KPMG: Με επιτυχία στέφθηκε η παρουσίαση της έρευνας “Voice of the Candidate”
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 12 Οκτωβρίου 2023 η παρουσίαση των αποτελεσμάτων της έρευνας “Voice of the Candidate”, που διεξήγαγε η KPMG στην Ελλάδα για δεύτερη φορά. Σκοπός της έρευνας ήταν να αποτυπώσει τις νέες τάσεις και εξελίξεις στην αγορά εργασίας αναφορικά με την προσέλκυση και διατήρηση στελεχών.
Η εκδήλωση ξεκίνησε με ένα θερμό καλωσόρισμα από την Πέγκυ Βελλιώτου, Partner & Head
Τη σκυτάλη πήρε η Ρεβέκκα Παπαηλιού, Director, Consulting, KPMG στην Ελλάδα, η οποία ανέλυσε τα ευρήματα της έρευνας σε καίριες περιοχές ενδιαφέροντος των στελεχών, όπως το κίνητρό τους για μετακίνηση, τα κριτήρια επιλογής νέου εργοδότη καθώς και τους πιθανούς λόγους αποχώρησης από την εταιρεία τους, κάνοντας παράλληλα τη σύγκριση με τα αποτελέσματα της πρώτης φάσης της έρευνας που υλοποιήθηκε τον περασμένο Φεβρουάριο.
Στη συνέχεια η Έλσα Σταθοπούλου, Employer Branding Manager, Consulting, KPMG στην Ελλάδα, μίλησε για τη σημασία του “Employer Branding” και τη φήμη μιας εταιρείας ως εργοδότη, επιβεβαιώνοντας πως αποτελεί μία από τις βασικές τάσεις της αγοράς, που είναι απαραίτητο οι εταιρείες να λάβουν σοβαρά υπόψη και να εντάξουν στον στρατηγικό σχεδιασμό τους.
Τα κύρια ευρήματα της έρευνας είναι τα εξής:
54% των συμμετεχόντων έχουν αλλάξει εργοδότη κατά τα τελευταία 3 χρόνια
45% των ερωτηθέντων είναι διατεθειμένοι να φύγουν στο εξωτερικό μέσα στους επόμενους 12 μήνες, εφόσον λάβουν μια ικανοποιητική προσφορά εργασίας, και 48% των Ελλήνων του εξωτερικού είναι πρόθυμοι να επιστρέψουν στην Ελλάδα στο ίδιο χρονικό διάστημα και με την ίδια προϋπόθεση
82% των στελεχών θεωρούν το τοξικό εργασιακό περιβάλλον ως τον κυριότερο λόγο αποχώρησης από τον τωρινό εργοδότη τους
70% των ερωτηθέντων θεωρούν το πακέτο αμοιβών το πρώτο κριτήριο επιλογής εργοδότη, ενώ δεύτερο στη σειρά έρχεται με 58% το ενδιαφέρον του αντικειμένου και οι ευθύνες του ρόλου
73% των συμμετεχόντων θεωρούν το “Employer Branding” πολύ σημαντικό παράγοντα κατά τη διαδικασία αναζήτησης και επιλογής εργοδότη
83% των υποψηφίων επηρεάζονται από τις αξιολογήσεις και τις μαρτυρίες άλλων εργαζομένων ως προς την εικόνα των εταιρειών ως εργοδοτών
Η εκδήλωση έκλεισε με την Πέγκυ Βελλιώτου, Partner & Head of People, Consulting, KPMG στην Ελλάδα, να συνοψίζει τα βασικά συμπεράσματα της έρευνας, δίνοντας έμφαση στους τομείς που αναδείχτηκαν ως ευκαιρίες επένδυσης των εταιρειών αλλά και ως πεδία προβληματισμού και σχεδιασμού διορθωτικών ενεργειών. Όπως δήλωσε η ίδια, «Σύμφωνα με την έρευνα ως σημαντικότεροι πυλώνες του Ανθρωπίνου Δυναμικού στους οποίους πρέπει να στρέψουμε τις επενδύσεις ξεχωρίζουν η διατήρηση των ταλέντων και η τεχνολογία/ψηφιακός μετασχηματισμός. Οφείλουμε επομένως όλοι να αφουγκραστούμε τις ανάγκες των υποψηφίων του σήμερα και του αύριο, να επιδείξουμε ευελιξία και προσαρμοστικότητα και να πορευτούμε μαζί με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας σε συνδυασμό με τη διατήρηση της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, κάτι που επίσης δείχνει να απασχολεί τους συμμετέχοντες της έρευνας».
