Διαθεσιμότητα, αξιολόγηση και στο βάθος απολύσεις

Από τον Μακάριο Β. Λαζαρίδη Εν μέσω έντονων αντιδράσεων από τους υπαλλήλους των ΟΤΑ και των φορέων του Δημοσίου που εντάσσονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας για 12 μήνες με το 75% του βασικού τους μισθού και στη συνέχεια, εφόσον δεν μεταταχθούν ή δεν αποδεχτούν τη μετάταξή τους σε άλλη υπηρεσία, απολύονται, συνεχίζονται οι προσπάθειες του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης να ξεκινήσει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων στις αρχές του