Σε ισχύ το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων -Τι προβλέπουν οι νέες ρυθμίσεις που δημοσιεύθηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως
03:56 8/5/2012
- Πηγή: Alfa Vita
p1 {font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;margin-left:8px;margin-right:8px;margin-top:4px;margin-bottom:4px;text-align:justify;} Πειθαρχικό δίκαιο δημοσίων πολιτικών υπαλλήλων
Σας πληροφορούμε ότι στο ΦΕΚ 54/Α’/14-03-2012 δημοσιεύτηκε ο ν.4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου», με τον οποίο αντικαθίσταται το κεφάλαιο ΣΤ’ του Μέρους Δ’ και το Μέρος Ε’ του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007).
Στις διατάξεις του ανωτέρω νόμου
εμπίπτουν:
1. Οι πολιτικοί υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου που υπάγονται στον Υπαλληλικό Κώδικα (άρθρο 2 του ν. 3528/2007).
2. Το προσωπικό του Δημοσίου και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που υπηρετεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου και κατέχει οργανικές
θέσεις. Στο προσωπικό αυτό εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις που αναφέρονται σε θέματα θέσης σε αργία καθώς και εκείνες με τις οποίες προβλέπονται πειθαρχικά παραπτώματα και πειθαρχικές ποινές (άρθρο τέταρτο του ν. 4057/2012).
3. Οι πολιτικοί υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου των ΟΤΑ α’ βαθμού (άρθρο πέμπτο του ν. 4057/2012) και β’ βαθμού (άρθρα 146Α και 146Β
του ν. 4057/2012 σε συνδυασμό με την παρ. 1 του άρθρου 252 του ν. 3852/2010) και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου αυτών, οι οποίοι υπάγονται σε όλες τις διατάξεις του ανωτέρω νόμου, εκτός των θεμάτων που αφορούν τους πειθαρχικώς προϊσταμένους, τα οποία ρυθμίζονται ειδικότερα με τις διατάξεις των άρθρων 121 και 191 του ν. 3584/2007 και των παρ. 2 και 3 του άρθρου 252 του ν. 3852/2010.
4. Το προσωπικό των ΟΤΑ α’ βαθμού και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου αυτών που υπηρετεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Στο προσωπικό αυτό εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις που αναφέρονται σε θέματα θέσης σε αργία καθώς και εκείνες με τις οποίες προβλέπονται πειθαρχικά παραπτώματα και πειθαρχικές ποινές (παρ. 2, άρθρο πέμπτο του ν. 4057/2012). Mε τις ρυθμίσεις του ν.4057/2012 επέρχεται μια ριζική αναμόρφωση του
πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων που υπάγονται σε αυτόν προκειμένου να αντιμετωπισθούν οι παθογένειες και δυσλειτουργίες του υφιστάμενου μέχρι σήμερα συστήματος. Με τις ρυθμίσεις του νόμου εισάγονται καινοτομίες , κυριότερες από τις οποίες είναι οι ακόλουθες:
Α) Προσδιορίζονται σαφώς τα πειθαρχικά παραπτώματα, ούτως ώστε ο δημόσιος υπάλληλος να γνωρίζει εκ των προτέρων το νομικό πλαίσιο και να
αποφεύγει πράξεις ή παραλείψεις πειθαρχικά αποδοκιμαστέες ενώ αντιμετωπίζονται με ιδιαίτερη αυστηρότητα τα παραπτώματα με οικονομικό αντικείμενο. Με τον τρόπο αυτό παύει να υφίσταται ο κίνδυνος των αυθαίρετων κρίσεων, εξυπηρετείται η αρχή της ασφάλειας δικαίου και λαμβάνεται ιδιαίτερη πρόνοια για τα
παραπτώματα με οικονομικό αντικείμενο. Παράλληλα, θεσπίζεται μεγαλύτερος χρόνος παραγραφής ώστε να
αντιμετωπίζονται περιπτώσεις μη πειθαρχικής δίωξης λόγω της παρόδου του σύντομου μέχρ
Σας πληροφορούμε ότι στο ΦΕΚ 54/Α’/14-03-2012 δημοσιεύτηκε ο ν.4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου», με τον οποίο αντικαθίσταται το κεφάλαιο ΣΤ’ του Μέρους Δ’ και το Μέρος Ε’ του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007).
Στις διατάξεις του ανωτέρω νόμου
1. Οι πολιτικοί υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου που υπάγονται στον Υπαλληλικό Κώδικα (άρθρο 2 του ν. 3528/2007).
2. Το προσωπικό του Δημοσίου και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που υπηρετεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου και κατέχει οργανικές
θέσεις. Στο προσωπικό αυτό εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις που αναφέρονται σε θέματα θέσης σε αργία καθώς και εκείνες με τις οποίες προβλέπονται πειθαρχικά παραπτώματα και πειθαρχικές ποινές (άρθρο τέταρτο του ν. 4057/2012).
3. Οι πολιτικοί υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου των ΟΤΑ α’ βαθμού (άρθρο πέμπτο του ν. 4057/2012) και β’ βαθμού (άρθρα 146Α και 146Β
του ν. 4057/2012 σε συνδυασμό με την παρ. 1 του άρθρου 252 του ν. 3852/2010) και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου αυτών, οι οποίοι υπάγονται σε όλες τις διατάξεις του ανωτέρω νόμου, εκτός των θεμάτων που αφορούν τους πειθαρχικώς προϊσταμένους, τα οποία ρυθμίζονται ειδικότερα με τις διατάξεις των άρθρων 121 και 191 του ν. 3584/2007 και των παρ. 2 και 3 του άρθρου 252 του ν. 3852/2010.
