Βοηθός ανθρώπινου δυναμικού στο Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες στην Αθήνα

To Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες (ΕΣΠ) είναι Μη Κυβερνητική Οργάνωση. Ιδρύθηκε το 1989 και αποτελεί Σωματείο αναγνωρισμένο ως Ειδικώς Φιλανθρωπικό. Περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων, στα Μητρώα των αρμόδιων Υπουργείων, έχει Συμβουλευτική Ιδιότητα στο Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο του ΟΗΕ (ECOSOC) και είναι επιχειρησιακός εταίρος της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR). Περισσότερα για τον Οργανισμό,

το Όραμα και την Αποστολή του μπορείτε να ενημερωθείτε από την ιστοσελίδα https://www.gcr.gr/el/

Το ΕΣΠ προκηρύσσει μια θέση Βοηθού Ανθρώπινου Δυναμικού για την περιοχή της Αθήνας με σύμβαση ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης.

Σκοπός της θέσης είναι η υποστήριξη όλων των διαδικασιών της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Αρμοδιότητες

-Συμμετοχή στη διαδικασία όλου του κύκλου των προσλήψεων, δημοσίευσης αγγελιών, screening ληφθέντων βιογραφικών, προγραμματισμός συνεντεύξεων, τελική επιλογή σε συνεργασία με τους αρμόδιους συντονιστές
-Κατάρτιση συμβάσεων
-Εξασφάλιση συμμόρφωσης του οργανισμού με τις εργασιακές, νομικές, συμβατικές ή καταστατικές διαδικασίες που αφορούν στη διαχείριση του προσωπικού (πρόσληψη, απόλυση, παροχές, σύμβαση εργασίας, διαχείριση αργιών, άδειες, αναπληρώσεις θέσεων και καταβολές των μισθών)
-Ενημέρωση συστήματος “Εργάνη” όπου απαιτείται και αναλόγως μεταβολών στην υπηρεσιακή κατάσταση των εργαζομένων
-Έλεγχος μισθοδοσίας σε συνεργασία με το λογιστήριο
-Παρακολούθηση αδειών, ενέργειες ενημέρωσης προσωπικού και συντονιστών, τήρηση αρχείου, ενημέρωση δημόσιων υπηρεσιών για λήψη αδείας
-Αρχειοθέτηση και τήρηση φακέλων εργαζομένων
-Διαχείριση βάσης Ανθρώπινου Δυναμικού
-Περιοδική επανεξέταση των θέσεων εργασίας και τροποποίησή τους ανάλογα με τις εκάστοτε ανάγκες
-Παρακολούθηση του συστήματος αξιολόγησης και του συστήματος αμοιβών

Απαραίτητα προσόντα

-Πτυχίο Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Ανθρωπίνων Πόρων ή Λογιστικής ή Κοινωνικών Επιστημών
-Προϋπηρεσία 2 ετών τουλάχιστον σε οργανωμένο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού
-Άριστες οργανωτικές δεξιότητες, άριστη ικανότητα για γραπτή και προφορική επικοινωνία στα ελληνικά και τα αγγλικά
-Ικανότητα συνεργασίας
-Πολύ καλή γνώση του συστήματος ‘’Εργάνη’’ και της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας
-Ικανότητα εργασίας υπό πίεση
-Ικανότητα προτεραιοποίησης και τήρησης των προθεσμιών
-Πολύ καλή γνώση χρήσης εφαρμογών Η/Υ και HR ERP

Επιθυμητά προσόντα

-Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
-Προυπηρεσία σε ΜΚΟ

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να στείλουν Βιογραφικό Σημείωμα και συνοδευτική επιστολή (προαιρετικά) εδώ με Θέμα: ΒΑΔ_190419

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 3/5/2019 (Λόγω άμεσης ανάγκης κάλυψης της θέσης, ενδέχεται η διαδικασία επιλογής να εκκινήσει πριν την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των βιογραφικών)