Έρευνα Deloitte: Εργαζόμενοι θέλουν να καθορίζουν από που θα εργάζονται
Η πλειοψηφία των εργαζομένων θεωρούν αναφαίρετο δικαίωμα να μπορούν να καθορίζουν από πού θα εργάζονται, σύμφωνα με τα ευρήματα έρευνας της Deloitte για τις τάσεις στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού για το 2023, με τίτλο «Νέες αρχές για έναν κόσμο χωρίς όρια», στην οποία συμμετείχαν περισσότεροι από 10.000 ερωτηθέντες σε 105 χώρες.
Σύμφωνα με την εταιρεία, σχεδόν τρία χρόνια μετά από την έναρξη της πανδημίας, οι επιχειρηματικοί ηγέτες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολυάριθμες παγκόσμιες οικονομικές και κοινωνικές
Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της εταιρείας, η έρευνα εξετάζει τo πώς οι ηγέτες διαχειρίζονται αυτές τις προκλήσεις και πώς οι οργανισμοί για τους οποίους εργάζονται μπορούν να διαπρέπουν σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, με τους ερωτηθέντες της έρευνας, μεταξύ των οποίων περισσότερα από 1.500 στελέχη και μέλη διοικητικών συμβουλίων, να αναγνωρίζουν ότι τα όρια που διέπουν παραδοσιακά τους κανόνες εργασίας (ο τρόπος με τον οποίο οργανώνονται οι θέσεις εργασίας, ο χώρος στον οποίο πραγματοποιείται η εργασία και ποιος πληροί τις προϋποθέσεις για έναν συγκεκριμένο ρόλο), καταρρέουν.
Σημειώνεται παράλληλα πως παρότι πολλοί αναγνωρίζουν την ανάγκη για επανακαθορισμό των θεμελιωδών εννοιών και αρχών του σημερινού εργασιακού τομέα, μόνο το 24% θεωρεί ότι οι οργανισμοί τους είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν αυτή την τάση, ενώ το 59% των ερωτηθέντων αναφέρει ότι βραχυπρόθεσμα επικεντρώνεται στα επόμενα βήματα για τον επαναπροσδιορισμό του εργασιακού μοντέλου τους.
Σύμφωνα με την έρευνα της Deloitte, η οποία επικεντρώνεται στις δεξιότητες, μόνο το 19% των στελεχών και το 23% των εργαζομένων δήλωσαν ότι η εργασία είναι καλύτερα δομημένη όταν ορίζεται από συγκεκριμένους ρόλους και καθήκοντα, γεγονός που αντανακλά τη νέα πραγματικότητα που πολλοί παρατηρούν ήδη στον χώρο εργασίας τους, με το 63% των στελεχών να αναφέρουν ότι οι εργαζόμενοι επικεντρώνονται στην ομαδική εργασία και σε αρμοδιότητες που βρίσκονται εκτός της περιγραφής καθηκόντων του υφιστάμενου ρόλου τους.
Ταυτόχρονα, υπογραμμίζεται ο ολοένα και σημαντικότερος ρόλος που διαδραματίζουν στην απόφαση των εργαζομένων για το πού θα επιλέξουν να εργαστούν η δημόσια ευαισθητοποίηση και ο αντίκτυπος που ένας οργανισμός έχει στην κοινωνία, με δύο στους πέντε ερωτηθέντες των γενιών Gen Z και millennials να έχουν π.χ. απορρίψει μια εργασία ή την ανάθεση καθηκόντων που δεν ευθυγραμμίζονταν με τις αξίες του, ενώ την ίδια στιγμή οι οργανισμοί καλούνται να επαναξιολογήσουν τα όρια που καθορίζουν την πρόσβαση στα δεδομένα των εργαζομένων, κάτι που το 83% των στελεχών θεωρεί ότι είναι σημαντικό για την επιτυχία του οργανισμού τους.
Επιπλέον, η έρευνα αναφέρει πως παρότι μόνο το 15% των ερωτηθέντων συμφωνεί ότι ο τρόπος με τον οποίο σχεδιάζεται η εργασία είναι ένα από τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά για το μέλλον του εργασιακού περιβάλλοντος, άλλοι παράγοντες αποδεικνύουν πόσο κρίσιμο μπορεί να είναι κάτι τέτοιο, με τους ερωτηθέντες να δηλώνουν ότι το αυξημένο αίσθημα δέσμευσης των εργαζομένων και η ευεξία τους είναι ανάμεσα στα πιο σημαντικά οφέλη που μπορούν να λάβουν από την εργασία τους.
