Δικαίωση για απολυμένο εργαζόμενο που αρνήθηκε την μείωση των αποδοχών του…
22:30 26/1/2014
- Πηγή: Dimotiko Safari
Δικαίωσε το Πρωτοδικείο της Αθήνας εργαζόμενο σε εταιρεία επίγειας εξυπηρέτησης αεροσκαφών ο οποίος απολύθηκε επειδή αρνήθηκε να δεχτεί την μείωση των αποδοχών του κατά 15%. Το δικαστήριο με την υπ’ αρ. 5/2014 απόφαση του έκρινε άκυρη, παράνομη και καταχρηστική η καταγγελία...
της σύμβασης εργασίας του, με το σκεπτικό ότι η μείωση αυτή στο μισθό του « όχι μόνο θα του προκαλούσε άμεση (υλική) ζημία, αλλά θα ανατρεπόταν και ο οικονομικός και οικογενειακός
προγραμματισμός του».
Η απόφαση λαμβάνοντας υπόψη ακόμη και το στεγαστικό δάνειο που είχε πάρει ο εργαζόμενος και το οποίο έπρεπε να αποπληρώνει αναφέρει: «οι εργοδότες στο πλαίσιο του διευθυντικού δικαιώματος τους, μπορούν να πραγματοποιούν επουσιώδεις μεταβολές των όρων εργασίας. Όμως κάθε άλλη τροποποίηση του περιεχόμενου της συμβάσεως εργασίας προϋποθέτει κατά κανόνα την αποδοχή του εργαζομένου». Σύμφωνα με την απόφαση η απόλυση του εργαζομένου «υπερβαίνει τα όρια που επιβάλλου «η καλή πιστή, τα χρηστά ήθη ή ο κοινωνικός ή οικονομικός σκοπός του δικαιώματος» (άρθρο 281 Αστικού Κώδικα. Για τους λόγους αυτούς, το δικαστήριο υποχρεώνει την εταιρεία να του καταβάλει το ποσό των 16.960 ευρώ, συν τους νόμιμους τόκους για μισθούς υπερημερίας.
Με τη δικαστική απόφαση πάντως, για τυπικούς λόγους απορρίφθηκε το αίτημα του εργαζομένου για επαναπρόσληψη, καθώς στην αγωγή που είχε καταθέσει δεν είχαν περιληφθεί τα αναγκαία εκείνα στοιχεία που είναι απαραίτητα για τη νομική θεμελίωση του αιτήματος του. Όπως αναφέρει η απόφαση «και στην περίπτωση αυτή η υποχρέωση του εργοδότη για αποδοχή των υπηρεσιών των εναγόντων δεν ανακύπτει ως αυτόματη συνέπεια της αναγνώρισης της ακυρότητας της καταγγελίας αυτής, καθόσον δεν αναφέρονται στο δικόγραφο της ένδικης αγωγής στοιχεία απαραίτητα για τη νομική θεμελίωσή της».
Να σημειωθεί πως η εταιρεία είχε επικαλεστεί οικονομικά προβλήματα που θα μπορούσαν να την οδηγήσουν ακόμη και σε κλείσιμο αν δεν τροποποιούσε τη σύμβαση εργασίας θεωρώντας τις αποδοχές του ενάγοντος( μηνιαίες αποδοχές 1.100 ευρώ) « υπέρτερες των νομίμων»
της σύμβασης εργασίας του, με το σκεπτικό ότι η μείωση αυτή στο μισθό του « όχι μόνο θα του προκαλούσε άμεση (υλική) ζημία, αλλά θα ανατρεπόταν και ο οικονομικός και οικογενειακός
Η απόφαση λαμβάνοντας υπόψη ακόμη και το στεγαστικό δάνειο που είχε πάρει ο εργαζόμενος και το οποίο έπρεπε να αποπληρώνει αναφέρει: «οι εργοδότες στο πλαίσιο του διευθυντικού δικαιώματος τους, μπορούν να πραγματοποιούν επουσιώδεις μεταβολές των όρων εργασίας. Όμως κάθε άλλη τροποποίηση του περιεχόμενου της συμβάσεως εργασίας προϋποθέτει κατά κανόνα την αποδοχή του εργαζομένου». Σύμφωνα με την απόφαση η απόλυση του εργαζομένου «υπερβαίνει τα όρια που επιβάλλου «η καλή πιστή, τα χρηστά ήθη ή ο κοινωνικός ή οικονομικός σκοπός του δικαιώματος» (άρθρο 281 Αστικού Κώδικα. Για τους λόγους αυτούς, το δικαστήριο υποχρεώνει την εταιρεία να του καταβάλει το ποσό των 16.960 ευρώ, συν τους νόμιμους τόκους για μισθούς υπερημερίας.
