ΑΙ και δασμοί οδηγούν σε εκατοντάδες χιλιάδες απολύσεις

Σε απολύσεις δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων προχωρούν πολυεθνικές σε μια προσπάθεια να μειώσουν κόστη και να κρατήσουν αμυντική στάση απέναντι σε ένα ολοένα και πιο αβέβαιο επιχειρηματικό και καταναλωτικό περιβάλλον. Οι εταιρείες τεχνολογίας επηρεάζονται περισσότερο από τη μετάβαση στην τεχνητή νοημοσύνη, απολύοντας συνεχώς αλλά και προσλαμβάνοντας στελέχη. Εμπορικές εταιρείες καθώς και εταιρείες ειδών πολυτελείας αλλά και μεταφορικές επηρεάζονται πιο πολύ από την απειλή των δασμών και τη μείωση της κατανάλωσης, ενώ οι αυτοκινητοβιομηχανίες βλέπουν να δημιουργούνται μεγάλες προκλήσεις από τη μετάβαση

«Τα ΝΕΑ Σαββατοκύριακο» παρουσιάζουν σήμερα μερικές από τις μεγαλύτερες περικοπές προσωπικού που έχουν ανακοινώσει εταιρείες κολοσσοί στους κλάδους τους.

Στην τεχνολογία η Microsoft θα περικόψει πάνω από 6.500 θέσεις εργασίας, ή το 3% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της. Η εταιρεία απασχολεί συνολικά 228.000 υπαλλήλους παγκοσμίως. Θα είναι μία από τις μεγαλύτερες περικοπές της εταιρείας από το 2023 που απέλυσε 10.000 υπαλλήλους.

Η Meta μειώνει το 5% του εργατικού της δυναμικού των 74.000 ατόμων. Ο επικεφαλής Μαρκ Ζάκερμπεργκ δήλωσε στο προσωπικό ότι «αποφάσισε να ανεβάσει τον πήχη στη διαχείριση της απόδοσης» και θα δράσει γρήγορα για να «απομακρύνει τους εργαζόμενους με χαμηλές επιδόσεις», σύμφωνα με εσωτερικό υπόμνημα που επικαλείται το Business Insider. Από το 2021 η εταιρεία έχει απολύσει περισσότερους από 21.000 εργαζόμενους.

Η Intel ανακοίνωσε τον Απρίλιο σχέδια να απολύσει περισσότερους από 21.000 υπαλλήλους, ή περίπου το 20% του εργατικού δυναμικού της. Σε περικοπές προχωρά και η Google.

Η γαλλοϊταλική εταιρεία κατασκευής ημιαγωγών STMicroelectro-nics ανακοίνωσε ότι θα καταργήσει περίπου 1.000 θέσεις εργασίας στη Γαλλία στο πλαίσιο ευρύτερης στρατηγικής μείωσης κόστους με 2.800 απολύσεις.

Η Siemens ανακοίνωσε σχέδια για την κατάργηση περίπου 5.600 θέσεων εργασίας παγκοσμίως στις επιχειρήσεις αυτοματισμού και φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων, στο πλαίσιο των προσπαθειών βελτίωσης της ανταγωνιστικότητας.

Η Blue Origin του ιδρυτή της Amazon, Τζεφ Μπέζος, θα απολύσει περίπου το 10% του εργατικού δυναμικού της, επηρεάζοντας περισσότερους από 1.000 εργαζόμενους.

Η Panasonic από την πλευρά της σχεδιάζει να περικόψει 10.000 θέσεις εργασίας αυτό το οικονομικό έτος το οποίο λήγει τον Μάρτιο του 2026. Οι περικοπές θα επηρεάσουν 5.000 θέσεις εργασίας στην Ιαπωνία και 5.000 στο εξωτερικό.

Στις αυτοκινητοβιομηχανίες οι μειώσεις θέσεων απασχόλησης πέφτουν βροχή.

Η Stellantis (Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram και Vauxhall) ανακοίνωσε εκατοντάδες αποχωρήσεις στο εργοστάσιό της στο Termoli στην κεντρική Ιταλία και στο Melfi στη νότια Ιταλία, το οποίο απασχολεί σήμερα περίπου 5.000 εργαζόμενους.

