Τράπεζες : Πόρτα εξόδου για 10.000 υπαλλήλους μέχρι το 2020 – Κλείνουν 400 καταστήματα για μείωση κόστους λειτουργίας

10.000 υπάλληλοι τραπεζών θα δουν την πόρτα της εξόδου μέχρι το 2020 και θα κλείσουν 400 καταστήματα ενώ για φέτος θα απομακρυνθούν 4000 υπάλληλοι και θα κλείσουν 200 καταστήματα

Οι ελληνικές τράπεζες προχωρούν σε μείωση του λειτουργικού κόστους και περιορισμό των καταστημάτων μετά τις ισχυρές πιέσεις που δέχονται από την επικεφαλής του SSM του Μόνιμου Εποπτικού Μηχανισμού των Τραπεζών

η D. Nouy η οποία και στις κατ΄ιδίαν συναντήσεις με τους τραπεζίτες αλλά και σε δημόσιες δηλώσεις κάνει λόγο για υψηλά λειτουργικά κόστη των ελληνικών τραπεζών .

Τραπεζικές «πηγές» αναφέρουν ότι ο στόχος που έχει τεθεί για το πρώτο εξάμηνο του 2019, είναι η μείωση κατά 3.500 με 4.000 άτομα, μέσω προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου. Επιδίωξη των τραπεζών είναι, μέχρι το τέλος του 2020, να έχουν απομακρυνθεί 10.000 υπάλληλοι και να έχει συρρικνωθεί το δίκτυο των καταστημάτων τους τουλάχιστον κατά 400.

H Πειραιώς σχεδιάζει μείωση 2000 ατόμων ,η Eurobank θα μειώσει κατά 500 άτομα ,η Εθνική επίσης κατά 500 άτομα, και η Alpha bank θα μειώσει κατά 500 άτομα.

Η νέα μείωση του προσωπικού αναμένεται να γίνει αρχικά με προγράμματα εθελουσίας εξόδου, τα προγράμματα αυτά όμως όπως λένε αρμόδιες πήγες ίσως είναι και τα τελευταία και οι επόμενες απομακρύνσεις προσωπικού θα γίνουν με κανονική απόλυση και μόνο με την νόμιμη αποζημίωση χωρίς κανένα μπόνους κάτι που ήδη ζητούν οι εποπτικοί μηχανισμοί.

Αυτές τις ημέρες τρέχει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου ως και τις 2 Φεβρουαρίου η Eurobank επιδιώκοντας να αποχωρήσουν από συγκεκριμένες διευθύνσεις ως 500 εργαζόμενοι, ώστε να μειωθούν περαιτέρω τα κόστη της.

Το πρόγραμμα προσφέρει υψηλή αποζημίωση, η οποία κλιμακώνονται με κριτήρια την ηλικία των εργαζομένων, τον τόπο εργασίας και του αριθμού των τέκνων ενώ προσφέρει δωρεάν ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για 5 χρόνια από το ομαδικό ασφαλιστικό πρόγραμμα.

Μεγαλύτερη συρρίκνωση καταστημάτων αναμένεται όσο αυξάνει η χρήση του ιντερνέτ και του mobile banking , ενώ ήδη λειτουργούν πιλοτικά αυτοματοποιημένα ηλεκτρονικά καταστήματα που εξυπηρετούν τους πελάτες μέσω διαδικτύου χωρίς τη ζωντανή παρουσία υπάλληλου.

Ήδη ο αριθμός των τραπεζοϋπαλλήλων έχει πέσει κάτω από το όριο των 40.000 ατόμων, μετά μάλιστα το τελευταίο μεγάλο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου 5.300 υπαλλήλων που εφάρμοσαν οι τέσσερις συστημικές τράπεζες τη διετία 2016 – 2017 κατόπιν έγκρισης που έλαβαν τα πλάνα αναδιάρθρωσης τα οποία υπέβαλαν στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού της Κομισιόν. Από τους 5.300 υπαλλήλους οι 4.300 έφυγαν οικειοθελώς λαμβάνοντας αποζημίωση και μπόνους ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας τους, με ανώτατο όριο τις 170.000 ευρώ.

Να σημειωθεί οτι το 2008, προ κρίσης, οι εργαζόμενοι στις τράπεζες στην Ελλάδα, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών ήταν 64.152 σε 3.888 καταστήματα.
Το 2013 ο αριθμός αυτός είχε υποχωρήσει σε 50.167 και τα καταστήματα σε 2.886 και το 2014 σε 44.332 και 2.562 σημεία τραπεζικής παρουσίας.
Το 2015 οι τράπεζες διέθεταν 44.273 εργαζόμενους και 2.414 υποκαταστήματα
Στο τέλος του 2016 οι ελληνικές τράπεζες διέθεταν 41.119 εργαζόμενους και 2.206 υποκαταστήματα