Με τη δικαστική απόφαση πάντως, για τυπικούς λόγους απορρίφθηκε το αίτημα του εργαζομένου για επαναπρόσληψη, καθώς στην αγωγή που είχε καταθέσει δεν είχαν περιληφθεί τα αναγκαία εκείνα στοιχεία που είναι απαραίτητα για τη νομική θεμελίωση του αιτήματος του. Όπως αναφέρει η απόφαση «και στην περίπτωση αυτή η υποχρέωση του εργοδότη για αποδοχή των υπηρεσιών των εναγόντων δεν ανακύπτει ως αυτόματη συνέπεια της αναγνώρισης της ακυρότητας της καταγγελίας αυτής, καθόσον δεν αναφέρονται στο δικόγραφο της ένδικης αγωγής στοιχεία απαραίτητα για τη νομική θεμελίωσή της».
Να σημειωθεί πως η εταιρεία είχε επικαλεστεί οικονομικά προβλήματα που θα μπορούσαν να την οδηγήσουν ακόμη και σε κλείσιμο αν δεν τροποποιούσε τη σύμβαση εργασίας θεωρώντας τις αποδοχές του ενάγοντος( μηνιαίες αποδοχές 1.100 ευρώ) « υπέρτερες των νομίμων»
Keywords
μειωση, αθηνα, εταιρεία, μειωση μισθων, πλαισιο, αγωγη, δανειο, ευρω, ηθη, επρεπε, εταιρεία, ζημια, νομικη, ορια, πιστη, προβληματα
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Blogs
- Οδεύουν προς ΣΥΡΙΖΑ
- ΤΩΡΑ-5,2R δίνει το νέο σεισμό το Γεωδυναμικό-5,3R το ...
- Δικαστές ...
- ΤΩΡΑ (8.45μμ) : Ισχυρότατος μετασεισμός στην Κεφαλονιά
- Σεισμός Κεφαλονιά: Ο Μύρτος μετά την ισχυρή δόνηση [φωτο]
- Kaλο νεο η εντονη μετασεισμικη δραστηριοτητα στην κεφαλονια...
- Καλη υποψηφιοτητα yπο την προϋποθεση να μην του δωσει χρισμα η νδ
- Καταγγελία αναγνώστη για την εκπομπή της Πάνια
- Κ. Παπαζάχος: Να μην μπουν οι κάτοικοι στα σπίτια τους - Τι λένε οι σεισμολόγοι - Από 5,8 έως 6,1 Ρίχτερ ο σεισμός
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Dimotiko Safari
- Τελευταία Νέα Dimotiko Safari
- Δικαίωση για απολυμένο εργαζόμενο που αρνήθηκε την μείωση των αποδοχών του…
- Κλειστοί αύριο οι παιδικοί σταθμοί και τα σχολεία στην Κεφαλλονιά…
- ΕΣΘΟΝΙΑ OLA...
- Υπάρχει «Πέμπτη Φάλαγγα»!
- Αποδεσμεύει 900 εκατ.ευρώ η τράπεζα Κύπρου…
- ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΕΜΘΥΝΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΜΗΚΥΝΣΗ ΤΟΥ ΣΧΟΛΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ…
- ΔΥΟ ΕΛΛΗΝΕΣ ΧΟΡΕΥΟΥΝ ΤΟ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΤΑΝΓΚΟ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ...
- ΜΠΗΚΑΝ ΣΤΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΑ ΠΡΩΤΑ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗ ΦΟΡΟΔΙΑΦΥΓΗ...
- Δεν πέφτουν οι τιμές με τάματα στην Παναγία…
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Blogs
- Η κλήρωση του ΤΖΟΚΕΡ
- Νομικος συμβουλος της εθνικης υποστηριζει οτι εχει την στηριξη ανακριτη!...
- Καλη υποψηφιοτητα yπο την προϋποθεση να μην του δωσει χρισμα η νδ
- Συγκέντρωση εναντίον των αεροψεκασμών στο ΥΠΕΚΑ
- Ανακοίνωση των Ανεξάρτητων Ελλήνων
- Μεγάλος διαγωνισμός: Κερδίστε το... μέλι όλης της χρονιάς!
- Συρία: Αιματηρές συγκρούσεις σε Δαμασκό και Χαλέπι
- Οικογένεια Φύσσα για Χρυσή Αυγή: Η βεβήλωση της μνήμης του Παύλου τρομοκρατεί την κοινωνία
- Δεν «χόρεψαν» στη βροχή ΟΦΗ και Αστέρας Τρίπολης