Adecco: Ποιες τάσεις θα κυριαρχήσουν στην παγκόσμια αγορά εργασίας το 2022
Ο διάλογος για τον αντίκτυπο της πανδημίας στην αγορά εργασίας θα ενταθεί το 2022. Ως μέρος της «Μεγάλης Επαναξιολόγησης», εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο αναζητούν ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είτε σε νέους οργανισμούς είτε εγκαταλείποντας τη τρέχουσα δουλειά τους. Οι εταιρείες στρέφονται σε περισσότερο ευέλικτα μοντέλα εργασίας ενώ παράλληλα γίνεται μια μετάβαση σε ένα πιο ψηφιακό και πράσινο μέλλον.
Η Adecco σε έκθεσή της συγκέντρωσε μερικές από τις πιο κυρίαρχες τάσεις που
Αυτές έχουν ως εξής:
1. Η έλλειψη ταλέντων θα έχει αντίκτυπο στην παγκόσμια ανάπτυξηΚατευθυνόμενοι προς το 2022, η έλλειψη ταλέντων είναι ένα από τα βασικά θέματα που απασχολούν ολόκληρο τον κόσμο της εργασίας. Πέρα από τους χρόνιους λόγους, όπως η στροφή προς την αυτοματοποίηση και την ψηφιοποίηση, η πράσινη μετάβαση και η αναντιστοιχία μεταξύ εκπαίδευσης και αναγκών στον χώρο εργασίας, το πρόβλημα επιδεινώθηκε λόγω της Πανδημίας. Πολλές χώρες είδαν δυσανάλογα υψηλό αριθμό εργαζομένων να συνταξιοδοτούνται πρόωρα και να εγκαταλείπουν το εργατικό δυναμικό, ενώ επιπλέον περιορισμοί στα σύνορα παρεμπόδισαν την κινητικότητα των ταλέντων. Τέλος, ο ίδιος ο ιός συνέβαλε στην έλλειψη ταλέντων, επηρεάζοντας την υγεία και την ικανότητα ή την προθυμία των ανθρώπων να επιστρέψουν στο χώρο εργασίας.
Η εφοδιαστική αλυσίδα και η κρίση έλλειψης ταλέντων θα επηρεάσουν και τις οικονομικές προοπτικές για το επόμενο έτος. Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, η παγκόσμια ανάκαμψη συνεχίζεται, αλλά η δυναμική της έχει αμβλυνθεί καθώς από 5,6% φέτος και 4,5% το 2022, αναμένεται να επανέλθει στο 3,2% το 2023. Οι χώρες θα πρέπει να επενδύσουν σε προσπάθειες ανανέωσης και αναβάθμισης των δεξιοτήτων γρήγορα, εάν θέλουν να αποφύγουν μια μακροπρόθεσμη αύξηση της ανεργίας που θα έχει αρνητικό αντίκτυπο στην οικονομική ανάπτυξη.
2. Οι οργανισμοί καλούνται να προετοιμάσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους για την πράσινη μετάβασηΗ πράσινη μετάβαση είναι εδώ και οι οικονομίες σε όλο τον κόσμο θα επηρεαστούν από τη στροφή προς ένα πιο βιώσιμο μέλλον. Το 2021, η συζήτηση στράφηκε γύρω από τις πράσινες δεξιότητες, αλλά παραμένει αναπάντητο το πώς θα πραγματοποιηθεί αυτή η μετάβαση για τους εργαζομένους. Θα πρέπει να ακολουθηθεί μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση έτσι ώστε η επερχόμενη πράσινη μετάβαση να είναι δίκαιη και χωρίς αποκλεισμούς με τις εταιρείες να καλούνται να επενδύσουν στο ανθρώπινο δυναμικό τους.
Το πρώτο βήμα για τους εργοδότες θα πρέπει να είναι η κατάρτιση μιας στρατηγικής για τα ταλέντα. Αυτό ξεκινά με την αξιολόγηση των δεξιοτήτων που θα χρειαστεί ο οργανισμός τα επόμενα δύο έως πέντε χρόνια. Για παράδειγμα, ο Όμιλος Adecco συνεργάζεται με μεγάλες αυτοκινητοβιομηχανίες για την αναβάθμιση και την επανεκπαίδευση εργαζομένων από συμβατικούς μηχανικούς αυτοκινήτων σε μηχανικούς αυτοκινήτων ηλεκτρονικού λογισμικού για την καλύτερη προετοιμασία των οργανισμών για την «ηλεκτρική επανάσταση» στην αυτοκινητοβιομηχανία.
3. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός και το υβριδικό μοντέλο εργασίας θα συνεχίζουν να αλλάζουν τη μορφή των οργανισμώνΥπάρχουν δύο βασικά μέρη για έναν επιτυχημένο ψηφιακό μετασχηματισμό. Το πρώτο αφορά στον μετασχηματισμό των βιομηχανιών και των εταιρειών και στην επίδραση που έχει στις δεξιότητες. Πρόσφατη έρευνα του Ομίλου Adecco διαπίστωσε ότι το 66% των εργαζομένων πιστεύουν ότι πρέπει να αποκτήσουν νέες δεξιότητες για να παραμείνουν απασχολήσιμοι τα επόμενα χρόνια και μόνο το 37% των μη διευθυντικών στελεχών πιστεύουν ότι η εταιρεία τους επενδύει στις δεξιότητες και στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους. Το δεύτερο αφορά στον αντίκτυπο που έχει η ψηφιοποίηση στην κουλτούρα ενός οργανισμού (για παράδειγμα στην εσωτερική επικοινωνία).
Η σχέση μεταξύ των εταιρειών και των εργαζομένων τους υφίσταται μια ριζική αλλαγή. Στην πράξη η ψηφιακή μετάβαση πρέπει να συνοδευτεί και με μια στροφή σε ευέλικτα μοντέλα εργασίας δίκαια και χωρίς αποκλεισμούς. Οι κατάλληλες πολιτικές θα βοηθήσουν τη μετάβαση στην ευέλικτη εργασία ενώ η μακροπρόθεσμη εφαρμογή της θα ενισχύσει την παραγωγικότητα, την καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και θα ανοίξει κρυφές δεξαμενές ταλέντων. Όλοι γίναμε μάρτυρες της «Μεγάλης Επαναξιολόγησης» φέτος, καθώς μόνο στις ΗΠΑ τα στοιχεία δείχνουν ότι τον Ιούλιο, στην αρχή της τάσης, τέσσερα εκατομμύρια Αμερικανοί εγκατέλειψαν τη δουλειά τους. Οι εργαζόμενοι αναθεωρούν τι είναι σημαντικό στην επαγγελματική τους ζωή: η υγειονομική περίθαλψη και η ευημερία (wellbeing) θα βρίσκονται στο επίκεντρο καθώς οι εργαζόμενοι απαιτούν περισσότερα και καλύτερα οφέλη με στόχο τη μεγαλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
4. Η Ισότητα και κοινωνική προστασία στο χώρο εργασίαςΗ ένταξη και η ισότητα των εργαζομένων θα αποτελέσουν βασικό πεδίο προβληματισμού μέσα στο 2022. Είναι σαφές ότι η πανδημία είχε δυσανάλογη επίδραση στις γυναίκες μιας και δεκαετίες προόδου για την ισότητα έχουν αναιρεθεί καθώς οι γυναίκες αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν την αγορά εργασίας για να φροντίσουν την οικογένεια. Σύμφωνα με τον Διεθνή Οργανισμό Εργασίας, λιγότερες γυναίκες από ό,τι άνδρες θα επανενταχθούν στην αγορά εργασίας κατά τη διάρκεια της ανάκαμψης του Covid-19.
Όσον αφορά την ισότητα, δεν σημαίνει απλώς ότι δίνονται σε όλους οι ίδιοι πόροι ή ευκαιρίες άλλα ότι οι οργανισμοί θα πρέπει να διαθέσουν τους συγκεκριμένους πόρους και τις ευκαιρίες που οι εργαζόμενοι χρειάζονται για να επιτύχουν ένα ίσο αποτέλεσμα, λαμβάνοντας υπόψη τα διαφορετικά σημεία εκκίνησης, τις ανάγκες και τις διαφορετικές περιστάσεις.
