Κατώτατος μισθός: Εξαϋλώνεται πριν δοθεί η αύξηση των 43 ευρώ – Τι ισχύει με τις τριετίες – Πίνακες με τα μεικτά και τα καθαρά

Με την είσοδο του Μαΐου τίθεται σε ισχύ η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 43 ευρώ τον μήνα, καθαρά (50 ευρώ, μεικτά) για τους περισσότερους από 337.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, που λαμβάνουν την ελάχιστη θεσμοθετημένη αμοιβή. Ωστόσο, η «γενναία» αυτή αναπροσαρμογή, όπως τη χαρακτήρισαν ο πρωθυπουργός και οι συναρμόδιοι υπουργοί, μοιάζει σαν ήδη να έχει απορροφηθεί από τη διαρκώς

συνεχιζόμενη ακρίβεια και τους «φουσκωμένους» λογαριασμούς ρεύματος και φυσικού αερίου

Ο κατώτατος μισθός μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2021 ήταν στα 650 ευρώ μεικτά τον μήνα. Από την 1η Ιανουαρίου 2022, με αύξηση 2%, έφτασε στα 663 ευρώ τον μήνα, μεικτά και με την αύξηση της τάξης του 7,54% θα φτάσει στα 713 ευρώ στα τέλη Μαΐου.

Πόσα, όμως, είναι τα καθαρά που θα δουν όσοι δικαιούνται την αύξηση αυτή; Ο νέος κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 612 ευρώ τον μήνα καθαρά, από 569 ευρώ τον μήνα καθαρά που ήταν μέχρι και τις 30 Απριλίου 2022. Η διαφορά στα καθαρά, μετά τη νέα αύξηση, θα είναι 43 ευρώ.

Τριετίες: Ποιοι δικαιούνται και ποιοι δεν…

Ανάλογη αύξηση θα έχουν και οι τριετίες, τα επιδόματα τριετιών, από την 1η Μαΐου 2022 αλλά, αλλά θα τις ωφεληθούν λίγοι… Συγκεκριμένα, όσες και όσοι μπήκαν για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας, όσοι «κόλλησαν» το πρώτο τους «ένσημο», από τα τέλη Φεβρουαρίου του 2009 και μετά, δεν δικαιούνται ούτε μισό ευρώ για όσες τριετίες κι έχουν συμπληρώσει, δηλαδή δεν τους αναλογεί κανένα επίδομα τριετίας (προϋπηρεσίας)!

Μόνο όσοι προηγουμένως είχαν συμπληρώσει μια, δύο ή τρεις τριετίες (ή έως 8 εάν ήταν εργατοτεχνίτες) στον ίδιο εργοδότη δικαιούνται επίδομα τριετίας από τις 14 Φεβρουαρίου του 2022 και μετά και μάλιστα μόνο για την περίοδο της προϋπηρεσίας που είχαν μέχρι τότε.

Παράδειγμα

Για παράδειγμα, αν είχαν μια τριετία μέχρι τότε, αυτό το επίδομα (της μιας τριετίας) συνεχίζουν έκτοτε να δικαιούνται. Αν είχαν δύο τριετίες, δικαιούνται έκτοτε το επίδομα για αυτές και μόνο τις δύο τριετίες, για παράδειγμα.

Στις εξηγήσεις που έδωσε πριν λίγες ημέρες το υπουργείο Εργασίας, αναφέρεται: «Συνεχίζεται το σημερινό καθεστώς, δηλαδή με άλλα λόγια οι ”τριετίες” συνεχίζουν να καταβάλλονται. Πιο συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο ημερομίσθιο προσαυξάνονται μέχρι και 30% ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας που έχει συμπληρώσει ο/η εργαζόμενος/η πριν τις 14 Φεβρουαρίου του 2012.

Συνεπώς, ο μηνιαίος μικτός κατώτατος μισθός για τους εργαζόμενους με τρεις τριετίες μπορεί να είναι έως και 213 ευρώ υψηλότερος (713 ευρώ + 30%). Ο κατώτατος μισθός σε αυτήν την περίπτωση μπορεί να ανέρχεται στα 926 ευρώ συν δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας».

Πίνακας

Πόσο αυξάνεται ο νέος κατώτατος μισθός (μεικτά και καθαρά)

Έως 31/12/2021Από 1/1/2022 (αύξηση 2%)Από 1/5/2022 με αύξηση 7,54Μεικτά ποσά (μηνιαία)650663713Καθαρά ποσά (μηνιαία)558569612

Πόσο αυξάνεται το κατώτατο ημερομίσθιο για τους εργατοτεχνίτες (μεικτά και καθαρά)

Έως 31/12/2021Από 1/1/2022 (αύξηση 2%)Από 1/5/2022 με αύξηση 7,54Κατώτατο ημερομίσθιο σε μεικτά ποσά29,0429,6231,85Κατώτατο ημερομίσθιο σε καθαρά ποσά24,9425,44%27,35

Πηγή: Επεξεργασία δεδομένων antinews.gr

Προσαύξηση κατώτατου μισθού και ημερομισθίου λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες)* συμπληρωθείσας έως τις 14/2/2012 σε μεικτά ποσά

Έτη προϋπηρεσίαςΠροσαύξησηΎψος μηνιαίων αποδοχώνΠρόσθετες αποδοχέςΥπάλληλοι0-30%713–3-610%784,371,36-920%855,6142,6>930%926,9213,9Εργατοτεχνίτες0-30%31,85–3-65%33,451,596-910%35,043,199-1215%36,634,7812-1520%38,226,3715-1825%39,827,9618 και άνω30%41,419,56

Πηγή: Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

The post Κατώτατος μισθός: Εξαϋλώνεται πριν δοθεί η αύξηση των 43 ευρώ – Τι ισχύει με τις τριετίες – Πίνακες με τα μεικτά και τα καθαρά appeared first on antinews.gr.