Απόφαση-σταθμός: Οι εργοδότες μπορούν να απαγορεύουν την ισλαμική μαντίλα

12:14 14/3/2017 - Πηγή: Aixmi

Με απόφασή του το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αναγνώρισε το δικαίωμα στον εργοδότη να απαγορεύει στους εργαζομένους να φέρει εμφανώς θρησκευτικά σύμβολα, όπως για παράδειγμα η ισλαμική μαντίλα, καθώςε θεωρεί ότι έτσι παραβιάζονται οι εταιρικοί εσωτερικοί κανονισμοί.

Σύμφωνα με την απόφαση του Ευρωδικαστηρίου: «Η απαγόρευση των εμφανών πολιτικών, φιλοσοφικών ή θρησκευτικών συμβόλων, πρέπει να βασίζεται μόνο σε εσωτερικό κανονισμό της εταιρείας που προβλέπει όλοι οι εργαζόμενοι να έχουν «ουδέτερο ντύσιμο», ξεκαθαρίζοντας έτσι πως δεν μπορεί να αποτελέσει αντικείμενο προσωπικής απαίτησης

του εργοδότη απέναντι σε συγκεκριμένο εργαζόμενο.

Ένας εσωτερικός κανόνας μίας επιχείρησης που απαγορεύει στους εργαζομένους να φορούν εμφανή πολιτικά, φιλοσοφικά και θρησκευτικά σύμβολα δεν συνιστά ευθεία διακριτική μεταχείριση.

Ωστόσο, απουσία τέτοιου κανόνα, η βούληση ενός εργοδότη να λάβει υπόψιν τις επιθυμίες ενός πελάτη σύμφωνα με τις οποίες αυτός δεν θέλει πλέον να του παρέχονται υπηρεσίες από εργαζόμενη που φορά ισλαμική μαντίλα δεν μπορεί να θεωρηθεί επαγγελματική προϋπόθεση δυνάμενη να αποκλείσει την ύπαρξη δυσμενούς διάκρισης».

Keywords
Τυχαία Θέματα