Σχολιάζοντας τις τάσεις που θα κυριαρχήσουν στον κόσμο της εργασίας, ο διευθύνων σύμβουλός της Adecco, Alain Dehaze, δήλωσε ότι το 2022 θα είναι μια χρονιά δυναμικής ανάπτυξης για τον κόσμο της εργασίας. Οι εταιρείες θα πρέπει να δώσουν προτεραιότητα στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας των εργαζομένων μέσω της αναβάθμισης των δεξιοτήτων και της επανεκπαίδευσης, επιτρέποντας ευέλικτα χρονοδιαγράμματα και υβριδικά μοντέλα εργασίας. Πρόκειται για ένα ζήτημα εταιρικής ενσυναίσθησης καθώς ως εργοδότες και ηγέτες πρέπει να ακούμε και να κατανοούμε τις ανάγκες των εργαζομένων αν θέλουμε να τους παρέχουμε ευκαιρίες και να τους μεταδώσουμε την αίσθηση του σκοπού.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Αυξήσεις μισθών και στο Δημόσιο, στοχευμένη στήριξη: Βήμα - βήμα το σχέδιο της κυβέρνησης
- Θεσσαλονίκη: Άσχημα την έχουν τα “καλόπαιδα”-“λεβέντες” που βίασαν στη σουίτα την 24χρονη – Έρευνα και για μαστροπία
- Νεότερα δεδομένα για την Όμικρον – Όσα πρέπει να γνωρίζουμε
- Ρινικός ανοσοποιητής: Έρχεται το πιο ισχυρό «όπλο» απέναντι στην «Όμικρον»
- Γιώργος Τράγκας: Οικογενειακή «μάχη» για 12 ακίνητα σε Ευρώπη και Αμερική
- Η FED αυξάνει τα επιτόκια, ενώ η ΕΚΤ φαίνεται πιο διστακτική
- Unilever: Επιδιώκει συμφωνία για την εξαγορά των καταναλωτικών δραστηριοτήτων της GSK
- Ebury: Το δολάριο "δυσκολεύεται"
- Prodea Investments: Απέκτησε 5 οικόπεδα συνολικής αξίας 35 εκατ. ευρώ στο Μαρούσι
- Κορωνοϊός: Σημαντική αποκλιμάκωση από τα τέλη Ιανουαρίου «βλέπει» ο Ν. Θωμαΐδης
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις BankWars
- Θεσσαλονίκη: Άσχημα την έχουν τα “καλόπαιδα”-“λεβέντες” που βίασαν στη σουίτα την 24χρονη – Έρευνα και για μαστροπία
- Prodea Investments: Απέκτησε 5 οικόπεδα συνολικής αξίας 35 εκατ. ευρώ στο Μαρούσι
- Πανδημία: Αποκλιμάκωση τέλος Ιανουαρίου δείχνουν τα λύματα – 600 ευρώ το χάπι
- Alpha Finance: Τιμή στόχος για ΔΕΗ τα 14,00 ευρώ – Σε «πράσινη» εποχή περνάει η εταιρεία
- Παπαζάχος για σεισμό στη Χαλκιδική: Φυσιολογική η μετασεισμική ακολουθία
- Θετικά πρόσημα στα ευρωπαϊκά χρηματιστήρια
- Με εγκεφαλικό στο “Αλεξάνδρα” ο παλαιστής Γιώργος Τρομάρας
- Παγώνη: Απόκρηες με μάσκες, Πάσχα στα χωριά – SOS για τους ανεμβολίαστους άνω των 60
- Adecco: Ποιες τάσεις θα κυριαρχήσουν στην παγκόσμια αγορά εργασίας το 2022
- Τελευταία Νέα BankWars
- Adecco: Ποιες τάσεις θα κυριαρχήσουν στην παγκόσμια αγορά εργασίας το 2022
- Θετικά πρόσημα στα ευρωπαϊκά χρηματιστήρια
- Παπαζάχος για σεισμό στη Χαλκιδική: Φυσιολογική η μετασεισμική ακολουθία
- Παγώνη: Απόκρηες με μάσκες, Πάσχα στα χωριά – SOS για τους ανεμβολίαστους άνω των 60
- Alpha Finance: Τιμή στόχος για ΔΕΗ τα 14,00 ευρώ – Σε «πράσινη» εποχή περνάει η εταιρεία
- Πανδημία: Αποκλιμάκωση τέλος Ιανουαρίου δείχνουν τα λύματα – 600 ευρώ το χάπι
- Με εγκεφαλικό στο “Αλεξάνδρα” ο παλαιστής Γιώργος Τρομάρας
- Prodea Investments: Απέκτησε 5 οικόπεδα συνολικής αξίας 35 εκατ. ευρώ στο Μαρούσι
- Θεσσαλονίκη: Άσχημα την έχουν τα “καλόπαιδα”-“λεβέντες” που βίασαν στη σουίτα την 24χρονη – Έρευνα και για μαστροπία
- Μεικτά πρόσημα στα ασιατικά χρηματιστήρια – Κέρδη στην Κίνα μετά την ανάπτυξη ρεκόρ
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Οι 10 πλουσιότεροι διπλασίασαν την περιουσία τους
- Ρωσία: 670 θάνατοι και 30.726 νέα κρούσματα σε 24 ώρες
- Θωμαΐδης: Από τέλη Ιανουαρίου αποκλιμάκωση - Στο 95% η επικράτηση της Όμικρον
- BBVA: Σχεδιάζει να διανείμει μέρισμα άνω των 7 δισ. ευρώ για το 2021 και 2022
- Γιώργος Τράγκας: Οικογενειακή «μάχη» για 12 ακίνητα σε Ευρώπη και Αμερική
- Πρεμιέρα για το πρώτο σύστημα τηλεματικής στα αυτοκινούμενα της Vervaet
- Oxfam: Η περιουσία των δέκα πλουσιότερων ανθρώπων του κόσμου διπλασιάστηκε στην πανδημία
- Πώς θα ξεκλειδώσουν κρίσιμα projects με ανεμογεννήτριες
- Σούπερ μάρκετ: Ανάπτυξη 11% σε δυο χρόνια με ράλι για τα bazaar
- Alpha Finance: Στα 14 ευρώ αναβαθμίζει την τιμή - στόχο για τη μετοχή της ΔΕΗ