Εργασιακά: Το plan A και B για ομαδικές απολύσεις και κατώτατο μισθό
Της Μαίρης Λαμπαδίτη
Την «επιτυχημένη» διαπραγματευτική τακτική που υιοθετήθηκε στο ασφαλιστικό και είχε ως αποτέλεσμα να συρρικνωθούν τα εισοδήματα των μισών Ελλήνων συνταξιούχων , σκοπεύει να ακολουθήσει ο υπουργός Eργασίας, κ. Γιώργος Κατρούγκαλος και στη διαπραγμάτευση του Σεπτεμβρίου για τα εργασιακά. Τουλάχιστον αυτούς τους στόχους εξέθεσε χθες στη Βουλή ο υπουργός, τονίζοντας ότι «θα επαναλάβουμε την απομόνωση του ΔΝΤ όπως με επιτυχία κάναμε
Η διεθνής επιστημονική επιτροπή (στην οποία συμμετέχει μόνο ένας Έλληνας) θα παραδώσει το προσχέδιο του πορίσματός της μετά τις 18 Ιουλίου, το οποίο δε θα είναι δεσμευτικό για την κυβέρνηση, ενώ στις αρχές του Σεπτεμβρίου, το υπουργείο Εργασίας σχεδιάζει τη διοργάνωση διεθνούς συνεδρίου με θέμα το εργασιακό, όπου θα κληθούν ευρωπαϊκά συνδικάτα, υπουργοί εργασίας χωρών μελών της ΕΕ, οι κοινωνικοί εταίροι της χώρας και η ΟΚΕ προκειμένου να καταγραφούν όλες οι απόψεις.
Η ελληνική πλευρά θα αντιμετωπίσει με plan A και B τις αξιώσεις των δανειστών για ομαδικές απολύσεις, κατώτατο μισθό και συνδικαλιστικό νόμο.
Κατώτατος μισθός και τριετίες: Στόχος του υπουργείου είναι να « ξεπεράσει» το σκόπελο της κατάργησης των τριετιών η της περαιτέρω μείωσης του μισθού με την επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων , κάτι που επιθυμούν κι εργοδότες , όπου οι κοινωνικοί εταίροι θα συμφωνούν το ύψος του μισθού. Εμπόδια ωστόσο θέτει το συμπληρωματικό μνημόνιο που προβλέπει ότι « Καμία αλλαγή στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων δε θα λάβει χώρα προτού ολοκληρωθεί η διαδικασία αξιολόγησης . Οι αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο δε θα πρέπει να περιλαμβάνουν επιστροφή σε ρυθμίσεις του παρελθόντος που δε συμβαδίζουν με το στόχο προώθησης βιώσιμης ανάπτυξης χωρίς αποκλεισμούς.
Πάντως η κατάσταση στην αγορά εργασίας δύσκολα θα βελτιωθεί καθώς σήμερα είναι σε ισχύ μόνο 10 κλαδικές συμβάσεις από τις 300 που ήταν πριν από τα μνημόνια. Το Υπουργείο σχεδιάζει να ενισχύσει την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων ασκώντας πίεση στους εργοδοτικούς φορείς υπό την απειλή της μονομερούς προσφυγής στον ΟΜΕΔ (οργανισμός διαμεσολάβησης) δυνατότητα, η οποία επίσης έχει καταργηθεί από τα μνημόνια.
Σε κάθε περίπτωση, αν οι ελληνικές θέσεις δεν γίνουν δεκτές, για δυόμισι χρόνια οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό δε θα μετρήσουν νέες απώλειες, καθώς η διαδικασία διαμόρφωσης νομοθετικώς καθορισμένου κατώτατου μισθού τίθεται σε ισχύ μετά τα προγράμματα Δημοσιονομικής Προσαρμογής , δηλαδή στο τέλος του 2018.
