Σε 2 πυλώνες η «νέου τύπου» εφεδρεία

«Κλειδώνει» το σχέδιο της κυβέρνησης για τη νέα εφεδρεία στο δημόσιο τομέα, η οποία θα στηριχθεί σε σχέδιο δύο πυλώνων. Ο πρώτος πυλώνας προβλέπει την εφαρμογή του μέτρου σε δόσεις. Ειδικότερα, θα θεσμοθετηθούν κίνητρα(όπως η αναγνώριση πλασματικών χρόνων) για να αυξηθεί ο αριθμός των υπαλλήλων, που αγγίζουν την εφεδρεία. Εν συνεχεία, οι υπάλληλοι που θα επιλεγούν θα λαμβάνουν

για 3 χρόνια το 60% των αποδοχών τους και τελικά θα συνταξιοδοτούνται.

Το δεύτερο σκέλος του μέτρου προβλέπει κατευθείαν εφεδρεία για όσους υπαλλήλους συγκεντρώσουν χαμηλή βαθμολογία στην αξιολόγηση. Οι υπάλληλοι αυτοί θα λαμβάνουν επίσης το 60% των αποδοχών τους για 3 χρόνια και μετά θα απολυθούν.

Η αξιολόγηση θα ξεκινήσει περί τα τέλη του 2012 και θα γίνει με ένα τεστ γνώσεων από τον Α.Σ.Ε.Π.

Με αυτή τη μέθοδο, κυβερνητικά στελέχη εκτιμούν ότι θα αποφευχθεί ο κίνδυνος της οριζόντας εφαρμογής του μέτρου, θα παραμείνουν οι ικανοί υπάλληλοι, ενώ θα καμφθούν και οι ενδοκυβερνητικές ενστάσεις.

Keywords
Τυχαία Θέματα