Εργασιακό νομοσχέδιο: Αυτά είναι τα «SOS» στην αγορά εργασίας – Οι νέες γονικές άδειες
Νέο πλαίσιο για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις ορίζει το εργασιακό νομοσχέδιο που κατατέθηκε χθες στη Βουλή με στόχο να τεθεί σε ψηφοφορία στις 17 Ιουνίου.
Οι αλλαγές της τελευταίας στιγμής έδωσαν αυστηρότερο στίγμα στον συνδικαλιστικό νόμο και αποσαφήνισαν τη διάταξη για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας που αποτελεί και το σημαντικότερο σημείο
Ειδικότερα, στη διάταξη για τη διευθέτηση αποσαφηνίζεται ότι σε κάθε περίπτωση, απαγορεύεται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας για τον λόγο ότι ο εργαζόμενος δεν υπέβαλε αίτημα για διευθέτηση του χρόνου εργασίας, ενώ το αρχικό κείμενο έκανε λόγο για απαγόρευση απόλυσης στην περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν δεχτεί το αίτημα του εργοδότη για διευθέτηση. Επίσης, διευκρινίζεται ότι το ωράριο εργασίας στο πλαίσιο συστήματος διευθέτησης του χρόνου εργασίας θα δηλώνεται και στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
Παράλληλα, εντάχθηκε διάταξη που απαγορεύει την επαναπροκήρυξη απεργίας που έχει κριθεί παράνομη από τη Δικαιοσύνη, από τη δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση. Επίσης, θεσπίζεται αστική ευθύνη για συνδικαλιστές οι οποίοι ασκούν βία ή γενικότερα προβαίνουν σε παράνομες πράξεις κατά τη διάρκεια απεργιών.
Ακόμα μια σημαντική προσθήκη αφορά σην Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με την οποία διασώζεται δια νόμου το επίδομα γάμου (10% επί του κατώτατου μισθού), καθώς, όπως ορίζει η σχετική διάταξη με τις Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις μπορεί να καθορίζονται και μισθολογικοί όροι οι οποίοι ωστόσο ισχύουν μόνο για τους συμβαλλόμενους στη σύναψη της ΕΓΣΣΕ.
Η διάταξη που καταργήθηκε η οποία είχε μπει στο στόχαστρο ακόμα και του ΣΕΒ όριζε ότι δίνεται η δυνατότητα 4μηνης προθεσμίας για την καταβολή της αποζημίωσης στην περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ενώ για την άσκηση αγωγής από την πλευρά του εργαζόμενου προβλέπεται η καταβολή μειωμένης έως και 10 % αποζημίωσης για να καλυφθεί η περίπτωση λάθους. Η τελική διάταξη αποσαφηνίζει αφενός ότι η καταβολή της αποζημίωσης πρέπει να είναι σύγχρονη με την απόλυση και αφετέρου νομοθετείται η παγιωμένη θέση της νομολογίας, ότι η υπολειπόμενη καταβληθείσα αποζημίωση δεν συνιστά λόγο ακύρωσης αλλά συμπλήρωσης αυτής.
Ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης δίνει έμφαση στην ευρωπαϊκή διάσταση του νέου εργασιακού σε συνδυασμό με την προώθηση της ανάπτυξης και την προστασία των εργαζομένων.
Εκτός από τις αλλαγές στην αγορά εργασίας, το σχέδιο νόμου ρυθμίζει το καθεστώς της τηλεργασίας, καταργεί το ΣΕΠΕ, δημιουργώντας νέα ανεξάρτητη αρχή, αλλάζει τις γονικές άδειες, θεσπίζοντας για πρώτη φορά άδεια για τον πατέρα και θεσπίζει αυστηρότερο πλαίσιο για την παρενόχληση στους χώρους εργασίας.
