Κρατική Οργάνωση αντί Εφεδρείας (δέκα προτάσεις)

Πολύς λόγος έχει γίνει για την εφεδρεία στο Δημόσιο, τις πιθανές απολύσεις, τη μισθολογική αποψίλωση στο Δημόσιο, κ.ο.κ., ως πανάκεια δια πάσαν νόσον και πάσαν - οικονομικήν- μ…κίαν!Από την άλλη, πολλοί ξιφουλκούν κατά του δυσκίνητου, οκνηρού και αναποτελεσματικού Δημόσιου Τομέα, εξαντλώντας το μένος τους στους ανθρώπους. Τους Δημοσίους Υπαλλήλους.Δεν υπήρξα Δημόσιος Υπάλληλος. Εργάζομαι (ακόμα) στον ιδιωτικό τομέα. Παραπονιέμαι και εγώ και εξοργίζομαι για την ανίκανη και αναποτελεσματική κρατική μηχανή. Αλλά δεν τρώω σάρκες ανθρώπων.Κόψτε Δημόσιο, κάψτε τους, σκίστε τους, αρχίζουμε ουρλιάζουμε όλοι. Μήπως να το ξανασκεφτούμε ποιοι είμαστε αυτοί οι «όλοι»; Σκεφτείτε ότι ζείτε μόνιμα στην Σύμη. Όμορφο νησί στην άκρη των Δωδεκανήσων. Έχετε δύο παιδιά, τους γέροντες γονείς σας και τα αδέρφια σας. Πρωτοβάθμια περίθαλψη δεν θα θέλατε; Τα παιδιά σας να πηγαίνουν σχολείο στο νησί σας δεν θα θέλατε; Ηλεκτρικό, νερό και θέρμανση; Ασφάλεια; Όλα αυτά τα θέλετε. Αλλά πίσω από αυτά κρύβονται Δημόσιοι Υπάλληλοι. Και τώρα τα έχετε, αλλά δεν λειτουργούν σωστά. Και αν δεν τα έχετε, δεν φταίνε οι Δημόσιοι Υπάλληλοι ως πρόσωπα, αλλά ο τρόπος κατανομής τους από την υπηρεσία τους και ο τρόπος εκτέλεσης των καθηκόντων τους.Επομένως, χρειαζόμαστε το Δημόσιο, αλλά ένα Δημόσιο, που δεν θα μας κοστίζει όλο το …χρέος και που θα είναι παραγωγικό και στυλοβάτης του κράτους.Μερικές γρήγορες σκέψεις που ελπίζω να αποτελέσουν τροφή για κουβέντα:1. Πλήρης Διαχωρισμός του Κράτους από τις ΔΕΚΟ. Όσες ΔΕΚΟ κρίνει το κράτος ότι πρέπει να κρατήσει για στρατηγικούς λόγους (νερό, ρεύμα, υποδομές) ας τις καταργήσει ως ΔΕΚΟ, ας τις βγάλει από το Χρηματιστήριο (όσες είναι) και τους υπαλλήλους τους, ας τους απορροφήσει το Κράτος. Όσες κρίνει ότι δεν χρειάζεται για στρατηγικούς λόγους να τις κρατήσει, τις μεν κερδοφόρες ας σταματήσει να τις επιδοτεί, τις δε ζημιογόνες, ας τις πουλήσει, έναντι αδρού τιμήματος στον πρώτο επενδυτή.2.Πλήρης αναδιάρθρωση και τροποποίηση του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων και εκσυγχρονισμός της λειτουργίας και των διατάξεών του.3. Πλήρης διαχωρισμός αρμοδιοτήτων, ανάθεση νέων αρμοδιοτήτων, πλήρης χρηματοδότηση και ολοκλήρωση της Διοικητικής μεταρρύθμισης Καλλικράτη, με σκοπό να ξεκαθαρίσει το τοπίο αναφορικά με αρμοδιότητες και χρηματοδότηση του Δημοσίου προς τους Καλλικρατικούς ΟΤΑ και τις Περιφέρειες. Οι Περιφέρειες & οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα είναι οργανωμένοι κατά τα δικά τους πρότυπα, θα χρηματοδοτούνται πλήρως από δικούς τους πόρους και θα πληρώνουν τους υπαλλήλους τους από δικούς τους πόρους χωρίς να επιβαρύνουν τον Κεντρικό Κρατικό Προϋπολογισμό, ενώ και το Δημόσιο επιτέλους θα ξέρει που μπορεί να εφαρμόζει διοίκηση και σε ποιο εύρος.4. Εν συνεχεία, ο Δημόσιος Υπάλληλος (περιλαμβανομένων και των υπαλλήλων ΔΕΚΟ που έχει αποφασίσει το Κράτος να κρατήσει και απορροφήσει) πρέπει σαν έννοια να αποσυνδεθεί από τη ρετσινιά του κομματικού υποτακτικού. Σε πρώτη φάση λοιπόν, μετονομασία όλων των Δημοσίων Υπαλλήλων, σε Κρατικούς Υπαλλήλους, όλων όσων δηλαδή