Οι 7 αλλαγές που έρχονται στο δημόσιο

Tην υλοποίηση επτά αλλαγών στο Δημόσιο και μάλιστα μέχρι το έτος που διανύουμε προωθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Μετά τις τελευταίες διαπραγματεύσεις που είχε ο αρμόδιος υπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης με την τρόικα,έρχονται ποσοτικοί στόχοι και κυρίως ποιοτικές παράμετροι.

Σύμφωνα με την εφημερίδα Έθνος, τις επόμενες ημέρες τίθεται σε διαβουλευση ο νόμος για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων, όπου βασικά κριτήρια αποτελούν οι γραπτές εξετάσεις και η συνέντευξη.

Έως το τέλος του έτους αναμένεται να εφαρμοστούν επτά βασικές αλλαγές:

Μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας, με μοριοδότηση μέσω ΑΣΕΠΝέο σύστημα επιλογής προϊσταμένωνΝέο σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλωνΈλεγχος των 35.000 μονιμοποιήσεων συμβασιούχων. Όποιοι εντοπιστούν να μην κατέχουν τα τυπικά προσόντα θα απολυθούν.Συνέχιση της καταγραφής και αξιολόγησης των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου. Όπου διαπιστωθεί επικάλυψη αρμοδιοτήτων θα προχωρήσουν καταργήσεις ή συγχωνεύσεις που θα έχουν ως αποτέλεσμα απολύσεις.Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον ιδιωτικό τομέαΜείωση γραφειοκρατίας, μέσω συνεργασίας με τον ΟΟΣΑ, που μελετά την άρση των διοικητικών βαρών κατά 25% σε 13 τομείς της οικονομίας, που λειτουργούν ανασταλτικά για την επιχειρηματικότητα.