7,5 ΜΗΝΕΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΣΤΟ ΚΟΡΓΙΑΛΕΝΕΙΟ ΙΔΡΥΜΑ

Από το : kranoforosΣε επίσχεση εργασίας θα προβούν οι υπάλληλοι του Ιδρύματος αφού λύση δεν βρίσκεται. Ακούει κανείς; Διαβάστε αναλυτικά τι καταγγέλλουν οι ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ εδώ και 7 ½ μήνες εργαζόμενοι του Ιδρύματος!!ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΟΡΓΙΑΛΕΝΕΙΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣΩς υπάλληλοι του Κοργιαλενείου Ιδρύματος δηλώνουμε... τα παρακάτω:Εδώ και καιρό το Ίδρυμά μας αντιμετωπίζει σοβαρότατες οικονομικές δυσκολίες με συνέπεια αδυναμία καταβολής της μισθοδοσίας του προσωπικού, καταβολή ασφαλιστικών εισφορών, αδυναμία εξόφλησης προμηθευτών, ΔΕΚΟ, κλπ.Η κατάσταση επιδεινώνεται συνεχώς και τα τελευταία χρόνια δυστυχώς έχει παγιωθεί με αποκορύφωμα το τελευταίο διάστημα από τις αρχές του 2011.Ήδη συμπληρώνονται 7 ½ μήνες χωρίς να έχουν καταβληθεί αποδοχές σε κανέναν από τους 7 υπαλλήλους του Ιδρύματος, ούτε επίσης να έχουν καταβληθεί οι νόμιμες και υποχρεωτικές ασφαλιστικές εισφορές μας από τα μέσα του 2010, με απρόβλεπτες συνέπειες (πρόστιμα κλπ).Η ανησυχία του προσωπικού είναι έκδηλη και αυτό έχει πλέον ορατές συνέπειες. Η περιρρέουσα ατμόσφαιρα ανασφάλειας και αβεβαιότητας δεν βοηθάει ούτε την επιστημονική δουλειά που καλείται να επιτελέσει το Ίδρυμα ούτε τις λοιπές δραστηριότητές του. Προσπαθούμε να παρέχουμε, όπως πάντα, με τον καλύτερο τρόπο τις υπηρεσίες μας αλλά οι πρακτικές δυσκολίες που προκύπτουν από την μη καταβολή του μισθού μας, έχουν δυναμιτίσει την προσωπική και οικογενειακή μας ζωή – κι αυτό μοιραία έχει επιπτώσεις και στη δουλειά μας.Ήδη μετά από πολύμηνη προσπάθεια έχει τεθεί σε Δημόσια Διαβούλευση στον Ιστότοπο της Κοινωνίας της Πληροφορίας πρόταση που αφορά την ανάπτυξη υπηρεσιών της ψηφιακής βιβλιοθήκης και του μουσείου του Κοργιαλενείου Ιδρύματος, ύψους περίπου 410.000 ευρώ με πηγή χρηματοδότησης ΕΣΠΑ, πρόταση πρωτοποριακή όχι μόνο στον επτανησιακό χώρο αλλά και στον ελλαδικό και θα δημιουργηθούν προβλήματα στο εν λόγω πρόγραμμα εξαιτίας της δυσλειτουργίας του Ιδρύματος.Ας μην κρυβόμαστε πλέον. Δεν υπάρχει προοπτική οικονομικής ανάκαμψης του Ιδρύματος και αυτή η κατάσταση θα διαιωνίζεται και αυτό μοιραία θα συσσωρεύσει κόπωση, απογοήτευση και αρνητική διάθεση σε όλους μας. Βήματα προς εμπρός δεν μπορούν να γίνουν με υπαλλήλους που δεν μπορούν να ικανοποιήσουν τις βιοτικές τους ανάγκες ή που φτάνουν ενίοτε στο σημείο να καλύπτουν εξ ιδίων έξοδα του Ιδρύματος, προκειμένου να αποφευχθούν δυσάρεστες συνέπειες για τη λειτουργία του.Δεν μπορεί κανείς να χαράξει στρατηγική ή να διατυπώσει κάποιο όραμα για το Ίδρυμα χωρίς εξασφάλιση των λειτουργικών αναγκών και της μισθοδοσίας. Γιατί όταν κανείς πράττει κάτι τέτοιο, ουσιαστικά θεωρεί αυτονόητη την αυτοθυσία των εργαζομένων και την ουσιαστικά εθελοντική προσφορά τους. Αυτό όμως δεν είναι ούτε αυτονόητο ούτε δεδομένο. Το προσωπικό έχει αποδείξει, από την πρώτη στιγμή που ανέκυψαν τα οικονομικά προβλήματα ότι έχει διάθεση να βοηθήσει, χωρίς να διεκδικήσει τίποτε πέραν από το μισθό του – τον ελάχιστο μισθό των συλλογικών συμβάσεων. Δυστυχώς όμως ούτε και αυτός ο μισθός δεν καταβάλλεται πλέον. Ωστόσο αυτή η καλή μα