Φέσσας: Στην Ελλάδα έχουμε χιλιάδες δημιουργικά και ανοιχτά μυαλά

Τη Δευτέρα ο ΣΕΒ βράβευσε 31 επιχειρηματικές ομάδες που συμμετείχαν στον Α’ Κύκλο του Προγράμματος του ΣΕΒ για την ενίσχυση της Επιχειρηματικότητας των Νέων Επιστημόνων.

Την εκδήλωση προλόγισε ο πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Θεόδωρος Φέσσας.

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ στο χαιρετισμό του τόνισε ότι «ο τρόπος που στεκόμαστε απέναντι στη νεανική επιχειρηματικότητα

και στην καινοτομία είναι ενδεικτικός της αποφασιστικότητάς μας να προχωρήσουμε μπροστά» σημειώνοντας ότι ο ΣΕΒ ξεκίνησε την πρωτοβουλία αυτή το καλοκαίρι του 2013, γνωρίζοντας ότι η χώρα μας σφύζει από ταλέντο, από γνώσεις, από νέες ιδέες που επωάζονται στα πανεπιστήμια, αλλά δεν βρίσκουν το δρόμο τους στην αγορά».

Αναλυτικά η ομιλία του:

«Αγαπητές φίλες και φίλοι,

Μια θετική εκδοχή της δοκιμασίας που περνάμε την τελευταία πενταετία, είναι ότι αναμετρηθήκαμε με ορισμένα στερεότυπα. Με δυσκολία θυμάμαι πέντε χρόνια πριν, να συζητάμε τόσο έντονα για τη σχέση της επιχειρηματικότητας με τη νέα γενιά. Σε εποχές μειωμένου ρίσκου και βολέματος, ελάχιστοι νέοι έβλεπαν στο επιχειρείν την ευκαιρία να δημιουργήσουν και να ευημερήσουν. Σήμερα είναι χιλιάδες οι νέοι που βλέπουν σαν διέξοδο την επιχειρηματικότητα, για να βάλουν σε εφαρμογή τις γνώσεις και τις ιδέες τους.

Εδώ και πολλά χρόνια ο ΣΕΒ κάνει ό,τι μπορεί για να εμφυσσήσει αυτήν την αλλαγή νοοτροπίας σε κράτος, επιχειρήσεις και την κοινωνία.

Ξεκινήσαμε την πρωτοβουλία μας αυτή το καλοκαίρι του 2013 γνωρίζοντας ότι η χώρα μας σφύζει από ταλέντο, απο γνώσεις, από νέες ιδέες που επωάζονται στα πανεπιστήμια, αλλά δεν βρίσκουν το δρόμο τους στην αγορά. Υποδομές υπάρχουν σε αρκετά πανεπιστήμια και σε ερευνητικά κέντρα. Δεν είναι λίγες οι ιστορίες επιτυχίας των Πανεπιστημίων της Κρήτης ή της Πάτρας που κυριολεκτικά γέννησαν μια γενιά νέων επιχειρηματιών στο χώρο της τεχνολογικής καινοτομίας που υπερβαίνει τα ελληνικά σύνορα και μας κάνει περήφανους.

Προφανώς, η αλλαγή νοοτροπίας χρειάζεται να συνοδεύεται από εκπαιδευτικές και μαθησιακές δομές. Στην Ελλάδα δεν εκπαιδεύουμε τους φοιτητές μας στις λεγόμενες ‘ήπιες δεξιότητες’ (soft skills) που είναι εξίσου σημαντικές με τις βασικές δεξιότητες. Τις τελευταίες, το ελληνικό πανεπιστήμιο τις παρέχει ικανοποιητικά και αυτό το διαπιστώνουν όσοι νέοι πηγαίνουν στο εξωτερικό για μεταπτυχιακές σπουδές.

Απουσιάζει όμως η ‘τριβή’ των νέων με την ανάληψη πρωτοβουλιών, τη συνεργασία σε ομάδες, την ανάληψη ρίσκου. Να μαθαίνουν να σκέφτονται μόνοι τους και να υπερβαίνουν τις κατεστημένες νόρμες. Αυτή είναι η ουσία της καινοτομίας. Ότι δηλαδή διακόπτει, ανατρέπει μια υπάρχουσα δομή για να χτίσει μια άλλη. Είναι η διαρκής επινόηση και η εφευρετικότητα που υπάρχει άφθονη γύρω μας, καθώς καθημερινά προσπαθούμε να επιβιώσουμε απέναντι σε αντίξοες συνθήκες.

Όταν ένας νέος μαθαίνει από νωρίς να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και να συνεργάζεται, αυτό το μεταφέρει στην επιχείρησή του είτε ως ιδρυτής, είτε ως συνεταίρος, είτε ως εργαζόμενος. Η πρωτοβουλία και η συνεργασία είναι το διαβατήριο για τη δημιουργία. Έτσι δημιουργούνται πρότζεκτ, έτσι ανθίζουν οι ιδέες, έτσι αναπτύσσονται οι επιχειρήσεις. Δεν είναι τυχαίο, ότι η οικονομία μας ‘πληρώνει’ το τίμημα του να μην έχει αρκετά στελέχη επιχειρήσεων με αυτές τις δεξιότητες, που να τις μεταφέρουν κάθε φορά που αλλάζουν εργοδότη ή ξεκινούν κάτι δικό τους.

