Κλειδί κερδοφορίας η γεωγραφική κατανομή του ανθρώπινου «ταλέντου» των επιχειρήσεων

Τη σημασία της σωστής τοποθέτησης του ανθρώπινου ταλέντου για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων αναδεικνύει έρευνα της ΕΥ και του LinkedIn, επισημαίνοντας ότι οι επιχειρήσεις που καταφέρνουν να ευθυγραμμίζουν καλύτερα τα στελέχη τους με τις ανάγκες της αγοράς καταγράφουν υψηλότερη κερδοφορία και παραγωγικότητα.

Ernst&YoungΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣέρευναLinkedIn
Keywords
Τυχαία Θέματα