ΕΥΔΑΠ: Στηρίζει την ανάπτυξή της απαλλαγμένη από τα στερεότυπα φύλου
Εταιρείες που προάγουν αξίες και ανθρώπους χωρίς φυλετικές και κοινωνικές διακρίσεις είναι αυτές που κοιτούν μπροστά από την εποχή τους και μέσα από πρωτοβουλίες και δράσεις συμβάλλουν στη διαμόρφωση του Χάρτη Βιώσιμης Ανάπτυξης & Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας. Σε αυτή την κατηγορία ανήκει η Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Πρωτευούσης.
Η πολιτική της ΕΥΔΑΠ στο θέμα του ανθρώπινου δυναμικού είναι πλήρως εναρμονισμένη με τις θεμελιώδεις
Κόντρα στις στατιστικές που αναφέρουν ότι οι ανισότητες μεταξύ γυναικών και ανδρών στην αγορά εργασίας, έχουν μεν περιοριστεί, ωστόσο δεν έχουν εξαλειφθεί, η ΕΥΔΑΠ με πράξεις έρχεται να αποδείξει ότι αντιμετωπίζει τη δυνατότητα της γυναίκας να εξελιχθεί και να αναδειχθεί επαγγελματικά με τον ίδιο τρόπο που κυλά το νερό, δηλαδή ως αυτονόητη, απαραίτητη και απολύτως φυσική.
Ο αριθμός των γυναικών που εργάζονται σε διοικητικές και θέσεις ευθύνης, είναι η έμπρακτη απόδειξη ότι η μεγαλύτερη εταιρεία νερού της χώρας, υποστηρίζει μια κοινωνία χωρίς ανισότητες και διακρίσεις με ίσες ευκαιρίες για όλους. Συγκεκριμένα:
• Το 80% των Γενικών Διευθυντών και των Διευθυντών Δραστηριοτήτων στην ΕΥΔΑΠ είναι γυναίκες.•Το 58% των εργαζομένων στη Γενική Διεύθυνση Μεγάλων Έργων είναι γυναίκες.•Το 54% των θέσεων ευθύνης στην ΕΥΔΑΠ καλύπτονται από γυναίκες.•Το 50% των εργαζομένων σε επιστημονικές θέσεις είναι γυναίκες.Απαλλαγμένη από τα στερεότυπα και τις ανισότητες μεταξύ των φύλων, η ΕΥΔΑΠ τιμά την 8η Μαρτίου, που από το 1977 θεσπίστηκε από τον Ο.Η.Ε. ως Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας για να αναδείξει τα προβλήματα και να προωθήσει τα δικαιώματα των γυναικών.
Με αφορμή το συμβολισμό της 8ης Μαρτίου ως ημέρα ευαισθητοποίησης για τα εμπόδια και τις προκλήσεις προς την επίτευξη της ισότητας των φύλων, η ΕΥΔΑΠ δίνει το βήμα σε ανώτερα στελέχη του γυναικείου φύλου, να μιλήσουν για τις αξίες που διέπουν τον Οργανισμό, τον τρόπο που αντιμετωπίζεται η δουλειά τους και τις δυνατότητες εξέλιξης που τους έχουν δοθεί κατά την διάρκεια της θητείας τους εκεί.
Μεταφέροντας τις προσωπικές τους εμπειρίες οι: Κατερίνα Βλαστάρη, Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού, Έφη Νεστορίδη, Γενική Διευθύντρια Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Γεωργία Στεφανάκου, Γενική Διευθύντρια Μεγάλων ‘Εργων, , Αντιγόνη Συνοδινού, Γενική Διευθύντρια Μετασχηματισμού, Μαριάννα Μαζαράκη, Διευθύντρια Δραστηριοτήτων Ανθρώπινου Δυναμικού και με υψηλές θέσεις στην ΕΥΔΑΠ, επιβεβαιώνουν ότι η πολιτική της εταιρείας είναι βασισμένη στις ικανότητες του ανθρώπου και όχι στο φύλο του, τονίζοντας ότι στην ΕΥΔΑΠ υπάρχει αξιοκρατία και διαφάνεια.
Σε μία αγορά εργασίας που αλλάζει με ταχείς ρυθμούς, είναι πολύ σημαντικό, οι σύγχρονες εταιρείες να σέβονται τις ανθρώπινες αξίες και να προωθούν πολιτικές που αφορούν τις ίσες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας. Για αυτές τις αξίες μιλούν οι γυναίκες εργαζόμενες στην ΕΥΔΑΠ και μεταφέροντας την εμπειρία τους τονίζουν πόσο μεγάλη σημασία έχει για μια σύγχρονη εταιρεία να σέβεται το δικαίωμα στην εργασία, χωρίς διακρίσεις και πόσο υπερήφανες είναι που εργάζονται στην ΕΥΔΑΠ. Κοινή τους επιθυμία είναι να αποτελέσει η ΕΥΔΑΠ «φωτεινό» παράδειγμα στον εργασιακό χώρο.