Ομαδικές απολύσεις: το ΔΝΤ αναμένεται να επαναφέρει την πάγια αξίωσή του για απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων με νόμο, ενώ οι εκπρόσωποι της Ε.Ε. θα ζητήσουν την ευθυγράμμιση με τις βέλτιστες πρακτικές, οι οποίες, ωστόσο, διευκολύνουν τις απολύσεις. Η ελληνική πλευρά επιβεβαιώνει ότι η στάση των δανειστών εν πολλοίς θα κριθεί από την απόφαση του Ευρωδικαστηρίου για την υπόθεση της ΑΓΕΤ που αναμένεται να εκδοθεί το Σεπτέμβριο. Εύφορο έδαφος για να ενταθεί η πίεση για την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων με νόμο καλλιέργησε ο Γενικός Εισαγγελέας του Ευρωπαϊκού δικαστηρίου ο οποίος στην υπόθεση της ΑΓΕΤ Ηρακλής, υποστήριξε ότι δε μπορεί να ανεβαίνει πολύ ο πήχης στον όρο «αιτιολογημένη» απόλυση γιατί θα εμποδίζεται διαρκώς η αναδιάρθρωση μιας επιχείρησης.
Βάσει του νόμου που ισχύει σήμερα, ομαδικές απολύσεις θεωρούνται όσες γίνονται από επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από 20 εργαζόμενους, για λόγους που δεν αφορούν το πρόσωπο των απολυομένων. Σύμφωνα με το άρθρο 74 του Ν.3863/2010, με το οποίο τροποποιήθηκαν οι προβλέψεις του νόμου 1387/1983, το όριο που οι απολύσεις θεωρούνται ομαδικές είναι:
α) Μέχρι 6 εργαζόμενους, προκειμένου για επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που στην αρχή του μήνα απασχολούν από 20 έως 150 εργαζόμενους.
β) Σε ποσοστό 5% του προσωπικού και μέχρι 30 εργαζόμενους για τις επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που απασχολούν περισσότερους από 150 εργαζόμενους.
Πριν τις ανατροπές των μνημονίων, όταν μια επιχείρηση ήθελε να υπερβεί τα παραπάνω νόμιμα όρια των απολύσεων, κατέθετε σχετικό αίτημα στο υπουργείο Εργασίας και υπεύθυνος να αποφασίσει ήταν ο ίδιος ο υπουργός. Με μια συμβιβαστική πρόταση που έγινε προσωρινά δεκτή από τους δανειστές το 2014 την έγκριση η την απόρριψη των αιτημάτων ανέλαβε το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ), το οποίο επανακαθόρισε το περιεχόμενο του φακέλου που πρέπει να υποβάλλουν οι επιχειρήσεις, ώστε να διαμορφώνεται «ασφαλής και τεκμηριωμένη γνώμη κατά τη διαδικασία εξέτασης αιτημάτων για ομαδικές απολύσεις'.
Εν όψει της νέας διαπραγμάτευσης το υπουργείο Εργασίας αναζητεί νέα συμβιβαστική λύση ώστε η έγκριση η η απόρριψη των αιτημάτων για ομαδικές απολύσεις να ανατεθεί σε έναν δημόσιο φορέα χωρίς όμως να αποφευχθεί η ανάμιξη του υπουργείου Εργασίας, όπως αξιώνει το ΔΝΤ.
Για τον συνδικαλιστικό νόμο: Το υπουργείο πιστεύει ότι ο συνδικαλιστικός νόμος χρειάζεται βελτιώσεις όχι όμως δραστικές αλλαγές που να θέτουν σε κίνδυνο τις συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Όπως είπε χαρακτηριστικά ο κ. Κατρούγκαλος «δεν θα δεχθούμε κανένα μέτρο που οδηγεί σε περιορισμό του δικαιώματος των απεργιών» ενώ επανέλαβε το στόχο για επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Ενδεχομένως να γίνουν αλλαγές στο τρόπο λήψης της απόφασης για απεργία ώστε να είναι αντιπροσωπευτικότερη (απόφαση γενικής συνέλευσης αντί διοικητικού συμβουλίου) στους χρόνους προειδοποίησης και στη χρηματοδότηση των συνδικάτων ώστε να διατηρείται η αυτονομία των συνδικάτων αλλά να μην «εκμαυλίζονται» με την παροχή δημοσίου χρήματος.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Αγαπητή άγαμη θυγατέρα έλεος…
- Επτά θέσεις για τη μεγαλύτερη επένδυση όλων των εποχών στην Ελλάδα
- Ποιες χώρες είναι κοντά σε δημοψήφισμα για έξοδο από την ΕΕ
- International Life: Οι …Κινέζοι κάνουν θαύματα;
- Διακοπές ρεύματος σε πολλές περιοχές λόγω βλαβών σε κτήριο της ΔΕΗ
- Ποιος θυμάται τον Δημήτρη Μαρούδα;
- Αποκάλυψη: Ο Βαρουφάκης μας είπε να υπογράψουμε όσα είχε συμφωνήσει ο Σαμαράς!
