‘Οροι και προϋποθέσεις για την εκ περιτροπής εργασία
Διευκρινίσεις για την εκ περιτροπής εργασία δίνονται με εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, την οποία υπογράφει η υπουργός Έφη Αχτσιόγλου, με αφορμή ερωτήματα που προέκυψαν σχετικά με την εφαρμογή του μέτρου της εκ περιτροπής εργασίας και προς διασαφήνιση των σχετικώς αναφυόμενων ζητημάτων.
Σύμφωνα με το ισχύον δίκαιο, η εκ περιτροπής εργασία εντάσσεται στο θεσμό της μερικής απασχόλησης.
«…κατά την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας ή κατά τη διάρκειά της, ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν με έγγραφη ατομική σύμβαση να συμφωνήσουν κάθε μορφή απασχόλησης εκ περιτροπής. Εκ περιτροπής απασχόληση
Επίσης, ορίζεται «αν περιοριστούν οι δραστηριότητές του, ο εργοδότης μπορεί, αντί καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, να επιβάλει σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης στην επιχείρησή του, η διάρκεια της οποίας δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τους εννέα μήνες στο ίδιο ημερολογιακό έτος, μόνο εφόσον προηγουμένως προβεί σε ενημέρωση και διαβούλευση με τους νόμιμους εκπροσώπους των εργαζομένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 240/2006 και του ν. 1767/1988. Οι συμφωνίες ή οι αποφάσεις της παραγράφου αυτής γνωστοποιούνται μέσα σε οκτώ ημέρες από την κατάρτιση ή τη λήψη τους στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας».
Από τις διατάξεις αυτές συνάγεται ότι η εκ περιτροπής απασχόληση δεν αναφέρεται σε λιγότερες ώρες παροχής εργασίας σε ημερήσια βάση, αλλά σε παροχή εργασίας κατά λιγότερες ημέρες την εβδομάδα ή εβδομάδες το μήνα ή μήνες μέσα στο έτος ή συνδυασμό των ανωτέρω δυνατοτήτων, πάντα, όμως, κατά πλήρες ημερήσιο ωράριο.
Επίσης, συνάγεται ότι, μολονότι η λειτουργία της επιχείρησης θα είναι συνεχής, ο εργαζόμενος θα παρέχει την εργασία του ορισμένες μόνο ημέρες της εβδομάδας, του μήνα ή του έτους, εναλλασσόμενος ατομικά ή ομαδικά με άλλους εργαζόμενους, σε τακτά χρονικά διαστήματα.
Η εκ περιτροπής εργασία μπορεί να λάβει δυο ειδικότερες μορφές: α) Της συμφωνημένης (συμβατικής) εκ περιτροπής εργασίας και β) αυτής που εφαρμόζεται με μονομερή εργοδοτική απόφαση.
Α) Στην πρώτη περίπτωση (συμφωνημένη εκ περιτροπής εργασία), η σχέση εκ περιτροπής εργασίας ιδρύεται μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου είτε πρωτογενώς, κατά τη σύναψη της σύμβασης εργασίας είτε κατά τη διάρκεια μίας σύμβασης πλήρους απασχόλησης με μεταγενέστερη συμφωνία των μερών, που λογίζεται ως τροποποίηση της αρχικής.
Με τη σύμβαση, εκ περιτροπής εργασίας συμφωνείται η εναλλαγή περιόδων εργασίας και μη εργασίας, με ανάλογη μείωση των καταβαλλόμενων αποδοχών. Η εναλλαγή αυτή μπορεί να συμφωνηθεί ελεύθερα με διάφορους συνδυασμούς, δίχως, μάλιστα, οι χρονικές ενότητες εργασίας και μη εργασίας να είναι απαραίτητα της ίδιας χρονικής έκτασης, με μόνο περιορισμό η εργασία να παρέχεται κατά πλήρες ημερήσιο ωράριο.
