Προσλήψεις μέσω social media

Τα social media διεκδικούν ολοένα και πιο ισχυρό ρόλο στον τομέα της αξιολόγησης υποψηφίων για μια θέση εργασίας.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας, το 89% των εταιριών δηλώνει ότι κάνει χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και για την επιλογή υποψηφίων.

Ο Γιώργος Επιτήδειος, Πρόεδρος της Ελληνικής Ενωσης Επαγγελματιών Ίντερνετ, μίλησε στον Αθήνα 9.84 και στη Φωτεινή Κοκκινάκη.

Keywords
Τυχαία Θέματα