Θυσιάζουν το μισθό τους για την οικογένεια οι γυναίκες

Ακόμη και αν το ποσοστό των εργαζόμενων γυναικών είναι υψηλό στις χώρες του ΟΟΣΑ, οι αμοιβές τους είναι κατά το ένα πέμπτο λιγότερο από τους άνδρες. Επίσης, μία στις τέσσερις γυναίκες εργάζονται με μειωμένο ωράριο, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στους άνδρες είναι μόνο 6%, σύμφωνα με σημερινή έκθεση του ΟΟΣΑ.Αυτές οι διαφορές μεταξύ των φύλων διευρύνεται όταν υπάρχουν παιδιά, δεδομένου ότι οι γυναίκες προσαρμόζονται στον τρόπο εργασίας πιο εύκολα από τους άνδρες. Οι διαφορές αυτές στις αποδοχές ανάμεσα στα δυο φύλα, δεν ίδιες σε όλες τις χώρες. Συγκεκριμένα, στην Ιαπωνία και την Κορέα οι άντρες κερδίζουν περίπου 30% περισσότερο από τις γυναίκες, αλλά στο Βέλγιο και τη Νέα Ζηλανδία, η διαφορά είναι κάτω από το 10%. Ένας από τους λόγους που εξηγεί αυτή τη διαφορά είναι ότι οι γυναίκες συνήθως εργάζονται σε χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας.Η έκθεση διαπιστώνει ότι υπάρχει μια αυξανόμενη τάση στον αριθμό των χωρών που προσφέρουν έμμισθη ή άμισθη γονική άδεια στους πατέρες, αλλά οι μ