- Capital controls: Θα εξαιρείται «νέο χρήμα» από τους κεφαλαιακούς περιορισμούς
- Απείλησε να βάλει φωτιά σε κατάστημα της ΔΕΗ επειδή του έκοψαν το ρεύμα
- Έγκριση 6.029 αιτήσεων ιθαγένειας σε παιδιά μεταναστών
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις New Money
- Ποιος θυμάται τον Δημήτρη Μαρούδα;
- Έγκριση 6.029 αιτήσεων ιθαγένειας σε παιδιά μεταναστών
- Εργασιακά: Το plan A και B για ομαδικές απολύσεις και κατώτατο μισθό
- Εκστρατεία Ενημέρωσης για τον Διαβήτη και τη Δυσλιπιδαιμία
- Τσακαλώτος: Δεν αναμένεται άρση των capital controls πριν το τέλος της δεύτερης αξιολόγησης
- Δωρεάν εξετάσεις από το ΥΓΕΙΑ στους κατοίκους της Λέρου
- Δείτε το "μαγικό" μαντήλι που προστατεύει τους σταρ από τους παπαράτσι
- Επιτυχής κύηση υψηλού κινδύνου από γυναίκα με μεταμόσχευση ήπατος
- Stoltenberg: Συμμετοχή του ΝΑΤΟ στον αγώνα εναντίον του ΙΚ και των διακινητών ανθρώπων
- Φίλης: Θεωρούμε αναγκαίο αλλά και εφικτό, την ψήφο στα 17
- Τελευταία Νέα New Money
- Εργασιακά: Το plan A και B για ομαδικές απολύσεις και κατώτατο μισθό
- Τσακαλώτος: Δεν αναμένεται άρση των capital controls πριν το τέλος της δεύτερης αξιολόγησης
- Ποιος θυμάται τον Δημήτρη Μαρούδα;
- Επέτειος…
- Stoltenberg: Συμμετοχή του ΝΑΤΟ στον αγώνα εναντίον του ΙΚ και των διακινητών ανθρώπων
- Εκστρατεία Ενημέρωσης για τον Διαβήτη και τη Δυσλιπιδαιμία
- Δωρεάν εξετάσεις από το ΥΓΕΙΑ στους κατοίκους της Λέρου
- Επιτυχής κύηση υψηλού κινδύνου από γυναίκα με μεταμόσχευση ήπατος
- Έγκριση 6.029 αιτήσεων ιθαγένειας σε παιδιά μεταναστών
- Φίλης: Θεωρούμε αναγκαίο αλλά και εφικτό, την ψήφο στα 17
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Αγ. Νικόλαος Κορίνθου: Πτώση Ι.Χ. στη θάλασσα - Σώος ο οδηγός
- Εμπλοκή ΝΑΤΟ στον αγώνα κατά του ISIS και των διακινητών μεταναστών
- Κάλεσμα Τσίπρα για εμβάθυνση της ελληνοκινεζικής συνεργασίας
- Ανάσα δροσιάς την Τρίτη – Στους 32 βαθμούς η θερμοκρασία
- Μπαράζ επαφών Μητσοτάκη στο Λονδίνο
- Ποιες χώρες είναι κοντά σε δημοψήφισμα για έξοδο από την ΕΕ
- Μέχρι τον Δεκέμβριο η δωρεά του Κέντρου Πολιτισμού του Ιδρύματος Νιάρχος
- Ινδονησία: Επίθεση βομβιστή αυτοκτονίας σε αστυνομικό σταθμό
- Δώστε και... σώστε