωσης», κάτι που είναι αναληθές. Το άρθρο 6 της Υπουργικής Απόφασης αναφέρει σαφώς ότι εφαρμόζονται οι «διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4250/2014», οι οποίες είναι οι διατάξεις που περιγράφουν τα «ανώτατα ποσοστά ανά κλίμακα βαθμολόγησης», τη λεγόμενη δηλαδή ποσόστωση.
5) Η αναφορά σε «ειδική βαθμολόγηση σε πέντε κλίμακες» είναι αναληθής. Με βάση το Π.Δ. 318/92 για την «αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών», οι ίδιες ακριβώς κλίμακες ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
6) Η αξιολόγηση των εν λόγω δημοσίων υπαλλήλων (αποσπασμένοι σε γραφεία βουλευτών, κ.λπ.) δεν προσμετράται στην υπηρεσιακή τους εξέλιξη.
Τέλος, τονίζουμε για μία ακόμα φορά ότι κανένας απολύτως δημόσιος υπάλληλος δεν θα απολυθεί ως αποτέλεσμα της διαδικασίας αξιολόγησης. Όλα τα υπόλοιπα που ακούγονται είναι ψευδή και παραπλανητικά.
Πηγή : protothema.gr
τίτλους «Αξιολόγηση light σε "δικά μας παιδιά"» και «Αξιολόγηση βάσει ειδικού συστήματος».
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ανακοίνωση του Υπουργείου:
1) Οι δημόσιοι υπάλληλοι που διατίθενται για τη γραμματειακή υποστήριξη σε γραφεία βουλευτών του Ελληνικού και Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στο γραφείο του Έλληνα
2) Το «ειδικό σύστημα αξιολόγησης» ή «αξιολόγηση light» είναι αναληθές. Το σύστημα αξιολόγησης είναι το ίδιο που ισχύει και για όλους τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.
3) Η αναφορά σε «μισά κριτήρια» είναι αναληθής. Οι συντάκτες των εν λόγω ρεπορτάζ αγνοούν ότι 16 είναι τα κριτήρια που ισχύουν μόνο στην αξιολόγηση των προϊσταμένων στο Δημόσιο και όχι «για όλο το Δημόσιο», όπως ανακριβώς αναφέρουν.
4) Τα ρεπορτάζ σημειώνουν ότι «δεν αναφέρεται σαφώς εάν (η αξιολόγηση) θα τηρεί τον κανόνα της ποσόστωσης», κάτι που είναι αναληθές. Το άρθρο 6 της Υπουργικής Απόφασης αναφέρει σαφώς ότι εφαρμόζονται οι «διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4250/2014», οι οποίες είναι οι διατάξεις που περιγράφουν τα «ανώτατα ποσοστά ανά κλίμακα βαθμολόγησης», τη λεγόμενη δηλαδή ποσόστωση.
5) Η αναφορά σε «ειδική βαθμολόγηση σε πέντε κλίμακες» είναι αναληθής. Με βάση το Π.Δ. 318/92 για την «αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών», οι ίδιες ακριβώς κλίμακες ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
6) Η αξιολόγηση των εν λόγω δημοσίων υπαλλήλων (αποσπασμένοι σε γραφεία βουλευτών, κ.λπ.) δεν προσμετράται στην υπηρεσιακή τους εξέλιξη.
Τέλος, τονίζουμε για μία ακόμα φορά ότι κανένας απολύτως δημόσιος υπάλληλος δεν θα απολυθεί ως αποτέλεσμα της διαδικασίας αξιολόγησης. Όλα τα υπόλοιπα που ακούγονται είναι ψευδή και παραπλανητικά.
17.06.2014 13:35
-A+A
Ανακριβή και ανυπόστατα χαρακτηρίζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τα δημοσιεύματα που είδαν σήμερα το φως της δημοσιότητας με τίτλους «Αξιολόγηση light σε "δικά μας παιδιά"» και «Αξιολόγηση βάσει ειδικού συστήματος». Σε ανακοίνωση του το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τονίζει πως το σύστημα αξιολόγησης είναι το ίδιο που ισχύει και για όλους τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ανακοίνωση του Υπουργείου:
1) Οι δημόσιοι υπάλληλοι που διατίθενται για τη γραμματειακή υποστήριξη σε γραφεία βουλευτών του Ελληνικού και Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στο γραφείο του Έλληνα Επίτροπου στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, σε γραφεία κομμάτων, στην ΑΔΕΔΥ και στο Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ δεν έχουν αξιολογηθεί ποτέ! Με την Υπουργική Απόφαση της 6ης Ιουνίου 2014 του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Μητσοτάκη, οι εν λόγω κατηγορίες υπαλλήλων θα αξιολογηθούν για πρώτη φορά.
2) Το «ειδικό σύστημα αξιολόγησης» ή «αξιολόγηση light» είναι αναληθές. Το σύστημα αξιολόγησης είναι το ίδιο που ισχύει και για όλους τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.
3) Η αναφορά σε «μισά κριτήρια» είναι αναληθής. Οι συντάκτες των εν λόγω ρεπορτάζ αγνοούν ότι 16 είναι τα κριτήρια που ισχύουν μόνο στην αξιολόγηση των προϊσταμένων στο Δημόσιο και όχι «για όλο το Δημόσιο», όπως ανακριβώς αναφέρουν.
