Τι «φρενάρει» την ανέλιξη των γυναικών

16:32 2/11/2015 - Πηγή: Ναυτεμπορική
Προκαταλήψεις, άχρηστα στερεότυπα, έλλειψη προτύπων, χαμηλότερη εμπιστοσύνη στις δυνατότητές τους σε σχέση με τους άνδρες, αλλά και λιγότερες ευκαιρίες, συντηρούν χαμηλά τα ποσοστά συμμετοχής των γυναικών σε ανώτατες διοικητικές θέσεις διαιωνίζοντας το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων όπως δείχνουν έρευνες της KPMG και της Focus Bari.
Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο >>
Keywords
focus bari, kpmg, focus, kpmg, ελλειψη, ερευνες, χασμα, focus, focus bari, θεσεις
Τυχαία Θέματα
φεστιβαλ ντοκιμαντερ, κγ εφορεια, νπ ιατρικης, αεροδρομιο, circle
iNews > Οικονομία > Ναυτεμπορική