Πολυνομοσχέδιο σκούπα του υπουργείου Εργασίας

Ενιαία επιπλέον εισφορά ύψους 7% για όλες τις μέχρι σήμερα ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων, καθώς και έμμεση αύξηση εισφορών, μέσω της υποχρέωσης για «ασφάλιση» υπέρ ΟΑΕΔ, ΟΕΚ και ΟΕΕ, όλων των ομάδων ασφαλισμένων που μέχρι σήμερα εξαιρούνταν παρ’ ότι είναι άγνωστο εάν θα υπάρξουν νέα προγράμματα και τα παλαιά έχουν παγώσει, προβλέπει σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας που εγκρίθηκε σήμερα από το υπουργικό συμβούλιο.

Με το σχέδιο ενσωματώνεται κοινοτική οδηγία για την γονική άδεια, παρέχοντας τη δυνατότητα στους γονείς να λαμβάνουν άδεια από 4 μήνες έως 6 χρόνια, χωρίς αποδοχές και υπό συγκριμένες προϋποθέσεις, μηνιαία γίνεται η υποχρέωση των εργοδοτών να υποβάλλουν Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις, προβλέπεται η δυνατότητα διακανονισμού μια φορά ανά διετία για τις οφειλές, και μεταξύ άλλων, καθορίζονται οι διαδικασίες για την εξαγορά συντάξιμου χρόνου σε ασφάλιση ΒΑΕ.

Αναλυτικά, το σχέδιο νόμου προβλέπει:

Θα καταβάλλουν εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ, ΟΕΚ και ΟΕΕ, σε περιπτώσεις ασφαλισμένων που μέχρι πρότινος δεν πλήρωναν και είναι:

α) Οι Έλληνες υπήκοοι που εργάζονται στο εξωτερικό εκτός χωρών Ε.Ε για λογαριασμό εργοδότη που εδρεύει στην Ελλάδα.

β) Οι υπάλληλοι του Δημοσίου που κατά τη μονιμοποίησή τους επέλεξαν την πρότερή τους ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

γ) Οι Ορκωτοί εκτιμητές μέλη του Σώματος Ορκωτών Εκτιμητών.

δ) Τα μέλη αστικών συνεταιρισμών.

ε) Οι αθλητές με αμοιβή και οι επαγγελματίες αθλητές.

στ) Οι εργάτες αλιείς που απασχολούνται σε πλοία με ξένη σημαία που ασφαλίζονται κατά τις διατάξεις του ν. 800/1978.

ζ) Οι εθελοντές πενταετούς υπηρεσίας των ενόπλων δυνάμεων καθώς και οι οπλίτες των ενόπλων δυνάμεων που μετά την εκπλήρωση των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων, ανακατατάσσονται εθελοντικά για βραχεία περίοδο
Καταργούνται όποιες απαλλαγές ή μειώσεις είχαν θεσπιστεί με διατάγματα οποιασδήποτε μορφής, συμπεριλαμβανομένων και των νομοθετικών.

Για όλες τις περιπτώσεις παλαιών ασφαλισμένων για τους οποίους προβλέπεται πρόσθετη ειδική εισφορά, θεσπίζεται ενιαίο ποσοστό 7% για όλες τις κατηγορίες.

Ενσωμάτωση οδηγίας για την γονική άδεια

Ο εργαζόμενος γονέας έχει δικαίωμα γονικής άδειας ανατροφής του παιδιού μέχρις ότου συμπληρώσει την ηλικία των 6 ετών, με σκοπό την εκπλήρωση των ελάχιστων υποχρεώσεων ανατροφής προς αυτό.

Για τη χορήγηση της γονικής άδειας ανατροφής οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει 1 χρόνο συνεχόμενης ή διακεκομμένης εργασίας στον ίδιο εργοδότη, εκτός αν ορίζεται ευνοϊκότερα από ειδική διάταξη.

Η γονική άδεια ανατροφής είναι άνευ αποδοχών, χορηγείται εγγράφως για περίοδο τουλάχιστον 4 μηνών και αποτελεί ατομικό δικαίωμα κάθε γονέα, χωρίς δυνατότητα μεταβίβασης.

Η γονική άδεια ανατροφής χορηγείται εφάπαξ ή τμηματικά, με βάση σχετική αίτηση του εργαζόμενου, όπου διευκρινίζεται η έναρξη και η λήξη της. Η γονική άδεια ανατροφής χορηγείται από τον ε