Σχέδιο αναμόρφωσης του Δημοσίου από τον Μητσοτάκη

Πρόγραμμα υλοποίησης 7 βασικών αλλαγών στη λειτουργία του Δημοσίου τομέα έχει καταρτήσει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Σύμφωνα με το "Έθνος", προτεραιότητα για τον Κυριάκο Μητσοτάκη μετά τη νέα συνάντηση με την τρόικα είναι οι ποιοτικές παράμετροι και όχι πια οι ποσοτικοί στόχοι, ενώ σε λίγες μέρες τίθεται προς διαβούλευση στη Βουλή νομοσχέδιο για

το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων, το οποίο θα στηρίζεται σε γραπτές εξετάσεις και συνεντεύξεις.

Αναλυτικά οι 7 στόχοι:

Μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας, με μοριοδότηση μέσω ΑΣΕΠΝέο σύστημα επιλογής προϊσταμένωνΝέο σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλωνΈλεγχος των 35.000 μονιμοποιήσεων συμβασιούχων. Όποιοι εντοπιστούν να μην κατέχουν τα τυπικά προσόντα θα απολυθούν.Συνέχιση της καταγραφής και αξιολόγησης των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου. Όπου διαπιστωθεί επικάλυψη αρμοδιοτήτων θα προχωρήσουν καταργήσεις ή συγχωνεύσεις που θα έχουν ως αποτέλεσμα απολύσεις.Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον ιδιωτικό τομέαΜείωση γραφειοκρατίας, μέσω συνεργασίας με τον ΟΟΣΑ, που μελετά την άρση των διοικητικών βαρών κατά 25% σε 13 τομείς της οικονομίας, που λειτουργούν ανασταλτικά για την επιχειρηματικότητα.