Τράπεζα Πειραιώς: Πιστή στο business plan μείωσης του προσωπικού, ανακοινώνει νέα εθελουσία έξοδο – Αποζημιώσεις από 20-160.000 ευρώ

Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα ανακοινώσει η Τράπεζα Πειραιώς, με ισχύ έως τις 17 Οκτωβρίου. Η μεγαλύτερη αποζημίωση που θα δοθεί ανέρχεται στα 160.000 ευρώ και η μικρότερη  στα 20.000 ευρώ.

Στόχος της τράπεζας, η αποχώρηση περίπου 600-700 εργαζομένων, σε πλήρη ευθυγράμμιση με το business plan που προβλέπει μείωση του προσωπικού της κατά

Σημειώνεται ότι τον τελευταίο χρόνο 1.000 άτομα αποχώρησαν από την Τράπεζα Πειραιώς. Στα τέλη του περασμένου Ιουνίου το δυναμικό της τράπεζας ήταν 8.839 υπάλληλοι, έναντι 9.793 τον ίδιο μήνα του 2021.

Το νέο πρόγραμμα δίνει, όπως και τα προηγούμενα, την εναλλακτική επιλογή μακροχρόνιας άδειας μετ’ αποδοχών (sabbatical): δύο ετών για όσους είναι κάτω των 50 ετών και πέντε ετών για τους άνω των 50 ετών.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η βάση της αποζημίωσης για όσους αποχωρήσουν άμεσα και είναι ως 39 ετών είναι οι 20 μισθοί, για τους 40-49 ετών οι 31 και για τους άνω των 50 ετών οι 37 μισθοί.

Το ποσό της αποζημίωσης προσαυξάνεται ανάλογα της προϋπηρεσίας κατά 10%-12%, ενώ όσοι υπηρετούν σε συγκεκριμένες μονάδες και στο δίκτυο συγκεκριμένων περιοχών θα πάρουν επιπλέον αποζημίωση τριών μισθών.

Ενας επιπλέον μισθός θα δοθεί για κάθε παιδί, ενώ προβλέπεται και η κάλυψη των πλασματικών ετών ασφάλισης έως 15.000 ευρώ, και προβλέπεται επιπλέον προσαύξηση για όσους δηλώσουν συμμετοχή τις πρώτες μέρεςπου θα «τρέξει» το πρόγραμμα.