Μόσιαλος vs Παπασπύρου, μέρος 3ο: Μαίνεται η αντιπαράθεση της κυβέρνησης με τους δημοσίους υπαλλήλους, που προσανατολίζονται σε μη είσπραξη φόρων

Αναληθείς χαρακτηρίζει τους χαρακτηρισμούς συνδικαλιστών του δημόσιου τομέα περί προθέσεων της κυβέρνησης να στρέψει τους πολίτες ενάντια στους δημοσίους υπαλλήλους ο υπουργός Επικρατείας και κυβερνητικός εκπρόσωπος, Ηλίας Μόσιαλος, σε άρθρο του, που δημοσιεύεται την Πέμπτη στα «Νέα». Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, Σπύρος Παπασπύρος, με άρθρο του στην ίδια εφημερίδα, σημειώνει πως «οι απεργιακές κινητοποιήσεις, ακόμα και εκεί που θίγουν εισπρακτικές λειτουργίες του κράτους με κριτήριο τις ανάγκες του πολίτη, κάθε άλλο παρά αντιστρατεύονται το γενικότερο συμφέρον».Παράλληλα, προειδοποιεί ότι «η συλλογική αυτονομία να καθορίζουμε τις απεργιακές μορφές, είναι μία αρχή, από την οποία δεν σκοπεύουμε να παραιτηθούμε, δεδομένου ότι και οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, όπως και οι άνεργοι και οι νέοι και όλα τα μικρομεσαία στρώματα, πρέπει να συναντηθούν το επόμενο χρονικό διάστημα με οργανωμένες κινητοποιήσεις».«Σε μία εποχή και συγκυρία που η φορολογία για τον πολίτη είναι βαριά, θα φροντίσουμε να προασπίσουμε το ρόλο του δημοσίου υπαλλήλου δίπλα στον πολίτη και όχι απέναντί του, εχθρός του και δυνάστης του» προσθέτει ο κ. Παπασπύρος.Από την πλευρά του, στο δικό του άρθρο, ο κ. Μόσιαλος σημειώνει ότι πεποίθηση της κυβέρνησης είναι η λειτουργία ενός δημόσιου τομέα, που θα εξυπηρετεί πρωτίστως τους πολίτες, αλλά και θα ικανοποιεί εργασιακά, οικονομικά και ηθικά τους εργαζόμενους σε αυτόν.Όπως εκτιμά, στην πλειονότητά τους οι υπάλληλοι εκπληρώνουν και με το παραπάνω τα καθήκοντά τους, αλλά, όπως λέει, «πολλές φορές οι αδυναμίες της διοικητικής μηχανής αντανακλώνται και στην αδυναμία χάραξης σαφών στόχων και καθηκόντων για τους δημοσίους υπαλλήλους».Καταλήγει δε, τονίζοντας πως ο στόχος είναι σαφής: «Πρέπει να πάμε σε μορφές δημόσιου τομέα, όπου η αμοιβή θα συνδέεται με την παραγωγικότητα και η εξέλιξη του προσωπικού θα γίνεται με βάση αντικειμενικούς δείκτες μέτρησης της αποτελεσματικότητας».