Τί προβλέπει στα εργασιακά το τρίτο μνημόνιο;

Του Γιώργου Αυτιά

Στα εργασιακά, κατά τους ειδικούς, έρχονται και πάλι οι ελεύθερες απολύσεις. Το λέει στο κεφάλαιο Ι το νέο μνημόνιο.

Δείτε τι γράφει στην σελίδα 1018: «Έως τον Οκτώβριο του 2015, η κυβέρνηση:

α) θα εγκρίνει ολοκληρωμένο σχέδιο για την αύξηση της φορολογικής συμμόρφωσης

β) θα επεξεργαστεί, με την Τράπεζα της Ελλάδος και τον ιδιωτικό τομέα, κοστολογημένο σχέδιο για την προώθηση και τη διευκόλυνση

της χρήσης ηλεκτρονικών πληρωμών και τη μείωση της χρήσης μετρητών, με εφαρμογή που θα αρχίζει από τον Μάρτιο του 2016

γ) θα δημοσιοποιήσει τον κατάλογο των οφειλετών για οφειλές από φόρους και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που εκκρεμούν για περισσότερο από τρεις μήνες».

Ακολουθούν:

Κατάργηση της εξάμηνης μετενέργειας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και ΕΓΣΣΕ.Επαναφορά της τρίμηνης μετενέργειας.Κατάργηση της συνέχισης της ισχύος των κανονιστικών όρων των ΣΣΕ ως όρων των ατομικών συμβάσεων μετά τη λήξη της μετενέργειας.Αυστηρότερο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων.Κατάργηση του συνδικαλιστικού νόμου 1264/1982 (κεφάλαια για απεργία και πλειοψηφίες).Γενίκευση της φθηνής ευέλικτης απασχόλησης.Περαιτέρω μείωση του κατώτατου μισθού.Κατάργηση νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4325/2015).Κατάργηση νόμου Στρατούλη (Ν. 4331/2015).
Keywords
Τυχαία Θέματα