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Ένα tweet έκανε «ασανσέρ» την τιμή του bitcoin λόγω του ETF της BlackRock
- Ο CEO της RSA προειδοποιεί: «Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους στην κυβερνοασφάλεια»
- Η Εσθονία αγράζει πάνω από 200 τεθωρακισμένα από την Τουρκία
- Υπουργείο Εξωτερικών: Η προθεσμία για τις αιτήσεις συμμετοχής στον διαγωνισμό για τη Διπλωματική Ακαδημία
- Εντολή Πενταγώνου σε 2.000 στρατιώτες: "Προετοιμαστείτε για ανάπτυξη"
- Intralot: Πώς μοίρασε ο Σωκράτης Κόκκαλης τα δικαιώματα στην ΑΜΚ
- Βαρύ πρόστιμο στην ΑΕΚ από την UEFA, κίνδυνος για κλείσιμο θυρών
- KPMG: Με επιτυχία στέφθηκε η παρουσίαση της έρευνας “Voice of the Candidate”
- LinkedIn: Νέος γύρος περικοπών - Θα απολύσει 668 υπαλλήλους
- Το Netflix κάνει το επόμενο βήμα – Μετά τα μέτρα για τον κωδικό περνά σε αύξηση τιμών
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Emea.gr
- KPMG: Με επιτυχία στέφθηκε η παρουσίαση της έρευνας “Voice of the Candidate”
- Bayer Ελλάς: O τρίτος κύκλος του Level-up | G4 ξεκίνησε και περιμένει προτάσεις
- Οι CEOs αγκαλιάζουν το Generative AI σύμφωνα με μελέτη της IBΜ
- Χρήστος Σταϊκούρας: Τι αλλάζει με την ενσωμάτωση των Ευρωπαϊκών Οδηγιών στις Μεταφορές
- Γιώργος Γεραπετρίτης: Επικοινωνία με τον Παλαιστίνιο Υπουργό Εξωτερικών για τη διαχείριση της κρίσης
- Τελευταία Νέα Emea.gr
- KPMG: Με επιτυχία στέφθηκε η παρουσίαση της έρευνας “Voice of the Candidate”
- Οι CEOs αγκαλιάζουν το Generative AI σύμφωνα με μελέτη της IBΜ
- Χρήστος Σταϊκούρας: Τι αλλάζει με την ενσωμάτωση των Ευρωπαϊκών Οδηγιών στις Μεταφορές
- Γιώργος Γεραπετρίτης: Επικοινωνία με τον Παλαιστίνιο Υπουργό Εξωτερικών για τη διαχείριση της κρίσης
- Bayer Ελλάς: O τρίτος κύκλος του Level-up | G4 ξεκίνησε και περιμένει προτάσεις
- ΕΕ: Κρήτη, Νότιο Αιγαίο και Δυτική Μακεδονία οι κερδισμένοι των κρατικών ενισχύσεων
- Συζήτηση Μητσοτάκη – Ερντογάν: Να αποφευχθεί η ανθρωπιστική κρίση στη Γάζα
- Προϋπολογισμός: Αύξηση 7,5% για τα φοροέσοδα του 9μηνου 2023 με υπερκάλυψη του στόχου – Πρωτογενές πλεόνασμα 6 δισ.
- Υπουργείο Τουρισμού και Alpha Bank «αναγεννούν» τις καμένες εκτάσεις της Ρόδου
- Μπλίνκεν: Αναζητάει κοινό μέτωπο με τις συναντήσεις στις αραβικές χώρες
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Νετανιάχου: Το Ισραήλ είναι αποφασισμένο να καταστρέψει τις στρατιωτικές και διοικητικές δυνατότητες της Χαμάς
- Συνεχίζεται η υλοποίηση του σχήματος της προσωρινής στέγασης για τους πληγέντες από τις φυσικές καταστροφές
- Το Netflix κάνει το επόμενο βήμα – Μετά τα μέτρα για τον κωδικό περνά σε αύξηση τιμών
- Συνεχίζεται η υλοποίηση του σχήματος της προσωρινής στέγασης μέσω του arogi.services.gov.gr
- Ιράν για Γάζα: O χρόνος πιέζει για την εξεύρεση πολιτικών λύσεων
- «Κεραυνοί» Καζαγκράντε για Νεϊμάρ
- Μπ. Νετανιάχου: Θα καταστρέψουμε τις στρατιωτικές και διοικητικές δυνατότητες της Χαμάς
- Εντολή Πενταγώνου σε 2.000 στρατιώτες: "Προετοιμαστείτε για ανάπτυξη"
- Πώς ο πόλεμος Ισραήλ-Χαμάς "γέρνει" τη ζυγαριά της παγκόσμιας ισχύος υπέρ Ρωσίας-Κίνας