Δείτε εδώ τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Κυριάκος Σαράντης: Ποιος είναι ο επιχειρηματίας που «αρνήθηκε» μισθό 600.000 ευρώ
- Τουρισμός: Επισκέπτες από το εξωτερικό αναζητούν νέους high end προορισμούς στην Ελλάδα
- Οι επενδύσεις των 2,5 δισ. ευρώ στην Αθηναϊκή Ριβιέρα αλλάζουν την Αττική
- Φθηνότερο ρεύμα: Τη Δευτέρα λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων - Ποιους αφορά
- Ζώδια: Οι προβλέψεις για σήμερα Σάββατο 5 Ιουνίου 2021
- Lady Gaga: Αναβάλλεται για το 2022 η παγκόσμια περιοδεία «Chromatica Ball»
- Αόρατο γλυπτό πωλήθηκε για 18.000 δολάρια
- Δεύτερη ευκαιρία σε όσους έχασαν παλιές ρυθμίσεις για χρέη προς την εφορία
- Με αυστηρούς «κόφτες» η β’ ευκαιρία για χρέη προς την Εφορία! (Η απόφαση του ΥΠΟΙΚ)
- Χαλάρωση μέτρων: Παράταση αγωνίας για δεξιώσεις – Δύο τα σενάρια για γάμους και βαπτίσεις
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις New Money
- Δεύτερη ευκαιρία σε όσους έχασαν παλιές ρυθμίσεις για χρέη προς την εφορία
- Χαλάρωση μέτρων: Παράταση αγωνίας για δεξιώσεις – Δύο τα σενάρια για γάμους και βαπτίσεις
- Top 10: Αυτοί είναι οι Έλληνες εφοπλιστές με μικτό στόλο
- Αυτό είναι το μυστικό του Τζεφ Μπέζος που τον οδήγησε στην κορυφή
- Εργασιακό νομοσχέδιο: Αυτά είναι τα «SOS» στην αγορά εργασίας – Οι νέες γονικές άδειες
- Η ανακύκλωση μπαταριών οχημάτων και βιομηχανίας είναι ευθύνη όλων μας!
- Τελευταία Νέα New Money
- Εργασιακό νομοσχέδιο: Αυτά είναι τα «SOS» στην αγορά εργασίας – Οι νέες γονικές άδειες
- Χαλάρωση μέτρων: Παράταση αγωνίας για δεξιώσεις – Δύο τα σενάρια για γάμους και βαπτίσεις
- Top 10: Αυτοί είναι οι Έλληνες εφοπλιστές με μικτό στόλο
- Αυτό είναι το μυστικό του Τζεφ Μπέζος που τον οδήγησε στην κορυφή
- Η ανακύκλωση μπαταριών οχημάτων και βιομηχανίας είναι ευθύνη όλων μας!
- Δεύτερη ευκαιρία σε όσους έχασαν παλιές ρυθμίσεις για χρέη προς την εφορία
- Πετρέλαιο: Κέρδη για το αργό – «Άλμα» 5% σε επίπεδο εβδομάδας
- Χρυσός: Κλείσιμο με άνοδο – Δεν ανέκτησε τα 1.900 δολάρια
- Volvo: Αύξηση πωλήσεων παγκοσμίως κατά 43% τον Μάιο
- Wall Street: «Φλέρταρε» με ιστορικό υψηλό – Άνοδος 180 μονάδων για τον Dow Jones
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Covid- 19: Η Κίνα επιτρέπει στα παιδιά προσχολικής ηλικίας να λάβουν το εμβόλιο
- Οι επενδύσεις των 2,5 δισ. ευρώ στην Αθηναϊκή Ριβιέρα αλλάζουν την Αττική
- Ρύθμιση και κούρεμα για 42.000 επιχειρηματικά δάνεια μέσω Γέφυρας 2
- Το πορτρέτο Νταλακογιώργου στο γραφείο Χατζηδάκη
- Ο θρυλικός Tank Man της Τιενανμέν εξαφανίστηκε από τα αποτελέσματα της Bing
- Νέο εργασιακό: 14 ανατροπές σε ωράρια, υπερωρίες, απολύσεις, απεργίες και μισθούς
- Οι ανατροπές που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
- Ξεκίνησε στο Βελιγράδι η μαζική παραγωγή του εμβολίου «Sputnik V»
- Βέλγιο: Υποχρεωτική καραντίνα μόνο για όσους επιστρέφουν από ζώνη υψηλού κινδύνου
- Οι έξι μεγάλες αλλαγές που θα μεταμορφώσουν τη Νέα Δημοκρατία