Έτσι, επιτρέπεται να συμφωνηθεί μειωμένη εβδομαδιαία εργασία (λ.χ. επί συστήματος πενθήμερης εργασίας να παρέχεται η εργασία από μία έως τέσσερις ημέρες την εβδομάδα) ή συνδυασμός μειωμένης εβδομαδιαίας εργασίας για κάποιες μόνο εβδομάδες του μήνα (λ.χ. τρεις ημέρες εργασίας κάθε δεύτερη εβδομάδα) ή εναλλαγή πλήρους μηνιαίας εργασίας με μήνες περιορισμένου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, κ.ο.κ.
Περαιτέρω, η εγκυρότητα μίας τέτοιας συμφωνίας δεν υπόκειται σε περιορισμούς ως προς τη χρονική της διάρκεια ούτε συνδέεται με κάποια άλλη ουσιαστική προϋπόθεση (λ.χ. ύπαρξη συγκεκριμένου λόγου επιλογής της). Θα πρέπει, ωστόσο, η σχετική συμφωνία να είναι έγγραφη. Ο έγγραφος τύπος επιβάλλεται ως συστατικός, με αποτέλεσμα η έλλειψή του να συνεπάγεται την ακυρότητα της συμφωνίας.
Τέλος, η συμφωνία παροχής εκ περιτροπής εργασίας πρέπει να κοινοποιηθεί εντός οκτώ ημερών στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Η μη γνωστοποίηση της συμφωνίας εκ περιτροπής εργασίας κατά την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας συνεπάγεται την κατά τεκμήριο ύπαρξη σχέσης εργασίας πλήρους απασχόλησης, ενώ η μη γνωστοποίηση της συμφωνίας εκ περιτροπής εργασίας κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας τεκμαίρεται ότι καλύπτει σχέση εργασίας με τους ίδιους όρους και συμφωνίες που ίσχυαν, πριν από την κατάρτισή της.
Β) Στη δεύτερη περίπτωση (επιβολή εκ περιτροπής εργασίας με μονομερή απόφαση του εργοδότη), παρέχεται η δυνατότητα στον εργοδότη, σε περίπτωση περιορισμού της δραστηριότητάς του, να επιβάλει στην επιχείρησή του σύστημα εκ περιτροπής εργασίας, μέχρι εννέα μήνες στο ίδιο ημερολογιακό έτος.
Προϋποθέσεις της σύννομης μονομερούς επιβολής της εκ περιτροπής εργασίας αποτελούν:
1) Ο περιορισμός των δραστηριοτήτων του εργοδότη, 2) η προηγούμενη της επιβολής ενημέρωση και διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, 3) η επιβολή να λαμβάνει το χαρακτήρα συστήματος, αναφερόμενου στο σύνολο των εργαζομένων της επιχείρησης, της εκμετάλλευσης ή του τμήματος της επιχείρησης ή της εκμετάλλευσης, 4) η διάρκεια της επιβολής να μην υπερβαίνει τους εννέα μήνες στο ίδιο ημερολογιακό έτος και 5) η απόφαση του εργοδότη να κοινοποιηθεί εντός οκτώ ημερών στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας.
ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Τέλος στην ελεύθερη μετακίνηση πολιτών προς τη Βρετανία
- Χωρισμός «βόμβα» Θρασκιά – Φωτόπουλου. Το μήνυμά της στο instagram (εικόνες)
- Μεγάλη φωτιά ΤΩΡΑ στη Μεσσηνία
- Στο δίκτυο Natura ο Κορινθιακός για να προστατευτεί από μέδουσες και τσούχτρες
- Χριστιάνα: Ζει «βυθισμένη στο σκοτάδι» - Σε προχωρημένο στάδιο Αλτσχάιμερ η τραγουδίστρια
- Σοκ από τη Μέι: Τέλος στην ελεύθερη μετακίνηση πολιτών από το 2019
- ΠΡΙΝ ΛΙΓΟ: Εργατικό ατύχημα σε οδοντιατρείο στην Άνω Πόλη
- Η Ελένη Μενεγάκη στο Σούνιο
- WWF: Με ρυθμούς ρεκόρ εξαντλούμε τα όρια της Γης
- Δεν πουλάει στην Ελλάδα το all inclusive
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις ΕΡΤ
- WWF: Με ρυθμούς ρεκόρ εξαντλούμε τα όρια της Γης
- ‘Οροι και προϋποθέσεις για την εκ περιτροπής εργασία
- ΣΥΡΙΖΑ Ζακύνθου: «Απών» ο δήμαρχος
- Mελέτη της ΓΣΕΕ για τον τουρισμό και την ανάπτυξη
- Προκαταρκτική εξέταση για τις αναφορές περί μεγάλου σεισμού στην Κρήτη (video)
- Κέρκυρα: Έτοιμη η μελέτη για τα ύπογεια ύδατα του ΧΥΤΑ Λευκίμμης
- Πρόγραμμα εκδηλώσεων Δήμου Νέας Προποντίδας
- Ορεστιάδα: «Φερετζές» οι δικαστικές διαμάχες για τα διόδια, κρύβουν τη συμφωνία των δημάρχων λέει ο Στ. Γκατζίδης
- Δράσεις αλληλεγγύης Ομογενών από τη Στουτγκάρδη – «Έλληνες βοηθούν τους Έλληνες»
- Εργασίες συντήρησης στην εθνική οδό Θεσσαλονίκης – Ν.Μουδανιών
- Τελευταία Νέα ΕΡΤ
- ‘Οροι και προϋποθέσεις για την εκ περιτροπής εργασία
- Προκαταρκτική εξέταση για τις αναφορές περί μεγάλου σεισμού στην Κρήτη (video)
- ΣΥΡΙΖΑ Ζακύνθου: «Απών» ο δήμαρχος
- Εν μέσω αντιδράσεων η συζήτηση στη Βουλή για το ν/σ για την Παιδεία (video)
- Εντατικοί έλεγχοι του Λιμεναρχείου Βόλου
- Δράσεις αλληλεγγύης Ομογενών από τη Στουτγκάρδη – «Έλληνες βοηθούν τους Έλληνες»
- Β. Κικίλιας: Η σιωπή του κ. Τσίπρα γίνεται ακόμη πιο ένοχη (video)
- Η Α. Κοντογιάννη μιλά για τη σχέση των Ελλήνων με το ηλεκτρονικό εμπόριο (audio)
- Ψηφίσματα δημοτικού συμβουλίου Ζακύνθου
- Κεραμέως: «Αν ψηφιστεί ο νόμος για την Παιδεία, η ΝΔ θα τον καταργήσει»
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Σάκης Ρουβάς: Νέες φωτογραφίες από το πανδαιμόνιο στην Κύπρο! [pics,vid]
- Η Ριάνα πάχυνε, τα «άκουσε» και τώρα τους βάζει όλους στη θέση τους (photos)
- ΟΑΕΔ: Ξεκινούν οι αιτήσεις για τις 1.135 θέσεις στη Δημόσια Υγεία
- Υπουργείο Εργασίας: Διευκρινίσεις για την εκ περιτροπής εργασία
- Βασίλης Διγαλάκης: Υπηρετώ με απόλυτο αίσθημα ευθύνης και σεβασμού τον θεσμικό ρόλο του Πρύτανη
- Τραγωδία: Νεκρός τουρίστας στην Κέρκυρα - Χτυπήθηκε από μηχανοκίνητη βάρκα
- Στον Παναιτωλικό παίκτης της Βιτορούλ
- Στο Natura 2000 ο Κορινθιακός – Τροπολογία στη Βουλή για τις μέδουσες
- Ματαιώθηκε συναυλία του Μίκη Θεοδωράκη – Για λογοκρισία κάνει λόγο η κόρη του, Μαργαρίτα