ΑΔΕΔΥ: «Υποβαθμίζεται η στελέχωση της Δημόσιας Διοίκησης με το κατεπείγον σ/ν»

Το ότι υποβαθμίζεται η σπουδαιότητα του συστήματος επιλογής των στελεχών της Δημόσιας Διοίκησης με την εισαγωγή και ψήφιση  ενός μείζονος σημασίας νομοσχεδίου ως κατεπείγοντος, υποστηρίζει η ΑΔΕΔΥ με σημερινή ανακοίνωσή της.Η ΑΔΕΔΥ επισημαίνει ότι «η διαδικασία αυτή δεν επιτρέπει ουσιαστικό διάλογο και στερεί τη δυνατότητα ουσιαστικής συμβολής των εργαζομένων, των συνδικαλιστικών και επιστημονικών φορέων», ενώ προσθέτει ακόμη ότι «σταθερά υποστήριζε και υποστηρίζει σαφή αντικειμενικά και μετρίσιμα κριτήρια, αδιάβλητες διαδικασίες για το σχηματισμό κρίσης επιλογής των προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης και Τμήματος».Ολοκληρώνοντας, ζητά «ουσιαστικό διάλογο για την εισαγωγή και ψήφιση νομοσχεδίου με κανονική διαδικασία, που θα υπηρετεί τις παραπάνω αρχές», γιατί θεωρεί ότι «το ζήτημα της αξιοκρατίας, της λειτουργικής αυτοτέλειας της Δημόσιας Διοίκησης, του χτυπήματος των κομματικοπελατειακών σχέσεων, της συμμετοχής των εργαζομένων στις απ