4) Τα ρεπορτάζ σημειώνουν ότι «δεν αναφέρεται σαφώς εάν (η αξιολόγηση) θα τηρεί τον κανόνα της ποσόστωσης», κάτι που είναι αναληθές. Το άρθρο 6 της Υπουργικής Απόφασης αναφέρει σαφώς ότι εφαρμόζονται οι «διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4250/2014», οι οποίες είναι οι διατάξεις που περιγράφουν τα «ανώτατα ποσοστά ανά κλίμακα βαθμολόγησης», τη λεγόμενη δηλαδή ποσόστωση.
5) Η αναφορά σε «ειδική βαθμολόγηση σε πέντε κλίμακες» είναι αναληθής. Με βάση το Π.Δ. 318/92 για την «αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών», οι ίδιες ακριβώς κλίμακες ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
6) Η αξιολόγηση των εν λόγω δημοσίων υπαλλήλων (αποσπασμένοι σε γραφεία βουλευτών, κ.λπ.) δεν προσμετράται στην υπηρεσιακή τους εξέλιξη.
Τέλος, τονίζουμε για μία ακόμα φορά ότι κανένας απολύτως δημόσιος υπάλληλος δεν θα απολυθεί ως αποτέλεσμα της διαδικασίας αξιολόγησης. Όλα τα υπόλοιπα που ακούγονται είναι ψευδή και παραπλανητικά.
Πηγή : protothema.gr
Keywords
μητσοτακης, μητσοτακης, το φως, εν λόγω, φως, light, ΑΔΕΔΥ, ιουνίου, protothema, αξιολογηση, φως, αρθρο, γραφεια, δημοσιο, εν λόγω, εξελιξη, ιδιο, ισχυει, κλιμακα, το φως, φορα, υπουργειο, ιουνίου, κυριακου, light, protothema
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Blogs
- Αυτή είναι η πιο ισχυρή φυσική αντικαρκινική ουσία
- Τι λέει ο πατέρας του 22χρονου σατανιστή-Δήλωση του ...
- 2ο Beach Volleyleague στα κανάλια Novasports
- Ειναι 72 και συνεχιζει να δειχνει 40 ετων!
- Πρόγραμμα ΕΣΠΑ: 1.200 προσλήψεις στα νοσοκομεία
- ΟΠΑ | Δείτε το νέο λογότυπο του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών
- Με τέτοιο μίνι το σταυροπόδι της Κωνσταντίνας Σπυροπούλου χρειαζόταν [εικόνες]
- Κέρδισε προσκλήσεις για το En lefko Festival 2014
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Fimotro
- Ειναι 72 και συνεχιζει να δειχνει 40 ετων!
- Διαψευδει ο μητσοτακης...
- ''παραπλανηση του επιβατικου κοινου οι εξαγγελιες μειωσεων στα εισιτηρια''...
- Η alpha bank συνεργαζεται με ελληνικες επιχειρησεις
- Μηνυμα με εσωκομματικους αποδεκτες απο τον μωραϊτη (βιντεο)
- Γερμανια-πορτογαλια 4-0
- ''νεα εξοδος της ελλαδας στις αγορες το καλοκαιρι''...
- ''ο συριζα δε θα συνεργαστει με την κυβερνηση για το χρεος με την κυβερνηση σαμαρα''...
- Τελευταία Νέα Fimotro
- Διαψευδει ο μητσοτακης...
- ''νεα εξοδος της ελλαδας στις αγορες το καλοκαιρι''...
- ''ο συριζα δε θα συνεργαστει με την κυβερνηση για το χρεος με την κυβερνηση σαμαρα''...
- ''παραπλανηση του επιβατικου κοινου οι εξαγγελιες μειωσεων στα εισιτηρια''...
- Μηνυμα με εσωκομματικους αποδεκτες απο τον μωραϊτη (βιντεο)
- Η alpha bank συνεργαζεται με ελληνικες επιχειρησεις
- Ειναι 72 και συνεχιζει να δειχνει 40 ετων!
- Γερμανια-πορτογαλια 4-0
- Βρεθηκε η λυση στο προβλημα των ρυτιδων
- 'το ικα θα στελνει στα δικαστηρια οσους συνεχιζουν να εισπραττουν συνταξεις θανοντων...
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Blogs
- Νέοι Γενικοί Γραμματείς
- ΤΩΡΑ: Κ. Μητσοτάκης Όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα αξιολογούνται το ίδιο είτε εργάζονται σε γραφεία βουλευτών είτε όχι
- Κεφαλλονιά: Κλείνει η παραλία του Μύρτου! Δείτε το γιατί!
- ΕΣΗΕΑ: “Καταγγέλουμε το διαγωνισμό-παρωδία στη ΝΕΡΙΤ”...
- Τι θα κάνει η Gisele στον τελικό του Μουντιάλ;
- Συνελήφθη ο Αντώνης Ρέμος
- Το tweet της Μαριέττας Γιαννάκου για το βραβείο της
- Λαβράκι του ΣΔΟΕ - Ανακάλυψαν απόστρατους με… εκατομμύρια
- Η κυβέρνηση στα πόδια της βασίλισσας της Ολλανδίας -Της παραχωρεί παράνομη προβλήτα και ιδιωτική παραλία
- Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσουν αύριο τα νοσοκομεία...