ΕΥΔΑΠφύλογυναίκαΠρότυπαστερεότυπα- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- O Αμαζόνιος μπαίνει σε φάση «μη επιστροφής» από την καταστροφή
- Το ελληνικό φορτηγό εκπέμπει SOS. Σε πανελλαδική συνέλευση καλεί η ΟΦΑΕ στις 27 Μαρτίου
- Σε ποιόν όμιλο κατέληξε τελικά το ακίνητο – φιλέτο του ΕΦΚΑ για ξενοδοχείο στο Σύνταγμα
- Ποια είναι τα οφέλη της νηστείας για τον οργανισμό
- Η Binance παρουσιάζει τον δικό της πάροχο πληρωμών κρυπτονομισμάτων Bifinity
- Λονδίνο: Σταματούν οι συναλλαγές νικελίου στο LME μετά από πρωτοφανή άνοδο 250%
- Intracom Defense: Επέκταση συνεργασίας με την Diehl Defence για τους πυραύλους IRIS-T
- Φαρμακοποιοί: Δεν κυκλοφορούν στην Ελλάδα χάπια ιωδίου
- Euler Hermes Hellas: Νέα Country Manager η Τερέζα Σκαρλάτου
- Ποια αυτοκίνητα δεν προτιμούν οι κλέφτες στην Ελλάδα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Reporter
- ΕΥΔΑΠ: Στηρίζει την ανάπτυξή της απαλλαγμένη από τα στερεότυπα φύλου
- Ουκρανία: Aπομάκρυνση αμάχων από τις πόλεις Σούμι και Ιρπίν
- Ανυπομονησία για το Metaverse στο Mobile World Congress
- Mytilineos: Νέα σύμβαση πώλησης ενέργειας από σύστημα αποθήκευσης στην Ιταλία
- Morgan Stanley: Προβλέπει χρεοκοπία της Ρωσίας στις 15 Απριλίου
- Nova και Wind στο πλευρό των ανθρώπων της Ουκρανίας
- ΕΕ: Με κοινή έκδοση ομολόγων «απαντά» στην ενεργειακή κρίση
- Ανδρουλάκης: Λύση η δημιουργία κοινών στρατηγικών αποθεμάτων, υποδομών και αγωγών
- Ελληνικά Υδατοδρόμια: Ανοίγει ο δρόμος για την έναρξη πτήσεων
- Προσπάθεια ανάκαμψης στις ευρωαγορές- Ισχυρά κέρδη στο άνοιγμα
- Τελευταία Νέα Reporter
- ΕΥΔΑΠ: Στηρίζει την ανάπτυξή της απαλλαγμένη από τα στερεότυπα φύλου
- Προσπάθεια ανάκαμψης στις ευρωαγορές- Ισχυρά κέρδη στο άνοιγμα
- Ανδρουλάκης: Λύση η δημιουργία κοινών στρατηγικών αποθεμάτων, υποδομών και αγωγών
- Nova και Wind στο πλευρό των ανθρώπων της Ουκρανίας
- ΕΕ: Με κοινή έκδοση ομολόγων «απαντά» στην ενεργειακή κρίση
- Ουκρανία: Aπομάκρυνση αμάχων από τις πόλεις Σούμι και Ιρπίν
- Morgan Stanley: Προβλέπει χρεοκοπία της Ρωσίας στις 15 Απριλίου
- Ανυπομονησία για το Metaverse στο Mobile World Congress
- Ελληνικά Υδατοδρόμια: Ανοίγει ο δρόμος για την έναρξη πτήσεων
- Mytilineos: Νέα σύμβαση πώλησης ενέργειας από σύστημα αποθήκευσης στην Ιταλία
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Δένδιας: «Πρωταρχικός μας στόχος η δίκαιη διανομή των εμβολίων»
- Εκδόσεις - μαμούθ κοινών ομολόγων για χρηματοδότηση ενέργειας και άμυνας σχεδιάζει η Ε.Ε.
- Αλ. Τσίπρας: Ώρα για τη νομική αναγνώριση του όρου «γυναικοκτονία»
- JYSK: Επέκταση και ανανέωση του δικτύου καταστημάτων στην Ελλάδα
- Η ΕΥΔΑΠ τιμά τις γυναίκες της στις 8 Μαρτίου
- Έκρηξη στις τιμές του πετρελαίου: Το μπρεντ πλησίασε τα 140 δολάρια
- Η άνοδος των τιμών του σιταριού θα ωθήσει τους αγρότες του Καναδά να σπείρουν περισσότερα στρέμματα
- Διεθνείς τιμές κρέατος: Νέο ρεκόρ ανόδου για το βόειο κατέγραψε ο Φεβρουάριος
- Αλ. Τσίπρας για Ημέρα της Γυναίκας: Ώρα για τη νομική αναγνώριση του όρου «γυναικοκτονία»