ΣΕΚ: Ζητά άρση απόφασης Υπουργικού για σχέδια ιατροφαρμακευτικής

Η ΣΕΚ εκφράζει την έντονη δυσφορία της για τη σημερινή απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου σχετικά με τα σχέδια ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης που λειτουργούν στους οργανισμούς δημοσίου δικαίου και στις αρχές τοπικής αυτοδιοίκησης, όπως αυτή εκφράστηκε μέσα από τις δηλώσεις της Αναπληρώτριας Κυβερνητικού Εκπροσώπου.

Η συντεχνία ζητά άμεσα την άρση της απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου και καθορισμό συνάντησης με τους κοινωνικούς εταίρους για αποκατάσταση της ηρεμίας

στις εργασιακές σχέσεις και για ομαλή διευθέτηση του όλου θέματος, όπως αναφέρει.

Ανακοίνωση της συντεχνίας αναφέρει πως ενώ σήμερα κυρίαρχο θέμα αναφοράς θα έπρεπε να ήταν η συμφωνία που συνυπογράφηκε μεταξύ των Κοινωνικών Εταίρων για τη διαχείριση των ρυθμίσεων Ιατροφαρμακευτικής Ασφάλισης που προβλέπονται σε συλλογικές συμβάσεις ενόψει της υλοποίησης του ΓεΣΥ, ως επιστέγασμα του κοινωνικού διαλόγου και της ομαλής μετάβασης στο ΓεΣΥ, το Υπουργικό Συμβούλιο με την απόφασή του "παρεμβαίνει μονομερώς και εκτός θεσμικού πλαισίου στην αλλοίωση βασικών όρων των συμβάσεων".

Στην ανακοίνωση αναφέρεται πως η ΣΕΚ υποστηρίζει και στηρίζει ενεργά την εισαγωγή του ΓεΣΥ, έχοντας διαδραματίσει σημαντικό και καταλυτικό ρόλο στο σχεδιασμό και στην προώθηση της υλοποίησης του. "Μέσα από αυτή τη στοχοπροσήλωση εμπίπτει και η σημερινή συμφωνία, η οποία καθορίζει τον τρόπο λειτουργίας των Ταμείων Υγείας, κατοχυρώνει την κάλυψη των δικαιούχων στο μεταβατικό στάδιο και προδιαγράφει τον τρόπο χειρισμού τους στην περίοδο εφαρμογής του ΓεΣΥ, μέσα από τον ενδεδειγμένο διάλογο και διαβούλευση ανάμεσα στα συμβαλλόμενα μέρη", σημειώνεται.

"Νοιώθουμε έντονα πως η συνέπεια που έχουμε επιδείξει δεν αντικατοπτρίζεται στη σημερινή απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου μέσα από την οποία δημιουργείται ένα νέο κεφάλαιο αντιπαράθεσης, τη στιγμή που όλοι μας θα έπρεπε να είμαστε προσηλωμένοι στη διαχείριση των προβλημάτων και στη μεγιστοποίηση της δυνατότητας εφαρμογής του ΓεΣΥ", επισημαίνει η ΣΕΚ.

Υπογραμμίζει πως δεν πρόκειται να αποδεχθεί οποιαδήποτε ενέργεια που θέτει υπό αμφισβήτηση την έννοια και την πρακτική του κοινωνικού διαλόγου και της ελεύθερης διαπραγμάτευσης και η οποία δυναμιτίζει τη διασφάλιση συνθηκών εργασιακής ειρήνης και σταθερότητας.