Σε ισχύ τα νέα πρόστιμα για την αδήλωτη εργασία – «Βαριές» οι κυρώσεις στους παραβάτες

H υπουργική απόφαση υπεγράφη από την Έφη ΑχτσιόγλουΠεριλαμβάνει τους όρους εφαρμογής για την αλλαγή της αρχιτεκτονικής του προστίμου για την αδήλωτη εργασίαΠρόστιμο 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενοΠροσαύξηση του προστίμου 100% σε περίπτωση υποτροπής του εργοδότη

Υπεγράφη από την υπουργό Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου η απόφαση για τα πρόστιμα στην αδήλωτη εργασία, θέτοντας έτσι σε πλήρη εφαρμογή τη νέα αρχιτεκτονική του προστίμου.

Αναλυτικότερα, η υπουργική απόφαση περιλαμβάνει τους όρους εφαρμογής των άρθρων 5 έως 8

του Ν.4554/2018, για την αλλαγή της αρχιτεκτονικής του προστίμου για την αδήλωτη εργασία.

Συγκεκριμένα καθορίζονται οι διαδικασίες για την εφαρμογή:

του προστίμου των 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενοτης υποχρεωτικής αναδρομικής τρίμηνης ασφάλισης του αδήλωτου εργαζόμενου της έκπτωσης του προστίμου, εφόσον ο εργοδότης προσλάβει τον αδήλωτο εργαζόμενο με σύμβαση πλήρους εργασίας

– Για σύμβαση 3 μηνών το πρόστιμο μειώνεται στις 7.000 ευρώ

– Για σύμβαση 6 μηνών το πρόστιμο μειώνεται στις 5.000 ευρώ

– Για σύμβαση 1 έτους το πρόστιμο μειώνεται στις 3.000 ευρώ

των διαδικασιών αναίρεσης της έκπτωσης σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν διατηρήσει τον ίδιο αριθμό προσωπικού ή μεταβάλλει τους όρους εργασίας του υπάρχοντος προσωπικού.

Προσαύξηση του προστίμου 100% σε περίπτωση υποτροπής του εργοδότη

Υπενθυμίζεται, τέλος, ότι ο Ν.4554/2018 προβλέπει πως σε περίπτωση υποτροπής του εργοδότη, η οποία διαπιστώνεται εντός τριών ετών από τον πρώτο έλεγχο, το πρόστιμο των 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, επιβάλλεται προσαυξημένο κατά 100% για την πρώτη μετά την αρχική παράβαση και κατά 200% για κάθε μεταγενέστερη παράβαση.

Με την απόφαση αυτή τίθεται σε πλήρη εφαρμογή η νέα αρχιτεκτονική του προστίμου που αναβαθμίζει συνολικά την αποτελεσματικότητα του συστήματος κυρώσεων για την αδήλωτη εργασία και, παράλληλα, αποδίδει δικαιοσύνη στον αδήλωτο εργαζόμενο, υποστηρίζει το υπουργείο στην σχετική ανακοίνωση.