Ποτέ όμως δεν είναι αργά. Σήμερα υπάρχουν οι προϋποθέσεις για μια ουσιαστική επανεκκίνηση. Και είναι θετικό ότι η ελληνική κοινωνία, έχει αγκαλιάσει το νέο πνεύμα και προσδοκά πολλά από την καινοτομία, είτε την βλέπει στις νέες τεχνολογίες είτε στη μεταποίηση, στον τουρισμό, στην αγροτική παραγωγή.

Τα παραδείγματα είναι εδώ. Μετά από έναν χρόνο ενεργούς παρουσίας της πρωτοβουλίας μας, σήμερα έχουμε τους πρώτους καρπούς της. Το βλέπουμε στα πρόσωπα των παιδιών που συμμετέχουν στις επιχειρηματικές ομάδες, οι οποίες ολοκληρώνουν τον Α’ Κύκλο και αξίζουν το χειροκρότημα και την αναγνώρισή μας.

Οι ομάδες αυτές, όπως και οι επόμενες που θα ακολουθήσουν είναι οι εκφραστές μιας νέας Ελλάδας. Της Ελλάδας που αλλάζει από μέσα, στις δομές της, στις αντιλήψεις της και θέλει μια καλύτερη πραγματικότητα. Που τιμά την εργασία και ανταμείβει την επινοητικότητα, την ιδέα, την προσπάθεια. Που επενδύει στον άνθρωπο.

Σημειώστε το εξής: Σύμφωνα και με την τελευταία έκδοση του World Economic Forum (WEF), η Ελλάδα κατατάσσεται 5η παγκοσμίως σε διαθεσιμότητα επιστημόνων μηχανικών. Σκεφτείτε τι σημαίνει αυτό για τη χώρα μας, την οικονομία της, τις προοπτικές της. Μιλάμε για χιλιάδες δημιουργικά και ανοιχτά μυαλά. Μιλάμε για μια ευκαιρία που θα ζήλευαν πολλές χώρες.

Αυτόν τον ανεξάντλητο πλούτο της χώρας δεν αρκεί να τον μνημονεύουμε και μετά να επιστρέφουμε ο καθένας στη ρουτίνα του. Τώρα, σήμερα, τα επόμενα χρονια θα κριθούμε από τη δυνατότητά μας να τον στηρίξουμε και να τον αξιοποιήσουμε.

Θέλουμε τα παιδιά μας να μείνουν και να δουλέψουν εδώ. Αν δίπλα στην οικονομική μας αιμορραγία προστεθεί και η αιμορραγία μας στους ικανούς νέους που μεταναστεύουν, η χώρα μας και η οικονομία μας θα δυσκολευτεί να βγει από την κρίση.

Η προσπάθεια αυτή, χρειάζεται συνεργασία. Χρειάζεται πρωτοβουλίες, πνεύμα ανοιχτό και θεσμικές αλλαγές.

Θα ήθελα με αφορμή τη σημερινή συνάντηση να θέσω για άλλη μια φορά, εκ μέρους του ΣΕΒ, την ανάγκη να αναλάβει και η Πολιτεία ορισμένες βασικές πρωτοβουλίες, όπως η θεσμοθέτηση μιας “ειδικού τύπου νέας καινοτόμου επιχείρησης”.

Θεωρούμε ότι το υφιστάμενο πλαίσιο φορολογικής και ασφαλιστικής αντιμετώπισης του νέου επιχειρηματία δεν συμβαδίζει με τη σύγχρονη πραγματικότητα και τις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται στο διεθνές περιβάλλον. Είναι ένα πλαίσιο που δεν διευκολύνει τον νέο, που ξεκινά τον αυτόνομο βηματισμό του, με πενιχρά μέσα στη διάθεσή του και χωρίς ουσιαστική στήριξη σε θέματα έξω από το αντικείμενο της έρευνάς του.

Το νέο πλαίσιο θα πρέπει να περιλαμβάνει:

Ειδικό καθεστώς αρχικής χρηματοδότησης (χρηματοδότηση τύπου “πριμ εκκίνησης”, αντί για επιχορήγηση μέρους της επένδυσης).Ειδική φορολογική μεταχείριση για την πρώτη πενταετία λειτουργίας.Ειδική ασφαλιστική μεταχείριση για την πρώτη πενταετία.

Φίλες και φίλοι,

Ο τρόπος που στεκόμαστε απέναντι στη νεανική επιχειρηματικότητα και στην καινοτομία είναι ενδεικτικός της αποφασιστικότητάς μας να προχωρήσουμε μπροστά. Κίνητρα και ιδέες υπάρχουν και τις εφαρμόζουν και άλλες χώρες, εντός και εκτός Ευρώπης. Δεν δικαιούμεθα να απογοητεύουμε όσους θέλουν να προσφέρουν ιδέες, γνώση και πλούτο. Οφείλουμε να αποδεχόμαστε την αποτυχία με την ίδια γενναιοδωρία που καλωσορίζουμε και την επιτυχία. Μόνο μαθαίνοντας θα γίνουμε καλύτεροι.

Η έρευνα και η καινοτομία μπορούν να αποτελέσουν την εμπροσθοφυλακή της σύγχρονης επιχειρηματικότητας. Είναι η βάση για μια ανταγωνιστική ανάπτυξη που θα μας επιτρέψει να ατενίσουμε το μέλλον με αισιοδοξία.

Στους νέους που σήμερα μας κάνουν περήφανους και σε πολλούς από εμάς θυμίζουν τα πρώτα μας βήματα, θέλω να πω ότι θα μας έχετε δίπλα σας.

Σας συγχαίρω μέσα από την καρδιά μου και σας εύχομαι μια δημιουργική συνέχεια!»