Το Zoom απολύει το 15% του προσωπικού του

Η εταιρεία ομαδικών βιντεοδιασκέψεων Zoom Video Communications, που έγινε δημοφιλέστατη παγκοσμίως εν μέσω πανδημίας και λοκντάουν, καθώς «τρύπωσε» στα σπίτια των πάντων επιτρέποντας την τηλεργασία, την τηλεκπαίδευση και εν γένει τη μαζική τηλε-συνεργασία, ανακοίνωσε ότι απολύει 1.300 εργαζομένους της ή το 15% περίπου του προσωπικού της.

Ακολουθεί έτσι το παράδειγμα άλλων εταιρειών τεχνολογίας που έχουν ανακοινώσει επίσης μαζικές περικοπές προσωπικού. Περισσότερες από 300 εταιρείες τεχνολογίας έχουν από την αρχή

Τελευταία, με 6.500 απολύσεις σχεδιάζει να προχωρήσει η Dell Technologies διώχνοντας το 5% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της, καθώς η ζήτηση στην αγορά προσωπικών υπολογιστών υποχωρεί και προετοιμάζεται για το ενδεχόμενο ύφεσης.
Με την κίνηση της αυτή, η Dell ευθυγραμμίζεται  με πλήθος άλλων αμερικανικών εταιρειών από όλους τους κλάδους, από την Goldman Sachs έως την Alphabet, που έχουν προχωρήσει σε χιλιάδες απολύσεις από την αρχή του χρόνου για να αντιμετωπίσουν την υποχώρηση της ζήτησης που προκαλείται από τον υψηλό πληθωρισμό.

Η σταδιακή λήξη της πανδημίας έχει οδηγήσει σε επιβράδυνση της αύξησης χρηστών και σε πτώση κερδών του Zoom. Ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της πλατφόρμας Έρικ Γιουάν δήλωσε ότι ο ίδιος και τα άλλα στελέχη της εταιρείας θα υποστούν επίσης σημαντικές περικοπές στις αποδοχές τους, σύμφωνα με το BBC και το πρακτορείο Reuters.

«Καθώς ο κόσμος μεταβαίνει στην μετα-πανδημική ζωή, βλέπουμε ότι οι άνθρωποι και οι επιχειρήσεις συνεχίζουν να βασίζονται στο Zoom. Όμως η αβεβαιότητα της παγκόσμιας οικονομίας και η επίπτωσή της στους πελάτες μας σημαίνει ότι πρέπει να κάνουμε μια σκληρή αλλά αναγκαία αναθεώρηση, έτσι ώστε να αντιμετωπίσουμε το οικονομικό περιβάλλον, να ανταποκριθούμε στους πελάτες μας και να υλοποιήσουμε το μακροπρόθεσμο όραμα του Zoom», ανέφερε ο Γιουάν σε γραπτό μήνυμά του προς το προσωπικό.

Τα έσοδα του Zoom είχαν υπετριπλασιαστεί το 2020 και είχαν αυξηθεί κατά 55% το 2021, αλλά το 2022 η αύξησή τους ήταν μόνο γύρω στο 7% και παράλληλα υπήρξε απότομη μείωση της κερδοφορίας κατά περίπου 38%. Οι μετοχές της εταιρείας είχαν χάσει πάνω από το 80% της αξίας τους από το αποκορύφωμά τους το 2020, ενώ είχαν πτώση 63% πέρυσι, αλλά μετά την ανακοίνωση των απολύσεων εμφάνισαν άνοδο σχεδόν 10%.

Οι απολύσεις θα αφορούν κάθε τμήμα της εταιρείας και το κόστος των αποζημιώσεων αναμένεται να φτάσει τα 50 έως 68 εκατ. δολάρια, καθώς κάθε απολυόμενος θα λάβει 16 μισθούς, κάλυψη υγείας και ένα ετήσιο μπόνους. Ο μισθός του Γιουάν θα μειωθεί κατά 98% το 2023 (δηλαδή σχεδόν θα μηδενιστεί), ενώ δεν θα πάρει ούτε μπόνους. Οι μισθοί των άλλων διοικητικών στελεχών θα περικοπούν κατά 20%, ενώ ούτε αυτοί θα λάβουν μπόνους.

«Δουλέψαμε ακούραστα, αλλά επίσης κάναμε λάθη…Ως CEO και ιδρυτής του Ζoom, είμαι υπεύθυνος γι’ αυτά τα λάθη και τα μέτρα που παίρνουμε – και θέλω να αναλάβω την ευθύνη όχι μόνο στα λόγια αλλά και στις δικές μου δράσεις», δήλωσε ο Γιουάν, αναφερόμενος στην περικοπή των αποδοχών του.