Μίχαλος: Το πρόβλημα είναι ότι δε διαθέτουμε ισχυρή παραγωγική βάση
Ο πρόεδρος της ΚΕΕ και του ΕΒΕΑ κ. Κωνσταντίνος Μίχαλος, ερωτηθείς από δημοσιογράφο για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, προέβη στην ακόλουθη δήλωση:
«Στο διάλογο που έχει ξεκινήσει για τις αλλαγές στο εργασιακό, χρειαζόμαστε απλή λογική και όχι δογματισμούς και ιδεοληψίες. Αυτό επιβάλλεται σε μια πραγματικότητα, όπου πολλοί εργαζόμενοι
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η μετατροπή του ΣΕΠΕ σε ανεξάρτητη αρχή κατά τα πρότυπα της ΑΔΑΕ, η ενίσχυσή της με ψηφιακά μέσα και ανθρώπινο δυναμικό και η επιβολή αυστηρών ποινών σε αυτούς που παραβαίνουν το νόμο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, είναι μερικές μόνο από τις παρεμβάσεις που πρέπει να γίνουν.
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας ισχύει – όπως και σε όλη την Ευρώπη – και στην χώρα μας εδώ και πολλά χρόνια. Σήμερα, περίπου το 35% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα έχει κάνει χρήση αυτής της δυνατότητας, έναντι του 80% και 90% των επιχειρήσεων των χωρών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Στην πράξη, όμως, ισχύει μόνο για τις μεγάλες επιχειρήσεις, όπου λειτουργούν οργανωμένα σωματεία εργαζομένων και μπορούν να συναφθούν σχετικές συμφωνίες. Τι γίνεται όμως στις μικρότερες επιχειρήσεις, που δεν έχουν σωματεία και ουσιαστικά λύνουν αυτά τα θέματα παραβιάζοντας την εργατική νομοθεσία και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, εις βάρος πάντα των δικαιωμάτων των εργαζομένων τους;
Είναι καλύτερο να ανεχόμαστε αυτή την πραγματικότητα ή να προσπαθήσουμε να δώσουμε λύσεις που υπηρετούν τη νομιμότητα, τη διαφάνεια και την τήρηση των κανόνων από όλους; Θεωρώ ότι μια τέτοια αλλαγή μπορεί να είναι θετική και να έχει όφελος και για τις μικρές επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους σε αυτές. Γιατί θα μπορούν να αντιμετωπίσουν καλύτερα τις εποχιακές διακυμάνσεις της ζήτησης, τηρώντας σε βάθος εξαμήνου τις προβλέψεις του νόμου για το 8ωρο και τις 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα. Η κυβέρνηση πρέπει να δώσει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν σωματεία, να μπορούν με αίτησή τους να συμφωνούν μια φορά με ορίζοντα εξαμήνου σε διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Προϋπόθεση για αυτό θα είναι η τήρηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας από την επιχείρηση και σε καμία περίπτωση υπό την ευθύνη του εργαζομένου.
Πέρα, όμως, από τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, είναι ανάγκη το νομοθετικό πλαίσιο της χώρας να προσαρμοστεί σε νέες συνθήκες και δεδομένα. Πρόσφατη έρευνα του Εθνικού Κέντρου τεκμηρίωσης και Ηλεκτρονικού Περιεχομένου έδειξε ότι 6 στις 10 ελληνικές επιχειρήσεις θα διατηρήσουν την τηλεργασία και μετά την πανδημία. Απέναντι σε αυτή τη νέα πραγματικότητα, δεν είναι αναγκαίο να θεσπιστούν οι ανάλογοι, ενιαίοι και διαφανείς, κανόνες για όλους ώστε να μη λειτουργήσει σε βάρος των εργαζομένων και των συνεπών επιχειρήσεων;
Εφόσον συνεχίζεται η εξ αποστάσεως εργασία, ποιος πληρώνει για τον εξοπλισμό; Ποιος πληρώνει για το κόστος σύνδεσης; Πώς θα τηρείται το ωράριο εργασίας; Θα έχει δικαίωμα αποσύνδεσης ο εργαζόμενος, όταν τελειώνει το ωράριο εργασίας του και πως αυτό θα το διαπιστώνουν οι αρχές;
Επιπλέον, σύμφωνα με την έκθεση του WORLD ECONOMIC FORUM GLOBAL GENDER GAP REPORT 2021, η Ελλάδα κατατάσσεται στην 98η θέση μεταξύ των 156 χωρών όσον αφορά την ισότιμη συμμετοχή των δύο φύλων στην εργασία. Θα λάβουμε μέτρα για άρση των αιτιών που προκαλούν το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των ανδρών και γυναικών στη χώρα μας;
Ο διάλογος για το εργασιακό χρειάζεται απλή λογική, νηφαλιότητα και επιχειρήματα. Τίποτα άλλο».
ΜίχαλοςΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣπαραγωγική βάσηαγορά εργασίας
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Βρετανία-AstraZeneca: Επηρέασαν την κοινή γνώμη τα περιστατικά θρομβώσεων;
- Survivor: Το υπέρογκο χρηματικό ποσό που κερδίζουν ΣΚΑΪ και Ατζούν από τις ψήφους για τον Τριαντάφυλλο
- Γερμανικά μέσα ενημέρωσης: Ο γόρδιος δεσμός της Κύπρου – Ποια η πραγματική επιθυμία των Τουρκοκυπρίων
- Το μήνυμα της Standard & Poor’s μετά την ξαφνική αναβάθμιση των ελληνικών τραπεζών
- Φον ντερ Λάιεν: €30,5δισ. στην Ελλάδα μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης
- Αναβαθμίζει τις τράπεζες η S&P – Πότε θα ανακάμψουν
- Αpple: Ανοίγει 20.000 νέες θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ για τα επόμενα 5 χρόνια
- Lloyds Banking: Κατακόρυφη αύξηση των προ φόρων κερδών
- Δεν πρέπει να υπάρξει εφησυχασμός το μήνυμα του Κυριάκου Μητσοτάκη
- Πολωνία: Ανοίγουν τα Δημοτικά για τις τρεις πρώτες τάξεις - Μειώνονται οι λοιμώξεις
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Reporter
- Φον ντερ Λάιεν: €30,5δισ. στην Ελλάδα μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης
- Πελώνη: Ο κ.Τσίπρας ψαρεύει στα θολά νερά της καταστροφολογίας
- Xρηματιστήριο: Aνασύνταξη δυνάμεων για τον Μάιο
- Μίχαλος: Το πρόβλημα είναι ότι δε διαθέτουμε ισχυρή παραγωγική βάση
- Έλεγχοι στα διόδια: Σε ένα 24ωρο έκαναν αναστροφή 200 οχήματα
- Schneider Electric: Νέο πρόγραμμα για παρόχους IT λύσεων
- ΕΕ για πράσινο ψηφιακό πιστοποιητικό: Χρειάζεται άμεση δράση
- Έρχεται ρύθμιση για τις οχλήσεις που δέχονται καταναλωτές από εισπρακτικές
- Μητσοτάκης: Μοναδική ευκαιρία το Ταμείο Ανάκαμψης
- Τελευταία Νέα Reporter
- Μίχαλος: Το πρόβλημα είναι ότι δε διαθέτουμε ισχυρή παραγωγική βάση
- ΕΕ για πράσινο ψηφιακό πιστοποιητικό: Χρειάζεται άμεση δράση
- Xρηματιστήριο: Aνασύνταξη δυνάμεων για τον Μάιο
- Φον ντερ Λάιεν: €30,5δισ. στην Ελλάδα μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης
- Πελώνη: Ο κ.Τσίπρας ψαρεύει στα θολά νερά της καταστροφολογίας
- Έλεγχοι στα διόδια: Σε ένα 24ωρο έκαναν αναστροφή 200 οχήματα
- Schneider Electric: Νέο πρόγραμμα για παρόχους IT λύσεων
- Έρχεται ρύθμιση για τις οχλήσεις που δέχονται καταναλωτές από εισπρακτικές
- Μητσοτάκης: Μοναδική ευκαιρία το Ταμείο Ανάκαμψης
- Πέτσας: 39 δισ. για στήριξη της οικονομίας
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Πρώτες ημέρες του Μαΐου οι επεμβάσεις κατά της καρπόκαψας στις μηλιές
- Πληρώθηκαν οι συνδεδεμένες ενισχύσεις
- Ψεκασμοί για την αντιμετώπιση του ευρύτομου της αμυγδαλιάς
- ΟΑΕΔ: Από σήμερα οι αιτήσεις προγράμματος δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας για 3.000 ανέργους
- Έκκληση εμπορικών συλλόγων: Ζήτημα επιβίωσης ένα πρόγραμμα επιδότησης του λιανεμπορίου
- ΕΛΣΤΑΤ: Μεγάλη πτώση στον έντυπο Τύπο
- Αρ. Πελώνη: Ο κ. Τσίπρας μετατρέπει τον εαυτό του σε αρνητή του τείχους ανοσίας
- ΠΟΕΔΗΝ προς υπ. Υγείας: Zητάμε δεύτερη ευκαιρία για εμβολιασμό και νέα απόφαση για 1 τεστ την εβδομάδα