Τι προβλέπει το νομοσχέδιο του Υπ. Εργασίας για αναστολές, δώρο Χριστουγέννων, υπερωρίες κ.λ.π…

Κατατέθηκε στη Βουλή για την κύρωση Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου που εκδόθηκαν τον Αύγουστο, το νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας που περιλαμβάνει και τις διατάξεις του Υπουργείου Εργασίας με ρυθμίσεις για την εργασιακά κατά την περίοδο που οι επιχειρήσεις προέβησαν σε αναστολή εργασίας των εργαζομένων τους. Πιο αναλυτικά οι ρυθμίσεις που προβλέπονται από το νομοσχέδιο είναι οι εξής : Παρέχεται η δυνατότητα σε εργοδότη που απασχολεί εργαζόμενο ο οποίος τίθεται σε καραντίνα επτά ή 14

ημερών, στο πλαίσιο των μέτρων προληπτικού ελέγχου για τον περιορισμό της διάδοσης του κορωνοϊού: Να καθορίσει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο αυτό θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, οπότε καταβάλλει κανονικά το σύνολο των αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών αυτού ή να απασχολεί τον...

> Διαβάστε όλο το άρθρο εδώ: Τι προβλέπει το νομοσχέδιο του Υπ. Εργασίας για αναστολές, δώρο Χριστουγέννων, υπερωρίες κ.λ.π…