Ε.Ε.: Οι εταιρείες απαγορεύεται να «τσεκάρουν» τα προφίλ των υποψήφιων εργαζομένων στα social media

Πιο αυστηρή καθιστά τη νομοθεσία για την προστασία των προσωπικών δεδομένων η Ευρωπαϊκή Ένωση.

Σύμφωνα με νέα οδηγία, που δημοσιεύτηκε από τις αρμόδιες ευρωπαϊκές Αρχές, οι εταιρείες δεν έχουν δικαίωμα να ελέγχουν τα προφίλ των υποψήφιων εργαζομένων στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, εκτός κι αν υπάρχει «νομικό έδαφος» για κάτι τέτοιο ή αν η συγκεκριμένη δουλειά σχετίζεται με αυτά.

Μάλιστα, οι εργοδότες θα πρέπει να ενημερώσουν τους υποψηφίους, πριν υποβάλλουν το βιογραφικό τους, ότι θα γίνει ο σχετικός έλεγχος.

Οι εταιρείες από την πλευρά τους υποστηρίζουν ότι ο έλεγχος είναι απαραίτητο κομμάτι της δουλειάς τους. Σύμφωνα με έρευνα σε πάνω από 2.000 εργοδότες, περίπου το 60% χρησιμοποιεί τα social media για να ελέγξει πιθανούς υποψηφίους πριν πάρει την απόφαση να τους προσλάβει.