Deloitte: Οι δέκα σημαντικότερες τάσεις στο Ανθρώπινο Δυναμικό για το 2014

anthropino_dynamiko.jpg

Οι επιχειρήσεις δεν είναι έτοιμες να αντιμετωπίσουν την εντυπωσιακή αλλαγή στις προσδοκίες των εργαζομένων, με αποτέλεσμα να έρθουν αντιμέτωπες με ενδεχόμενες κρίσεις στη διατήρηση και στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού

Ο παλμός της οικονομίας Επιχειρήσεις
Keywords
Τυχαία Θέματα