Συμπληρώνεται πως από τις ερωτήσεις που τέθηκαν προκύπτει πως οι εργαζόμενοι θεωρούν αναφαίρετο δικαίωμα να μπορούν να καθορίζουν από πού θα εργάζονται, είτε αυτό είναι από το γραφείο, το σπίτι ή οπουδήποτε αλλού, πιστεύοντας ταυτόχρονα ότι αυτή είναι μια από τις καλύτερες ευκαιρίες να δημιουργήσουν μαζί με τους ηγέτες του οργανισμού τους το μέλλον της εργασίας τους, όπως αποδεικνύεται από το 94% των ερωτηθέντων που πιστεύει ότι οι ηγετικές ικανότητες και η αποτελεσματικότητα είναι σημαντικές για την επιτυχία του οργανισμού τους.
Η ανακοίνωση περιλαμβάνει επίσης δηλώσεις του Συνεταίρου και Επικεφαλής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών στην Deloitte Κύπρου Γιώργου Παντελίδη, ο οποίος αναφέρει πως το ανθρώπινο δυναμικό εξακολουθεί να είναι η κινητήρια δύναμη κάθε οργανισμού.
Προσθέτει πως ο αυστηρός ορισμός των θέσεων εργασίας αντικαθίσταται από μια προσέγγιση που βασίζεται στις επαγγελματικές δεξιότητες, σε μια προσπάθεια να αναπτυχθούν πλήρως οι δυνατότητες των εργαζομένων και να δημιουργηθεί ένα εργασιακό περιβάλλον με περισσότερες επιλογές και χώρο για ανάπτυξη, καινοτομία και αυτονομία, οι οποίες δεν περιορίζονται μόνο σε λειτουργικό ή τεχνικό επίπεδο αλλά επιτρέπουν στους ανθρώπους να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τις συνεχείς αλλαγές και προκλήσεις, ένα απαραίτητο εργαλείο για το μελλοντικό πλαίσιο εργασίας.
«Οι οργανισμοί χρειάζεται να απομακρυνθούν από την ιδέα του πλήρους ελέγχου και να οικοδομήσουν μια σχέση αμοιβαίας εμπιστοσύνης με τους εργαζομένους τους, με σταθερές και ξεκάθαρες αρχές και αξίες, προκειμένου να δημιουργήσουν μαζί τους νέους κανόνες και τα νέα όρια που θα καθορίζουν πλέον τον τρόπο λειτουργίας τους», καταλήγει ο κ. Παντελίδης.
Διαβάστε επίσης: Πώς θα επηρεαστούν αεροδρόμια/πτήσεις από την παναπεργία της Πέμπτης
Πηγή: ΚΥΠΕ
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Η Μαρία Ναυπλιώτου ήταν η πιο καλοντυμένη στο δωμάτιο: Με τη λεπτομέρεια που αναβαθμίζει αυτομάτως την εμφάνιση
- Στέλιος Ρόκκος: «Ζω, θα τα κάνουμε μπ…»
- Ρεζίλι οι Τούρκοι με το εθνικό τους αντίγραφο
- Κούγιας για Λαζόπουλο: Τι να πει αυτό το νούμερο τώρα…Αυτός έχει πεθάνει και δεν το ξέρει...
- Αποσύρεται… το Δημόσιο από τη διεκδίκηση πρώην δασικών εκτάσεων
- Οπλισμένα F-16 των Εμιράτων στο πλευρό της Ελλάδα το καλοκαίρι του 2020 – Η αντίδραση της Τουρκίας
- Θλίψη στη ΚΟΚ για τον Κυριάκο: «Για το μεγάλο ταξίδι έφυγε τα χαράματα…»
- «Χτυπάει» σήμερα το Ρολόι της Αποκάλυψης -Πόσο κοντά είμαστε στο τέλος του κόσμου;
- Survivor All Star: Η μυστική συμφωνία Μάριου Πρίαμου – Ελευθερίας Ελευθερίου – αποκάλυψη Βαλαβάνη
- Survivor All Star: Η υποψήφια για να μπει στο παιχνίδι προκαλεί ενθουσιασμό
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Sigma Live
- Θλίψη στη ΚΟΚ για τον Κυριάκο: «Για το μεγάλο ταξίδι έφυγε τα χαράματα…»
- «The Crown» αλά ελληνικά: Ο «διάδοχος Παύλος» έχει προίκα 2,5 δισ. δολάρια
- Έως και 1000 ΑΕΛίστες στο πέταλο
- Αβέρωφ: Το οικογενειακό εισόδημα αποτελεί όχημα για καταπολέμηση ανισοτήτων
- Διακόπηκε η κυκλοφορία σε σιδηροδρομικό σταθμό του Παρισιού λόγω εμπρησμού
- Πωλείται το ιστορικό μονοθέσιο του Μίκαελ Σουμάχερ!