Η Volkswagen έχει μειώσει το εργατικό δυναμικό της στη Γερμανία κατά περίπου 7.000 εργαζομένους από τότε που ξεκίνησε πρόγραμμα για την εξοικονόμηση κόστους στα τέλη του 2023, σύμφωνα με το Reuters.

Η Nissan έχει αναφέρει ότι θα περικόψει 20.000 θέσεις εργασίας έως το 2027. Η εταιρεία μειώνει επίσης τον αριθμό των εργοστασίων που λειτουργεί από 17 σε 10. Οι απώλειες θέσεων εργασίας περιλαμβάνουν τις 9.000 απολύσεις που ανακοινώθηκαν στα τέλη του περασμένου έτους και έρχονται κι άλλες καθώς η αυτοκινητοβιομηχανία αντιμετωπίζει αντιξοότητες από τους δασμούς των ΗΠΑ και τη μείωση των πωλήσεων στην Κίνα.

Η εταιρεία μπαταριών για ηλεκτρικά οχήματα Northvolt έχει απολύσει 2.800 υπαλλήλους, ή το 62% του συνολικού προσωπικού της. Οι απολύσεις έρχονται εβδομάδες αφότου ο σουηδικός κατασκευαστής μπαταριών υπέβαλε αίτηση πτώχευσης.

Στις μεταφορές αίσθηση προκάλεσαν οι μεγάλες περικοπές που ανακοίνωσε η UPS μετά τις ανακοινώσεις των δασμών του Τραμπ και την επακόλουθη αναμενόμενη μείωση πωλήσεων ακόμη και από μεγάλα καταστήματα όπως η Amazon. Η UPS ανακοίνωσε στα τέλη Απριλίου ότι σχεδιάζει να περικόψει 20.000 θέσεις εργασίας φέτος – περίπου το 4% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της – στο πλαίσιο μιας στροφής προς τον αυτοματισμό και μιας στρατηγικής μείωσης των εργασιών της με την Amazon.

Στις εταιρείες ειδών πολυτελείας ο βρετανικός όμιλος Burberry θα περικόψει 1.700 θέσεις εργασίας, ή σχεδόν το 20% των εργαζομένων του παγκοσμίως, στο πλαίσιο της προσπάθειας μείωσης του κόστους και ενίσχυσης της απόδοσής του.

Η γαλλική LVMH, ο όμιλος πολυτελών ειδών που ελέγχει μεταξύ άλλων τις Louis Vuitton και Moët Hennessy, ανακοίνωσε ότι θα καταργήσει περίπου 1.200 θέσεις εργασίας στον τομέα κρασιών και οινοπνευματωδών.

Ο γίγαντας των καλλυντικών Estée Lauder θα περικόψει μεταξύ 5.800 και 7.000 θέσεων εργασίας καθώς η εταιρεία αναδιαρθρώνεται μέσα στα επόμενα δύο χρόνια.

Στις πετρελαϊκές, η BP μειώνει κατά 7.700 παγκοσμίως τις θέσεις προσωπικού και εργολάβων.

Ο πετρελαϊκός γίγαντας Chevron σχεδιάζει να περικόψει το 15% έως 20% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού του μέχρι το τέλος του 2026. Η Chevron απασχολεί περίπου 45.000.

Στις τράπεζες η γερμανική Commerzbank ανακοίνωσε ότι κατέληξε σε συμφωνία με το συμβούλιο εργαζομένων για τη μείωση περίπου 3.900 θέσεων εργασίας έως το 2028, στο πλαίσιο ενός σχεδίου που έχει σχεδιαστεί για την επίτευξη πιο φιλόδοξων στόχων κερδοφορίας.

Η HSBC θα περικόψει περίπου 350 θέσεις στη Γαλλία μέσω προγράμματος εθελουσίας εξόδου που θα επηρεάσει περίπου το 10% των εργαζομένων στη χώρα.

Η UBS, η μεγαλύτερη τράπεζα της Ελβετίας, ενημέρωσε τα συνδικάτα της Ιταλίας για σχέδιο περικοπής 180 θέσεων εργασίας, περίπου το ένα τρίτο του προσωπικού της στη συγκεκριμένη χώρα.