Eurobank: Πρόγραμμα εθελουσίας για 600-1.000 εργαζόμενους

Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 600 έως 1.000 εργαζόμενους προετοιμάζει η Eurobank, το οποίο έχει φροντίσει να υποβάλει στο ΤΧΣ προς έγκριση.

Βάσει πληροφοριών που υπάρχουν η τράπεζα προτίθεται να προσφέρει 49 μισθούς για εργαζόμενους άνω των 50 ετών με δύο παιδιά, ενώ υπάρχει προσαύξηση 30% για τους εργαζόμενους του δικτύου της επαρχίας.

Ανώτατο όριο αποζημίωσης που μπορεί να πάρει εργαζόμενος που θα κάνει χρήση του προγράμματος

Παράλληλα το πρόγραμμα δεν βασίζεται στην προϋπηρεσία που έχει κάποιος εργαζόμενος, ούτως ώστε να υπάρξει περιορισμός του ύψους των αποζημιώσεων, προκειμένου να μην υπάρξει διάκριση για τους υπαλλήλους που προέρχονται από το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και την T bank.

Το πρόγραμμα παρέχει, σύμφωνα με πληροφορίες, τις εξής δυνατότητες: Άμεση αποχώρηση με λήψη αποζημίωσης, χρήση διετούς ή τριετούς άδειας μετ' αποδοχών (sabbatical) και αποζημίωση τεσσάρων μισθών που καταβάλλονται με τη λήξη της άδειας. Στην περίπτωση διετούς αδείας, ο εργαζόμενος λαμβάνει το σύνολο του μισθού, ενώ για την τριετή άδεια θα καταβάλλεται το 66% του μηνιαίου μισθού.