Μεταθέσεις στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων

21:00 4/4/2011 - Πηγή: i-Reporter

Οι μεταθέσεις των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων από το βαθμό του δεκανέα μέχρι και του αντισυνταγματάρχη θα γίνονται ανάλογα με τα μόρια που συγκεντρώνουν με βάση σαφώς προσδιορισμένα κριτήρια, που προβλέπονται σε απόφαση του υπουργού Εθνικής 'Αμυνας, σε εκτέλεση του υφιστάμενου νόμου, όπως δημοσιεύουν σήμερα οι εφημερίδες "Τα Νέα" και "Ελεύθερος Τύπος".

Σύμφωνα με τα δημοσιεύματα, τα βασικά μόρια προκύπτουν, μεταξύ άλλων, από την υπηρεσιακή αξιολόγηση των στελεχών, την προϋπηρεσία τους σε θέσεις ευθύνης, την ύπαρξη παιδιών στη Β΄και Γ΄ Λυκείου κατά

το επόμενο σχολικό έτος από την υλοποίηση των μεταθέσεων, τις ποινές και τις ηθικές αμοιβές, την πιστοποιημένη επάρκεια ξένης γλώσσας κ.ά.

Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση, όπως σε αυτή αναφέρονται τα δημοσιεύματα:

-Ο μέγιστος χρόνος παραμονής σε θέσεις που σχετίζονται με προμήθειες ή έργα δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 3 χρόνια,

-Οι μεταθέσεις των στελεχών διατάσσονται μετά τη συμπλήρωση διετούς τουλάχιστον συνεχούς υπηρεσίας σε μία μονάδα,

-Η συνολική διάρκεια παραμονής στο εξωτερικό δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 6 χρόνια,

-Οι γυναίκες-στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων μετά από άδεια κύησης-τοκετού τοποθετούνται για 3 χρόνια στον τόπο προτίμησης τους,

-Στον τόπο προτίμησης τους υπηρετούν στελέχη που έχουν σύζυγο ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία άνω του 67%, με δήλωση προτίμησης που κατατίθεται μέχρι 30/9,

-Η συνυπηρέτηση συζύγων είναι δυνατή υπό προϋποθέσεις,

-Μεταξύ δύο ενδιαφερομένων για την ίδια θέση προηγείται ο έχων περισσότερα μόρια.

Οι αποφάσεις των Συμβουλίων Μεταθέσεων λαμβάνονται κατά πλειοψηφία, πρέπει να είναι αιτιολογημένες και παρέχεται το δικαίωμα στους ενδιαφερόμενους να ασκήσουν ενδικοφανή προσφυγή μέσα σε 5 ημέρες από την κοινοποίηση τους.

Του συστήματος κριτηρίων εξαιρούνται όσοι υπηρετούν στο γραφείο του προέδρου της Δημοκρατίας, του πρωθυπουργού, του υπουργού, των αναπληρωτών ή υφυπουργών Εθνικής 'Αμυνας, της ΕΥΠ και των αρχηγών και υπαρχηγών των Γενικών Επιτελείων.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο >>

Keywords