4. Το προσωπικό των ΟΤΑ α’ βαθμού και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου αυτών που υπηρετεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Στο προσωπικό αυτό εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις που αναφέρονται σε θέματα θέσης σε αργία καθώς και εκείνες με τις οποίες προβλέπονται πειθαρχικά παραπτώματα και πειθαρχικές ποινές (παρ. 2, άρθρο πέμπτο του ν. 4057/2012). Mε τις ρυθμίσεις του ν.4057/2012 επέρχεται μια ριζική αναμόρφωση του
πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων που υπάγονται σε αυτόν προκειμένου να αντιμετωπισθούν οι παθογένειες και δυσλειτουργίες του υφιστάμενου μέχρι σήμερα συστήματος. Με τις ρυθμίσεις του νόμου εισάγονται καινοτομίες , κυριότερες από τις οποίες είναι οι ακόλουθες:
Α) Προσδιορίζονται σαφώς τα πειθαρχικά παραπτώματα, ούτως ώστε ο δημόσιος υπάλληλος να γνωρίζει εκ των προτέρων το νομικό πλαίσιο και να
αποφεύγει πράξεις ή παραλείψεις πειθαρχικά αποδοκιμαστέες ενώ αντιμετωπίζονται με ιδιαίτερη αυστηρότητα τα παραπτώματα με οικονομικό αντικείμενο. Με τον τρόπο αυτό παύει να υφίσταται ο κίνδυνος των αυθαίρετων κρίσεων, εξυπηρετείται η αρχή της ασφάλειας δικαίου και λαμβάνεται ιδιαίτερη πρόνοια για τα
παραπτώματα με οικονομικό αντικείμενο. Παράλληλα, θεσπίζεται μεγαλύτερος χρόνος παραγραφής ώστε να
αντιμετωπίζονται περιπτώσεις μη πειθαρχικής δίωξης λόγω της παρόδου του σύντομου μέχρ
Keywords
ισχύ, εφημεριδα της κυβερνησεως, εφημεριδα, ρυθμισεις, ισχύ, φεκ, ΟΤΑ, υφίσταται, αυθαιρετα, αργιες 2012, πλαισιο, φεκ, αρθρο, αοριστου χρονου, υφίσταται, κεφαλαιο, χρονος, size, top, θεματα, θεσεις
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Πρόταση Καμμένου για επιστροφή Καραμανλή;
- "Νέες εκλογές χωρίς το μπόνους των 50 εδρών"
- Σε ισχύ το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων -Τι προβλέπουν οι νέες ρυθμίσεις που δημοσιεύθηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως
- Τελικά, μας ... ψεκάζουν με ηρεμιστικά ; - Πολύ περίεργη ανακοίνωση για το θέμα από την ΠΑ
- Ελληνικό Taboo στο Android
- Θανατηφόρο τροχαίο στην Αμφιλοχία
- Οι 300 της νέας Βουλής
- Περισσότερες υπηρεσίες και όχι παιχνίδια από την Microsoft
- Η επιστροφή της Παπαρίζου στα πάτρια εδάφη
- Μηχανογραφικά: Τρέχει η προθεσμία για τους κωδικούς
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Alfa Vita
- Τελευταία Νέα Alfa Vita
- Σε ισχύ το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων -Τι προβλέπουν οι νέες ρυθμίσεις που δημοσιεύθηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως
- Υπουργείο Παιδείας: Σύστημα υποβολής ηλεκτρονικού μηχανογραφικού δελτίου
- Εκπαίδευση: Ιστορίες εξοικείωσης στην αντιγραφή, του Γιώργου Μαυρογιώργου
- Νέο τοπίο για τις αιτήσεις των εκπαιδευτικών που θέλουν να βγουν στη σύνταξη
- Η ΟΙΕΛΕ έστειλε εξώδικο στον Μπαμπινιώτη και τον κατατηγορεί για σκάνδαλο τύπου Βατοπεδίου στην εκπαίδευση και ότι χαρίζει εκατομμύρια ευρώ στον εαυτό του και τους φίλους του
- Ανακοίνωση του Υπουργείου Παιδείας για τη γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ. σχετικά με το ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο των ιδιωτικών εκπαιδευτικών
- Παρέμβαση εκπαιδευτικών Κέρκυρας: Με ύπουλο τρόπο, παραμονές εκλογών, ανακοίνωσαν συγχωνεύσεις σχολείων
- Ψήφισμα Ε.Γ. ΠΟΣΕΕΔΙΠ ΑΕΙ για τη δίωξη του Τάκη Πολίτη
- Αντιρρήσεις για το κλείσιμο / συγχωνεύσεις δεκάδων σχολείων και νηπιαγωγείων στην ορεινή κυρίως Θεσσαλία
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- «Η Κύπρος προσβλέπει σε μια ισχυρή ελληνική κυβέρνηση»
- Λήστεψαν κατάστημα αθλητικών ειδών στον Ασπρόπυργο
- Ηράκλειο: Σεισμός 3,7 Ρίχτερ
- Τουρίστες καταγγέλλουν τα χάλια του ΕΟΠΥΥ
- Το ΔΝΤ απειλεί: "Δώσαμε παράταση ενός χρόνου και εσείς την απορρίψατε!"
- Apple MacBook Air στα $799;
- Παράταση για τις φορολογικές δηλώσεις
- Συνελήφθη στη Λαμία 24χρονος με ναρκωτικά
- Μουσική Άνοιξη στο Half Note
- Τον συνέλαβαν πίσω από τους θάμνους