Δικαιωση εργαζομενης στην ευβοια για την εκ περιτροπης απασχοληση

Παράνομη έκρινε το Μονομελές Εφετείο Ευβοίας την μονομερής επιβολή εκ περιτροπής απασχόλησης μίας ημέρας σε μία εργαζόμενη, η οποία είχε προσφύγει στη δικαιοσύνη μετά την εφαρμογή του επίμαχου νόμου, το 2010.
Το δικαστήριο αποφάσισε ότι η μονομερής επέμβαση στο περιεχόμενο της σύμβασης εργασίας είναι παράνομη και θεωρείται ως απόλυση, για την οποία οφείλεται η προβλεπόμενη αποζημίωση με βάση την προϋπηρεσία της εργαζόμενης.
Αναγνωρίζει, επίσης, ότι η εργαζόμενη κατά την μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας της, δεν είναι απαραίτητο να εγκαταλείψει την εργασία της και να αναλάβει τους κινδύνους ενός δικαστικού αγώνα αλλά μπορεί να συνεχίσει την εργασία της με τους νέους όρους και στη συνέχεια να διεξαγάγει το δικαστικό αγώνα για τον παράνομο χαρακτήρα της μεταβολής.
Keywords
Τυχαία Θέματα