- Οι συνήγοροι της κόρης του Παντσέρι προσφεύγουν κατά της έκδοσής στο Βέλγιο
- Οδηγίες ΚΕΒΕ σε εργοδότες:Δεν καταβάλλεται αμοιβή για τις ώρες της παναπεργίας
- Ο Κύπριος TikToker στο Σίγμα: Ο λόγος που ήθελε να αγκαλιάσει τον Έλον Μασκ
- Κούσιος: Παρέπεμψε στην επόμενη Κυβέρνηση για ολοκλήρωση διαλόγου για ΑΤΑ
- Τελευταία Νέα Sigma Live
- Έρευνα Deloitte: Εργαζόμενοι θέλουν να καθορίζουν από που θα εργάζονται
- Ζελένσκι: Απάλλαξε πέντε τοπικούς κυβερνήτες και τέσσερις υφυπουργούς
- Η BioNTech μεταφέρει την έρευνα για τον καρκίνο στη Βρετανία
- Οι συνήγοροι της κόρης του Παντσέρι προσφεύγουν κατά της έκδοσής στο Βέλγιο
- Αβέρωφ: Το οικογενειακό εισόδημα αποτελεί όχημα για καταπολέμηση ανισοτήτων
- Θλίψη στη ΚΟΚ για τον Κυριάκο: «Για το μεγάλο ταξίδι έφυγε τα χαράματα…»
- «The Crown» αλά ελληνικά: Ο «διάδοχος Παύλος» έχει προίκα 2,5 δισ. δολάρια
- Διακόπηκε η κυκλοφορία σε σιδηροδρομικό σταθμό του Παρισιού λόγω εμπρησμού
- Οδηγίες ΚΕΒΕ σε εργοδότες:Δεν καταβάλλεται αμοιβή για τις ώρες της παναπεργίας
- Πωλείται το ιστορικό μονοθέσιο του Μίκαελ Σουμάχερ!
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Αγρίνιο: Συνελήφθη επιχειρηματίας για ενδοοικογενειακή βία – Τραυμάτισε αστυνομικό
- Αλέξης Κούγιας: «Ο Λάκης Λαζόπουλος μάλλον ήταν ερωτευμένος μαζί μου»
- Τι κατέθεσε η 44χρονη μητέρα για την εξαφάνιση – Οι περιγραφές για τα όσα πέρασε
- Γαλλία: Διακόπηκαν τα δρομολόγια μετά από Εμπρησμός από στα καλώδια του σταθμού Γκαρ ντε λ’ Εστ του Παρισιού
- ΝΑΤΟ: Στρατηγική άμυνας και στο Διάστημα ετοιμάζει η ΕΕ μετά το σοκ της Ουκρανίας
- Άλκης Καμπανός: Συγκλόνισε η μητέρα του – «Τι σας έφταιξε ο λεβέντης μου;» – «Τριάντα χτυπήματα πολτοποίησαν το κρανίο του»
- U.S Navy SEAL Daniel Swift killed while fighting in Ukraine
- Εξαρθρώθηκε από την ΕΛ.ΑΣ συμμορία που σχεδίαζε επίθεση στον Κεντρικό Αστυνομικό Σταθμό Λευκωσίας
- Δολοφονία Άλκη Καμπανού: «Σηκώστε το κεφάλι, κοιτάξτε με - Τι σας έφταιξε ο λεβέντης μου»
- Πλησιάζει τη Γη ο πράσινος κομήτης που (ξανα)έρχεται από την εποχή των Νεάντερταλ